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2018年公安分局党委班子民主生活会对照检查材料

发表时间:2018/3/28 15:33:23
目录/提纲:……
一、上年度民主生活会查摆问题整改落实情况
二、班子存在问题:
(四)担当负责、攻坚克难,履行全面从严治党方面
(五)纠正“四风”不止步方面
(六)严格执行廉洁自律准则,带头落实_八项规定和实施细则精神
(七)落实_态工作运行机制不到位
(八)落实党内政治生活规范化不到位
(九)管理服务水平不到位
三、对存在问题成因剖析
(一)理论学习需要不断加强
(二)宗旨意识需要不断强化
(三)党性修养需要不断锻炼
(四)纪律规矩意识需要强化
四、整改落实措施
(一)强化学习,改造主观世界
(二)落实制度,转变作风
(三)提升能力,推进公安工作和队伍建设同发展
(四)加强分局_建设
(五)在实践中创新,推动公安改革发展
……
2018年公安分局党委班子民主生活会对照检查材料

根据《民主生活会实施方案》工作的安排,分局党委严格按照各环节工作,认真整理出本年度班子对照检查材料。
一、上年度民主生活会查摆问题整改落实情况
分局党员领导干部“两学一做”专题民主生活会查摆出个方面的问题。针对查摆出的班子学习不深不透、主动学习不够,队伍散漫作风抬头,通过加强理论学习教育,完善《中心组学习制度》、《约谈制度》、《诫勉谈话制度》等,做到了立行立改,问题整改已完成;针对干部缺乏忧患意识和攻坚克难精神、_组织生活形式缺乏创新、廉政教育和督促检查不足的问题,通过加强学习教育、改进工作作风、健全完善务实创新工作机制,做到了针对问题做到立行立改,长期坚持。
二、班子存在问题:
(一)在学深悟透“新思想”,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”等方面。分局党委能够紧紧把握“六个聚焦”,认真研读__系列重要讲话,对从严治党、对改革发展有了更深的认识,自觉地向党看齐、向_路线方针政策看齐、向__理政新理念新思路新战略看齐,在思想、行动上始终与_保持高度一致,做到“四个服从”。分局党委能够认
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区案件发案数有统计不实的问题,如分局辖区案件发案数统计方法和年度不同,造成统计数据偏差较大。
(四)担当负责、攻坚克难,履行全面从严治党方面。
分局党委班子能够严格党内生活,不断增强党性锻炼和修养,增强敢于担当的思想自觉和行动自觉,宣传和鼓励在急难险重冲锋在前的精神,努力使队伍真正树立勇于担当责任、勇于直面矛盾的正气。但也存在下列问题:一方面个别干部担当作为不到位。在强化问责背景下,所队长正职责任重、勇于担当,而个别副职有不想干事、不敢担当,慢作为、不作为现象,对工作推进中存在的问题,不反馈、不研究、不愿或不敢去探索解决。另一方面抓从严治党工作不到位。分局个别班子成员和单位领导 “重业务、轻党建”工作的现象依然存在。个别党组织负责人关注上级各项公安业务指标考核多,争先意识主要放在了抓业务指标上,党建工作关注相对少。
(五)纠正“四风”不止步方面
分局党委能够从全面从严治党、严格党内政治生活必然要求认识纠正“四风”重要性,切实把纠正“四风”作为全局的大事来对待,教育引导干部加强自律,坚持“四自”反对“四风”。但也存在下列问题:一方面整改文山会海方面不到位。习惯于较多地依靠开会、发文推动落实,以会议落实会议、以文件落实文件,而有的工作求真务实氛围不浓;另一方面抓工作求真务实不到位。有时推动工作没有落实有效措施,依靠签订责任状的方式将责任下移。
(六)严格执行廉洁自律准则,带头落实_八项规定和实施细则精神。
分局党委能够认真组织干部学习党章、党纪和相关文件,自觉抵制各种拜金主义、极端个人主义和享乐主义的侵蚀,完善制度措施,增强干部廉洁自律意识,严格遵守廉洁自律相关规定。廉洁自律党员干部的教育管理还不到位。但也存在下列问题:一方面是加强廉政建设、廉政教育的力度不够。廉政建设工作机制需要进一步健全完善,干部履行廉洁自律有关规定和依法行政的全程督促检查不够。尤其是对干部八小时之外的“生活圈”、“社交圈”的监督,仍缺乏有效管理办法。另一方面办公用房整顿不到位。按照《党政机关办公用房管理办法》要求,分局部分办公室整顿还不够规范。
(七)落实_态工作运行机制不到位。分局党委积极探索新形势下_态工作特点和规律,把抓_态工作作为党建工作重要内容,列入党委重要议事日程。但对_下的_态领域斗争的严峻性、复杂性、隐蔽性认识不到位,还没有建立起高效工作运行机制,没有将其列入党建责任目标、作为民主生活会、干部述职、绩效考核的重要内容。
(八)落实党内政治生活规范化不到位。
分局能够把严肃党内政治生活作为管党治_重要抓手,严格执行党政治内生活若干准则,在组织召开领导干部民主生活会和党支部的组织生活会中,按照上级文件要求的照程序步骤完成各阶段工作。但存在由于忙于日常事务,两级班子中个别班子成员参加支部组织生活有时存在随意化和平淡化的问题。
(九)管理服务水平不到位。分局党委一直坚持在市局党委领导下,把平安企业建设作为公安工作中心,出台切实有效措施,不断提高自身服务管理水平,使公安工作和队伍建设均取得明显成效。通过分局党委班子诚恳征求到辖区单位意见建议,搜集到进一步加强与企业工作沟通、为企业提供更加专业的业务支撑和提供外埠公安协调等条建议以及分局内部开展形式多样的政治业务培训学习和解决加班值班民警误餐等方面条建议。

三、对存在问题成因剖析
深刻剖析查摆出的问题,虽然存在一定的客观因素,但更主要的是分局党委领导班子全面从严治_主体责任不到位造成在思想认识、责任担当、方法措施上贯彻全面从严治党要求存在差距。
(一)理论学习需要不断加强
在学习中,通过党政策理论的深入学习,使班子成员思想境界有了质的飞跃,对改革发展有了更深的认识,但对深层次的问题研究考虑还不够,真正学懂弄通还没有做实,用理论指导实践的工作能力有待加强。有的单位对业务工作上的“硬活”盯得紧,却把党内学习教育看作“虚活”,甚至存在用业务工作来挤压政治学习时间的现象,使学习教育的效果打了折扣。
(二)宗旨意识需要不断强化
一是班子虽然能够严格执行党规党纪,但对党员干部教育成果没有达到理想效果,监督检查 ……(未完,全文共6332字,当前仅显示2223字,请阅读下面提示信息。收藏《2018年公安分局党委班子民主生活会对照检查材料》
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