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迎接市委巡察我县工作情况汇报

发表时间:2018/4/1 9:27:40

迎接市委巡察**县工作情况汇报
_**县委 **县人民政府
2017年9月

尊敬的**组长、**副组长,各位领导:
根据会议安排,现将**县履行管党治党主体责任、加强_建设、党风廉政建设和反腐败工作情况作如下简要汇报
**幅员3388平方公里,辖48个乡镇、516个村、108个社区,70.9万人,是国家扶贫开发工作重点县、国家首批主体功能区建设试点示范县、国家生态保护与建设示范区、国家新型城镇化综合试点县。__以来,在省、市委的坚强领导下,县委组织带领全县党员干部群众,始终坚持以_和__、__、_、_、_全会精神为指引,深入实施省委“三大发展战略”和市委各项决策部署,不断深化县情认识,准确研判发展形势,确立了“生态立县、旅游强县、绿色崛起、同步小康”的发展思路,努力把**建设成为绿色发展示范区。主要抓了以下五个方面工作:
我们始终保持政治上的清醒,确保了上级决策部署坚定贯彻执行。__以来,我们认真学习贯彻__系列重要讲话精神,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,自觉拧紧理想信念“总开关”,时刻做到在政治上、思想上、行动上与_和省、市委保持高度一致。切实增强政治敏锐性和政治鉴别力,在原则问题和大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明。
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略881字,正式会员可完整阅读)…… 
、重大事项主动听取各方意见,全县上下始终保持了心齐气顺、同心创业的良好局面。2016年9月,十二届县委常委班子中有6名同志调整到了新的岗位,同时也有6名同志新选举为十三届县委常委。县乡换届中,有6名干部进入县级领导班子,96名副科级领导走上党政正职岗位,50名“四类人员”进入乡镇党政班子。不论是过去还是现在,全县各级党政班子一直高度重视自身建设,准确把握“严实”标准,强化党性修养和作风建设,班子政治坚定、团结和谐、务实重干,有凝聚力、向心力、战斗力。
我们始终保持高压反腐态势,推进了党风廉政建设的纵深发展。认真贯彻执行《准则》《条例》,常态开展签字背书、双重约谈、述责述廉,逐级传导责任压力,持续深化正风肃纪,切实挺严纪律规矩,积极运用“四种形态”,紧盯“三个节点”“三类重点”,高压惩治侵害群众利益的不正之风和腐败问题,查处了一批作风不实、为政不廉的典型问题,沉珂积弊有效祛除、党风政风为之一新、公信满意度有效提升。各级班子成员认真履行“一岗双责”,形成了敢抓敢管、严抓严管、常抓常管的良好格局。__以来,全县纪检监察机关受理信访举报**件,初核**件,立案**件,结案**件,党政纪处分**人,移送司法机关**人,挽回经济损失**余万元。全县党风廉政建设责任制考核排名全市县区第一,全省党风廉政建设社会评价连续6年名列全省前列。
__以来,虽然风清气正的政治生态环境,为全县经济社会事业加快发展提供了坚强保障,但冷静分析、客观评估,我们在履行管党治党主体责任、_建设、党风廉政建设和反腐败工作等方面还存在一些矛盾和问题。
(一)在履行管党治党主体责任方面。通过认真对照,全面检查,还存在以下突出问题。一是个别党组织主业意识树得不牢固。有的基层党组织对“以经济建设为中心”存在片面理解,认为经济工作是中心,其他工作包括_建设都是“副业”,还没有牢固树立“不抓党建是失职,抓不好党建就是渎职”的主业意识;有的基层党委书记认为抓住经济发展看得见、摸得着,短时间内容易出成绩,抓党建工作不显山、不露水,一时难以展现效果;有的认为党风政风、政治生态的优化受大环境影响的多,凭借一己、一域之力难以扭转,因而对经济工作思考多、管得多、出场多,对党建工作谋划少、抓得少、露面少。二是个别党组织党员干部管理不规范。目前,全县现有基层党委77个、党总支35个、党支部1236个,个别党组织抓领导干部这个“关键少数”投入的精力较大,抓一般党员的这个“普通多数”上还有差距,对党员的教育不够规范严格,致使少数党员把自己混同于一般群众,党性意识弱化。对党员的管理不够“严紧硬”,对不合格党员缺少硬性处置办法,对流动党员缺乏有效的监管手段,民主评议党员工作存在流于形式现象。发展党员工作出现瓶颈现象,特别是农村(社区)入党积极分子源头不足,部分支部发展党员无计划、无目标,有的甚至长年不发展党员。党费工作管理不规范,虽然在全县开展了“党费缴纳日”活动,但少数基层党组织和党员上缴党费不及时。三是个别党组织党内制度执行不严格。个别基层党支部主体作用和基本功能发挥不好,在“三会一课”、组织生活会、党性分析、民主评议党员等党内政治生活制度中有走过场的现象;个别非公企业党组织管理缺位,党组织在非公企业的“两个作用”得不到有效发挥,存在重组建轻管理,重形式轻实效,_力量薄弱,党组织关系不顺等问题,在规范党组织设置上力度不大,在推进党组织发挥作用上缺乏动力和手段;个别机关党组的活动内容单一、形式少、方法陈旧,监督激励机制尚未完善,活动效果还不明显。
问题的原因主要有三个发面:一是压力传导不够到位。责任意识层层递减,呈现“上热中温下冷”的现象,尤其是基层落实主体责任主动性和自觉性还不强,具体行动和措施还不多,还停留在学习、领会和表态阶段。二是考核机制还不健全。虽然各级党委(组)均进行年度述职,但考核工作缺乏具体量化标准和指标体系,发现问题的能力不强,内容泛化,缺乏针对性和有效性,不能全面准确反映责任制落实情况。三是责任追究失之于软。有的责任追究存在庸俗化、泛化情形,怕影响团结,搞盲目的内部“团结”。有的地方责任追究不痒不痛,责任追究手段常仅限于通报批评、诫勉谈话和组织处理。
(二)在_建设工作方面。对照全面从严治_新形势、新要求,还存在以下几个方面的不足。一是个别领导干部思想政治建设还缺乏活力。个别领导干部认为思想政治建设是软任务、虚工作,见效慢,成果显现不明显,没有摆到加强领导班子建设的首要位置,往往出现会议布置多,文件强调多,而实际执行却认真分析少,只重形式不重实效,人为弱化了思想政治建设工作。一些 ……(未完,全文共7041字,当前仅显示2472字,请阅读下面提示信息。收藏《迎接市委巡察我县工作情况汇报》