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银行数据监控中心2017年度工作总结

发表时间:2018/3/28 15:08:45
目录/提纲:……
一、主要工作完成情况
二、具体工作措施
(二)积极备战测试,完成系统迁徙,确保业务平稳过度
(三)全面加强风险管理,多措并举,严防违规操作和案件发生
(四)加强精细化管理,提高现金业务管理水平
1、加强现金备付管理,降低无效资金占用,提高资金使用效率
2、加强金库标准化、规范化建设,提升金库部位管理水平
3、加强人民币流通管理,净化人民币流通环境,维护人民币信誉
(五)抓服务、提效率、保质量,助力全行业务发展
三、存在问题
(三)受客观条件限制,ATM服务保障受到影响
四、2018工作思路及措施
(四)继续坚持“以客户为中心”的经营理念,做好服务保障工作,助力全行业务发展
五、2018年会议安排
……
银行数据监控中心2017年度工作总结

2017年,***中心紧紧围绕全行中心工作,以“安全运营、保障服务、控制风险、提高效率”为前提,以“夯实基础管理、强化风险_、提高工作效率”为重点,认真落实“党建引领、价值创造、转型发展、创新驱动、合规保障”二十字方针,加强精细化管理,助力全行业务发展,圆满完成了全年各项工作任务,实现全年无案件事故。现将一年的工作总结如下:
一、主要工作完成情况
(一)深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,落实“三会一课”制度,夯实党建基础,抓好阵地建设,开展“三亮三比三创”、“三深入”、“党日主题实践”等活动,加强“四个意识”教育,落实党员责任区、亮牌上岗、党员示范岗等工作,增强了支部的凝聚力和战斗力。
(二)精心组织,认真筹划,跟进指导,圆满完成了银行卡、电子支付密码器、自助设备清机加钞、重要空白凭证、现金尾箱、柜面印章管理平台、电子印章管理系统上线工作;对全辖*台自助设备实施了动态密码锁改造。
(三)现金等实物配送安全运营,全年为营业网点配送现金万元,贵金属 克,重要空白凭证 笔,电子安全产品 个,银行卡 张;清分整点营业网点上交现金和自助设备清机回钞万元。
(四)全面完成上级行和本部门安排
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略834字,正式会员可完整阅读)…… 
好分管的业务工作,又要抓好员工的思想工作和廉政建设,把党建工作与业务工作同研究、同部署、同落实,两手抓、两手硬。二是根据部门党员分布情况,对各中心员工进行调整,确保部门每个中心至少有2名党员,发挥先锋模范作用。三是严格“三会一课”制度,围绕上级行每季度推送的《“三会一课”工作指引》制定学习计划,采用集中学习、个人自学、讨论、交流等形式,组织支部党员学习党章党规,学习_系列讲话和__精神。教育广大党员牢固树立“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的经营理念,认真履行营运“安全、效率”两大_职责,以全面从严、规范操作为前提,将服务基层贯穿到合规经营、规范操作之中,促进营运工作健康发展。
2.以深化作风整顿为契机,加强部门纪律整顿,提高部门工作质量和服务效率。
为进一步加强和改进全行作风建设,调动员工干事创业的积极性、主动性和创造性,推进全行转型发展,市分行在全市*行开展了深化作风整顿。***中心按照市分行党委的统一部署,结合部门实际,精心组织,周密安排:一是市分行深化作风整顿动员会后,及时召开部门会议,组织部门员工学习《***深化作风整顿推进方案》,对部门作风整顿进行安排部署,要求广大党员干部在深化作风整顿中要以身作则,发挥先锋模范作用和党员示范作用,带头查找自身和部门存在的问题。二是每位员工对照检验标准,围绕“政z-m感不强、政策落实不力、工作标准不高、协同联动不畅、服务基层不够、担当精神不足、开拓创新不佳、执行纪律不严”等八个方面的症疾,采取自查和互查相结合的方式,查找部门员工存在的不足。三是针对部门员工存在的问题,支部召开支委会和员工大会,深刻剖析问题产生的原因,制定整改方案,列出整改内容、整改要求和整改措施,紧扣建章立制抓作风这个环节,出台了《****劳动管理实施细则》发至每位员工遵照执行。四是加大处罚力度,此次作风整顿中,部门对开会迟到的3名同志、未着工装的5名同志进行了通报批评,对有章不循,违规操作的员工进行了积分处理。通过部门作风整顿,员工的工作作风进一步改进,工作纪律得到有效加强,服务基层的质量和效率明显提升。
3.以活动为载体,促进党建工作落地生根,彰显党员先锋模范作用,提升部门服务能力。
按照市分行“落实创新党员活动形式,搭建有效工作服务载体”的工作要求,营运支部以各中心为单位,建立五个党员责任区,明确了每位党员的帮扶对象。设立党员示范岗,发挥党员先锋模范作用,为群众树立标杆,激励和带动员工队伍积极向上,在党员示范岗评选中,金库中心吴双麟、自助设备管理中心李文宝两位同志被授予“_员示范岗”称号。开展党员亮身份活动,接收群众监督,展示_员良好形象。
认真开展主题党日活动,全面加强支部党建工作,一是“7.1”前夕,组织党员开展“重温入党誓词”活动,观看廖俊波先进事迹录像片,优秀党员现场交流经验等教育活动,增强党性修养,坚定理想信念。二是9月份支部以“反假货币”为主题,积极开展党日实践活动,党员带头走上街头,向社会公众宣传反假货币知识,使社会公众充分认识到了假币的危害性,增强自我保护能力,提升社会公众反假币的法律意识。
落实党员活动阵地建设,将支部组织机构、年度工作目标、党员结对帮扶、先进典型、主题党日实践活动照片、学习心得体会、_相关内容等资料及时上墙展示并定期更新,打造党建“家”文化,营造“家”的温馨,提升支部的凝聚力和战斗力。
(二)积极备战测试,完成系统迁徙,确保业务平稳过度。
2017年是新一代系统全面推进的一年,我部共完成新一代系统6.24全面切换上线、印章管理平台9.25上线、电子印章管理系统12.1上线和6次COS-T系统版本优化上线工作。为了更好的完成工作任务,我部提前备战,5月开始进行机构柜员权限的新增、修改和删除工作;6月进行内部账清理和内部账转化核算工作;8月进行搜集机构印章数据信息和印模信息工作。为了测试演练工作顺利进行,在上线前期,我部安排专人负责联系人力部门和营业机构,随时掌握网点人员变动情况,及时维护系统,保持线上权限修改与线下人员变化动态化一致;在测试期间,保持省行联系,联合业务部门制定测试计划,利用电话专线和微信交流平台进行业务沟通和信息共享,完成业务和网点全覆盖测试工作;在上线后,安排专人指导业务,答疑解惑,帮助网点解决问题,维护业务正常运转,为各机构上线运行提供有力保障。
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