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干部培训党课讲稿:强化担当精神 落实两个责任

发表时间:2018-3-26 20:39:16

干部培训党课讲稿:强化担当精神 落实两个责任

一、领导干部及共产党员要做一个有担当的人
敢于担当是检验每一个领导干部及党员是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面,要做到为民服务、勤政务实、清正廉洁。
一是要敢扛大事、做大事、负大责。只有敢于担当,不畏艰难困苦,不怕牺牲个人利益,才能坚定不移、矢志不渝。领导干部及党员同志在牵涉政治原则问题时一定要敢于站在风口浪尖上进行斗争。
二是不畏难事。敢于担当是中国共产党人的鲜明品格,是领导干部的时代责任。我们必须要做勇于担当的楷模,要担当困难,担当风险,担当失误,担当责任,这要成为一种自觉、一种品质修养、一种履职境界。只有大胆负责、敢于担当的领导干部及党员同志,才能在挑战中把握机遇,在困境中找到出路。
三是直面矛盾。社会需要担当,事业需要担当,解决矛盾必须要有担当精神。担当的背后是品格、是能力。要不断加强理论学习,坚定理想信念,坚定“三个自信”。其次要有敢于担当的胸怀
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要求我们必须超前把自身工作做好,尽快提升转型能力,未雨绸缪,分析优势,提升短板,强化提高。外要体现竞争力,对内要体现支撑保障力。用未来牵引好现在的工作。我们要尽快在观念、思路、标准、定位、方向、责任、价值等方面的转型,强化竞争意识和发展意识。
一是要加快推进公司全面转型升级。在此过程中,我们要快速站在改革的潮头上,让广大干部员工经风雨、见世面,让每一个员工知道公司现在在做什么、未来能做什么,自觉按照“五定”、“五思”寻找差距、提升自我。要认真学习落实大兴“六风”转型要求,不断提升带队伍能力和发展能力。
二是我们要明确为谁干。价值最大化是我们的根本利益,因此我们干的所有工作都要过关、达标、合格,做优做好。
三是要明白为什么要这样干。我们要达到专业公司的要求,必须要坚持高质量、高标准、高品质把维护服务等工作做好。如果我们每一个员工都能坚持高质量、高标准、高品质,就能把企业文化真正融入到工作岗位上,都会发自内心的追求精益求精、追求卓越。只要大家都能按照高标准、严要求的目标和方向去努力,我相信我们公司会快速奔向辉煌的未来。
要达到质量能力双提升,一要向兄弟单位学习,向周围的先进公司学习,向前辈学习,向书本学习,通过学习达到充实自我、能力提升的目的。二要多总结推广最佳实践,把实践经验、实践成果转换成发展的能力。三要总结借鉴好的经验,用成功的经验去指导新的实践。四要搞好协同工作。与移动属地公司在协同上要有更新的理念,即我们的工作是实现我们双方共同的目标。作为专业公司,有责任和义务多向相关部门沟通汇报,共同推动创新协同走新路、创实效。五要使企业文化真正落地。文化就是员工对共同价值观的认同,我们的共同价值观是“承担责任、追求卓越”。有了这个文化基础,我们做各项工作就有了共同的想法、共同的平台、共同的利益基础。我们要按照以上要求持续提升能力,大胆创新,加快向一流专业公司的目标迈进。

三、 始终坚持全面从严治党,落实两个责任
坚持全面从严治党,扎实推进党建工作,落实“两个责任”,强化“一岗双责”,加强廉政建设。
一是要牢记我们的第一职责是为党工作,这是各级党员干部开展各项工作的总体要求。二是在上级公司党委的正确领导下,充分发挥好党组织的特殊优势,把党的建设抓实抓好。三是思想建设要紧跟时代,认真落实以习近平同志为核心的党中央的一系列重要要求,用中国特色社会主义理论体系教育员工、引领方向;作风建设和反腐倡廉建设是我们工作的重中之重,要始终坚持反腐倡廉永远在路上;制度建设,要与上级党委党建工作统一标准、统一要求、统一管理,不能留死角。通过真抓实干,更好的发挥党组织的先进作用和党员的先锋作用。四是守住底线、不越红线、不碰高压线。底线就是道德,红线就是纪律,高压线就是法律,要强化教育,按高标准严要求的标准管自己、带队伍,不断提高全体员工的政治素质和业务能力,确保企业健康持续发展。五是落实党支部工作管理制度化,使党组织、党员的作用进一步发挥。贯彻落实党支部“三会一课”制度,按上级要求规范基层党组织的学习制度,定期学习党的政治理论和党的路线、方针、政策;充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,不断增强党组织对员工群众的凝聚力、号召力。通过加强党建的工作,基层党组织的工作职责明确,工作内容具体,使基层党组织和党员的作用提升。六是根据公司改革和业务转型升级要求,对重大问题和重大廉洁风险进行防范,加强重点领域的监管。加强对人、财、物管 ……(未完,全文共2918字,当前仅显示1855字,请阅读下面提示信息。收藏《干部培训党课讲稿:强化担当精神 落实两个责任》
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