公司2017年工会工作总结

目录/提纲：……
一、加强工会自身素质建设，各项工作有序推进
二、健全民主管理制度、完善民主监督机制、切实维护职工合法权益
1、坚持实行企业重大问题向职代会报告制度
2、坚持凡是涉及职工切身利益的重大事项必须经职代会讨论通过制度
4、厂务公开制度
5、信息沟通制度
三、以劳动竞赛为依托，持续开展“一活动”“一工程”活动，为企业改革发展助力
四、密切联系群众，深入实施送温暖工程，不断增强工会组织的凝聚力
五、着力做好女工工作，当好女职工“娘家人”
二是深入开展巾帼建功和“94352”素质提升活动
四是切实关心关爱女职工
五是加强宣传和教育引领，着力提高做好新形势下工会女职工工作的能力和水平
六、加强工会财务制度建设，规范工会经费管理
七、以协会活动为载体，积极开展各类文体活动，增强企业向心力
八、存在的不足
四是工会干部的思想观念、行为方式、工作作风函待改进
……
**公司2017年工会工作总结

2017年以来，在**公司和上级公司工会的正确领导下，在**公司全体员工的大力支持与积极配合下，**公司工会紧紧围绕企业发展目标，强化自身建设，按照年初制定的工作计划，结合自身特点，充分调动职工的聪明才智，锐意进取、开拓创新，全面落实依靠方针，组织引导职工积极建功在企业、和谐促发展，推进了企业民主管理，提升了职工文化素质，加强了企业文化建设，推动了公司经济发展，增强了企业凝聚力和战斗力，较好地完成了全年的各项工作任务。取得了一年来的工作开展情况总结如下：
一、加强工会自身素质建设，各项工作有序推进
2017年，在**公司党委和上级工会领导下，在**公司经理班子的大力支持下，按照“党建带工建，工建服务党建”、“组织起来，切实_”的工作方针，坚持支部建到哪里，工会建到哪里的建会方式，不断扩大工会组织覆盖面。2017年*月，**公司第二次工会会员代表大会召开，选举产生了分公司工会第二届委员会委员**人、第二届经费审查委员会委员*人，协商产生了第二届女职工委员会委员*人。现**公司工会组织健全，人员到位，责任明确，各项工作开展有序，同时积极配合分公司领导，协调帮助各车间、科室做好生产经营管理的各项工作，使**公司的各项管理逐步迈上制
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略857字，正式会员可完整阅读）……　
2017年*月，**公司组织召开职工代表大会，并在大会上对2016年的工资集体协商合同履约情况作说明。
2.坚持凡是涉及职工切身利益的重大事项必须经职代会讨论通过制度。
3.在职代会闭会期间，凡属重大事项，都经过职工代表团（组）长审议通过制度。
4.厂务公开制度。2017年，我们注意正确处理发展与稳定、质与量、民主监督与现代企业制度等多方面关系，从实效上下功夫，凡属企业发展的重大问题和涉及职工切身利益的焦点问题，均采取不同形式公开，并将“厂务公开”向分公司各单位、车间、工段、班组延伸，切实保障职工知情权和参与权。
5.信息沟通制度。“通过互联网+”建立起上情下达、下情上递的信息沟通平台。通过实施基层工会月报表制度，把职工关心的热点、难点问题和提出来的合理化建议及时向分管领导和部门反映，通过层层把关层层负责，及时把基层_反馈到工会。
三、以劳动竞赛为依托，持续开展“一活动”“一工程”活动，为企业改革发展助力。
**公司生产经营严重困难，为改变此种不利局面，**公司工会充分发挥职工的“主力军”作用，充分发挥桥梁与纽带作用，组织动员广大职工围绕公司生产经营和改革发展的重点、难点问题。在**公司范围内有奖励、有特色、有宣传地深入开展劳动竞赛活动，2017年，开展各类劳动竞赛活动**项，参与员工****人；开展职工合理化建议及职工代表提案活动，征集职工合理化建议***条，职工代表提案**件。
开展“云岭职工跨越发展先锋活动”“云岭职工人才工程”是提高职工队伍整体素质的的重要途径。**公司工会积极筹备，认真组织，通过岗位练兵技术比武，和开展职工技能培训不断丰富“一活动，一工程”的内容，让“一活动、一工程”活动成为企业跨越发展及人才培养的有力推手。2017年，**公司开展岗位练兵技术比武活动**项，参与人数****人次；开展各类技能培训**次，参与人次****人次；举办各类培训班、小课堂、讲座**期，参与人次****人次；技术等级提升**人，其中技师**人，高级技师**人。
为在**公司创造营造尊重知识、尊重技能的良好氛围，**公司积极参加了**市“工匠精神”职工劳动技能大赛。经过认真筹划、精心准备，最终派出由**单位层层选拔出来的**名职工的参赛队伍，分别参加了化工检验工、机修钳工、焊接技术和维修电工技术竞赛四个比赛项目。通过激烈角逐，**获化学检验工技术桂冠。
四、密切联系群众，深入实施送温暖工程，不断增强工会组织的凝聚力。
1．坚持困难职工走访、调查制度，健全、完善困难职工档案。**公司工会坚持对困难职工进行走访慰问，与他们面对面，切实了解他们的困难与需求，尽最大努力解决他们的困难。2017年，走访慰问困难职工及家属***人次，发放慰问金**万元；帮扶临时困难员工**人，发放临时困难补助金****元。
2．开展“金秋助学”活动。2017年，**公司为**名职工子女发放助学金和奖学金**万元，由清洁能源公司发放助学金**人，金额*****元。
3．关心社会的弱势_，着力做好低保工作。2017年，为困难职工申报办理**市城市低保*人，目前在我工会享受低保的贫困人员有***人。
4．积极做好职工医疗互助帮扶活动。2017年，**公司工会争取行政支持**万元，为****人职工缴纳第**期职工医疗互助金。截止**月末，有***余人得到了职工医疗互助活动帮扶，报回医疗互助金**万元，切实缓解职工因病致贫的问题。
五、着力做好女工工作，当好女职工“娘家人”。
一是加强组织建设，在符合要求的**个基层工会成立了**个基层女职工委员会，推选出了女工主任**名，在各班组车间成立了女工小组**个，组建率达100%。二是深入开展巾帼建功和“94352”素质提升活动。通过岗位练兵、技术比武，创建“巾帼文明岗”活动、“和谐家庭”评比活动及开展“云岭职工跨越发展先锋活动” 、“云岭职工人才工程”，在提高广大女职工素质的同时，紧扣生产经营中心充分发挥女职工半边天作用。三是坚持以人为本，认真落实《女职工特殊权益保护专项集体合同》、《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》，维护女职工的合法权益和特殊权益。四是切实关心关爱女职工。建立单亲女职工、困难女职工档案，并力所能及为他们提供帮助，对 **名困难女职工进行了走访慰问，共发放慰问金****元，实物帮扶物品金额****元；**公司女工委积极组织女职工进行两癌筛查体检。五是加强宣传和教育引领，着力提高做好新形势下工会女 ……（未完，全文共4764字，当前仅显示2406字，请阅读下面提示信息。收藏《公司2017年工会工作总结》）