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公司帮扶救助管理办法

发表时间:2018/4/1 9:25:43
目录/提纲:……
1、3坚持“三不让”原则
1、4公司工会负责帮扶救助金的管理
2、1公司建立帮扶救助金,保证资金及时到位,确保满足工作需要
2、2帮扶救助金余额保持合适存量,筹措管理使用符合财务会计制度规定
4、1帮扶救助对象4、1.1特困人员
4、1.2困难人员
4、1.3患有重大疾病人员
4、1.4遭受意外事故或自然灾害
4、1.5特困、困难人员就学子女
4、1.6符合帮扶救助条件的其他人员
4、2帮扶救助范围
5、1帮扶救助方式5、1.1日常生活帮扶救助
5、1.2大病医疗帮扶救助
5、1.3意外事故或自然灾害帮扶救助
5、1.4子女就学帮扶救助
5、1.5就业指导帮扶救助
5、1.6其他帮扶救助方式
6、2.1.5其他有关证明材料
7、1本管理办法由公司职工帮扶救助金领导小组办公室负责解释
……
公司帮扶救助管理办法

1 总则
1.1 为了帮助职工解决和克服生活中的困难,增强企业的凝聚力,特制定本办法。
1.2 职工帮扶救助工作要坚持“真困难、真帮助”原则,确保帮扶救助金用到真正需要帮助的人员身上。
1.3 坚持“三不让”原则。制定帮扶救助兜底具体措施,努力做到“不让一个职工家庭生活在贫困线以下,不让一个职工子女因家庭困难上不起学,不让一个职工因家庭困难看不起病”。
1.4 公司工会负责帮扶救助金的管理。
2 帮扶救助金建立与管理使用
2.1 公司建立帮扶救助金,保证资金及时到位,确保满足工作需要。
资金来源:1.职工自愿捐款;2.行政拨款筹资;3.工会投入;4.慈善募捐等其它渠道。
2.2 帮扶救助金余额保持合适存量,筹措管理使用符合财务会计制度规定。
公司帮扶救助金由公司工会负责管理,委托公司财务资产部负责财务管理与核算。
2.3 帮扶救助金接受公司工会经费审查委员会
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略647字,正式会员可完整阅读)…… 
,造成生活困难的人员;
4.1.4 遭受意外事故或自然灾害。指因意外事故或自然灾害导致重大损失,经赔偿后,需要个人承担的部分费用较大,造成生活困难的人员;
4.1.5 特困、困难人员就学子女。就学指就读公立全日制学校(小学、初中、高中、大学本科专科);
4.1.6 符合帮扶救助条件的其他人员。
4.2 帮扶救助范围。包括所属单位员工、离退休人员、员工供养直系亲属以及其他经领导小组审核后认为确实需要救助的人员。
4.3 帮扶救助金对职工的以下情况不承担帮扶救助责任:
4.3.1 在帮扶救助金申请或使用过程中有隐瞒或欺骗行为;
4.3.2 已构成犯罪或打架斗殴致残、致死的;
4.3.3 由于职工或受益人的故意行为所致残、致死的;
4.3.4 由于战争或军事行动以及不可抗拒的自然与非自然灾害所造成大面积的伤亡;
4.3.5 有购买股票等投资行为或出资安排子女择校(幼儿园)就读及自费出国留学;
4.3.6 拥有固定经营场所且使用雇工的;
4.3.7 购买并使用汽车、高档摩托车的;购买商品房或进行高档装修的;
4.3.8 因赌博、吸毒或其他违法行为导致家庭生活十分困难的;
4.3.9 本人及家庭成员年龄男60岁以下、女50岁以下,且有劳动能力,自下岗或失业之日起,2年内不接受有关部门就业安置的;子女达到法定就业年龄(在校就读学生除外),不接受有关部门就业安置的;
4.3.10 其他经审核不符合本办法规定帮扶救助范围的。
4.4 帮扶救助办公室要按照界定标准确定范围,按“在册职工”、“非在册人员”、“其他人员”3 种类别确定帮扶救助对象。“其他人员”指军烈属、遗属和与职工有供养关系的直系亲属。日常工作中,对帮扶救助对象要随时进行排查,按“在册职工”、“非在册人员”和“其他人员” 分别统计,建立档案,并及时了解致困和脱困情况,实施动态管理。
5 帮扶救助方式与标准
5.1 帮扶救助方式
5.1.1 日常生活帮扶救助。对特困、困难人员,除从当地政府领取生活补助外,公司定期对其进行日常生活帮扶救助;
5.1.2 大病医疗帮扶救助。对患有重大疾病人员给予大病医疗帮扶救助;
5.1.3 意外事故或自然灾害帮扶救助。对遭受意外事故或自然灾害人员给予意外事故或自然灾害帮扶救助;
5.1.4 子女就学帮扶救助。对特困、困难人员就学子女学费视情况给予就学帮扶救助;
5.1.5 就业指导帮扶救助。在政策允许范围内,帮助有劳动能力的无业特困、困难人员或其子女提供就业指导;
5.1.6 其他帮扶救助方式。采取节日慰问、爱心超市、 结对帮扶、志愿义务服务等其他方式进行帮扶救助;
5.1.7 公司相关部门对特困人员申请地方政府生活补助应给予帮助,做到应保尽保。对因停产、濒临破产或遭受严重灾害、发生重大事故影响职工及离退休人员基本生活的单位,根据该单位需要帮扶救助人员的情况,由公司帮扶救助工作领导小组确定帮扶救助标准。
5.2 帮扶救助标准
5.2.1 对家庭人均收入低于当地城镇居民最低生活保障标准的人员,一次性付给生活帮扶救助费,最高限额为5000元。
5.2.2 职工患大病
5.2.2.1 大病重病范围主要包括:进行器官移植手术(包括骨髓移植等);人工器官(包括安装心脏起搏器、心脏瓣膜等);进行重大手术(如心脏、头颅、人工喉和 ……(未完,全文共3598字,当前仅显示1817字,请阅读下面提示信息。收藏《公司帮扶救助管理办法》