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军转干部心得体会:锤炼自身修为 融入新的事业

发表时间:2018/4/12 8:51:32

军转干部心得体会:锤炼自身修为 融入新的事业

军转干部离开部队的那一天,告别的只是岗位,踏上的将是新的征程;军转干部在脱下军装的那一刻,褪下的是曾经的荣耀,扛起的将是新的担当。没有永远的光荣,只有永恒的责任,没有雷打不动的岗位,只有铁血赤诚的丹心,以及随时准备投入到地方建设事业的信心与决心。每一名军转干部离开曾经挚爱的军营,或多或少有一些踌躇,有一些迷惘,但毕竟,我们已经走出了这一步,这一步是对国家政策的坚决的拥护,是对军队改革的实践性支持,是对人生饱含勇气的再次选择,不需要听别人唱多高的调子,我们是自己党性觉悟的见证人,在部队改革事业的乐章中,我们是序曲的演奏者和参与者,还将是倾听者和关注者,而决不是落幕者。走上新的岗位,军人身上激情与热血不能褪却,勇气和担当不能褪色,优秀的品质仍需要保留,自身的修为仍需
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很容易随波逐流,由一个堂堂正正的人变成一个老于世故、“过于明白”的人,最终可能导致不守本分。我认为,如果是对自己的一生负责的话,还是要本分一些好。守本分的人纵然飞不高,但起码跌不着,不守本分的人,能糊弄一时,但糊弄不了历史。我们常说:“平生不做亏心事,半夜敲门心不惊”。要时刻警醒,什么时候都不能懈怠,要进步、走正路;要少琢磨人,多琢磨事;少搞点应酬,多搞点学习,长点本事。职务是一时的,岗位是可变的,惟有本事是长久的。要自重、自省、自警、自励,长期严格地修炼自己,时时、处处、事事想着自己是_员,自觉用党规党纪要求自己,管住自己的嘴、腿、手和脑,永葆党性底色和人品本色。
三、勇挑重担。军转干部要想做出点成绩,必须要敢于亮剑,就是不畏难、挑重担,让自己忙起来。“马怕停,人怕闲”,人是会闲出毛病的。一旦闲下来,有的就会精神空虚,无所用心,无事生非,产生系列“闲效应”――说闲话、干闲事、逛闲遛、交闲友。要警惕这些闲毛病,充分认识到,勇挑重担既是履行职责应有的觉悟,也是个人迅速成长进步的有效途径,于公于私、从大从小,勇挑重担都应当成为我们的自觉行动。平时说一千道一万都是虚的,就看关键时刻能不能顶上去,有时是为了组织一次大会议,有时是为了开展一次大活动,有时是为了撰写一份大材料,有时甚至是为了一些无名无利、无人所知的事务性工作,殚精竭虑、夙夜在公,勤勤恳恳、任劳任怨,在锻炼中提能力、胜本职。如果说,成长有捷径可寻的话,这个捷径就是比别人经受更多艰苦环境的锤炼、艰难任务的摔打和无名无利的考验。孟子讲过,“故天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为,所以动心忍性,增益其所不能。”自古以来,成才不自在,自在不成才。奉献得越多,发展进步必然越快。
四、恪尽职守。首先要爱岗敬业。每个岗位都承担着一份职责,我们既然受命承担了责任,就应矢志不移,敬为神圣。做到受领职责不怀疑,执行职责不抱怨,敬畏职责不消极,落实职责不懒散。其次要尽心尽责。按职能运转,按职责尽力,恪尽职守,一门心思干事业,一心一意谋发展,工作来不得半点私心杂念,带来来不得半点疏忽和懈怠。尤其是经常性的事务,甚至是费力不讨好的事,更要自觉干好,高标准完成。人与人之间的思想水平、办事能力其实相差并不太大,差就差在这个标准上。标准高与标准低,相差毫厘,但结果却差之千里。同时,还要用心办好小事情,出主意是设计画图,做小事情就是搞施工。主意被领导采纳了,接下来便要一砖一瓦地去盖房子。设计很美,但施工不认真,照样建不成优质的楼房。大主意出不了,小事又不做,必然会被淘汰。
五、努力创新。创新既是一个民族兴旺发达的源泉,也是一个单位、一个人发展进步的动力。工作的改革创新一不能偏中心,二不能离岗位,三不能乱章法,但不是说就没有了创新的余地和必要。“年年岁岁花相似,岁岁年年人不同。”当前,新情况、新问题层出不穷,落实上级指示既要严格又要有创新性,持续性的工作既要有传承又要有新举 ……(未完,全文共3175字,当前仅显示1604字,请阅读下面提示信息。收藏《军转干部心得体会:锤炼自身修为 融入新的事业》