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在强党建转作风促“五型机关”创建活动暨实施党员积分制管理工作动员会议上的讲话

发表时间:2018-4-13 11:10:13

在强党建、转作风、促“五型机关”创建活动暨实施党员积分制管理工作动员会议上的讲话

同志们:
今年是贯彻党的十九大精神的开局之年,是改革开放40周年,是我市实施新旧动能转换、向高质量发展迈进的重要一年。今天,我们召开新春以来第一次机关党委会,部署机关作风建设工作和党员积分制管理工作,可以说是打响了全体党员干部职工“撸起袖子加油干”的“发令枪”,打响了市局全年党建工作的“开门炮”。
今天会议的主要任务是:对强党建、转作风、促“五型机关”创建活动和党员积分制管理工作进行全面安排部署,动员全体党员干部以饱满的热情、端正的态度、良好的作风积极投身到两项工作中去,以党员积分制管理为重要举措,抓好“强党建”这个着力点,聚焦“转作风”这个关键点,推进“五型机关”创建工作在我局落实落细。
刚才,会议学习了《关于开展强党建、转作风、促“五型机关”创建活动的实施意见》和《滨州市*
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利的根本基石。在新时代背景下,我们必须时刻保持优良作风,在密切联系群众、真诚服务企业中淬炼深厚的纯洁感情。只有通过持续推进作风建设,切实转变作风,把解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为一切工作的出发点和落脚点,主动作为、敢作敢为,才能闯出新路、干出业绩,推动**各项工作“争一流、上水平”。
作风建设永远在路上,我们要以“抓铁有痕、踏石留印”的狠劲,锲而不舍地抓出成效。
一要从领导干部带头抓起。局班子成员要把作风建设作为重要大事、份内职责,抓紧、抓实、抓好。要带头严格落实中央八项规定及实施细则精神,坚决防止“四风”反弹回潮。要带头敢于亮剑,敢于碰硬,敢于喊出向我看齐,带头整改落实,一级带一级,真正做到身教胜于言教,抓好班子、带好队伍、管好干部。每位干部职工都要树立“处处是窗口、人人是形象”的意识,正视小问题,注意小细节,展现新作风,树立好形象。
二要从确保重点工作落实抓起。抓作风建设要以“五查摆五提升”为重点,切实转作风、强观念,把作风建设的具体要求贯穿到**工作的每个细节,转化为推动**工作的具体行动,确保作风建设与业务工作有效结合、相互作用、相得益彰。市局各党支部要按照《关于开展强党建、转作风、促“五型机关”创建活动的实施意见》部署安排,逐一明确责任分工,制定时间表、路线图,每项重点工作都要由支部班子牵头抓总、班子成员跟进督促、部室主任直接负责、全体干部齐心合力,形成一级抓一级的责任链条,把作风建设落到实处。
三要从优化制度保障长效抓起。加强机关作风建设要融入日常,抓在平常。真正让良好作风成为常态,要健全完善各项规章制度,扎紧制度的“笼子”,确保各项制度“落地生根”、立后即行、行之有效。同时,市局机关党委将加强对强党建、转作风、促“五型机关”创建活动的常态化督导检查,长期保持作风建设的强力度,持续巩固作风建设的成效。
以上,是我对开展强党建、转作风、促“五型机关”创建活动的几点要求。下面,针对实施党员积分制管理工作,我讲以下几点意见:
实施党员积分制管理是落实党章要求的具体体现,是加强党员教育管理的重要举措,是推动全面从严治党和党内民主建设的内在要求,能够有效解决党员学习活动中存在的一些突出问题,能够从制度上和体制机制上全面加强党员的教育管理,能够充分调动党员干部参加党内生活的积极性,更好地保持党的先进性和发挥党员的先锋带头作用,进而打造出一支忠诚、干净、担当的党员干部队伍。
党员积分制管理是新时代背景下加强党的建设的一项新探索,新举措。能不能把这项制度落到实处,是对各级党组织的一项政治考验。
一、加强领导,确保全员参与。各级党组织要高度重视,切实加强对此项工作的领导。市局成立了党员积分制管理领导小组,下设办公室,具体负责全局党员积分制管理的组织实施。各党支部负责人要担起第一责任人职责,抓好工作落实。要将市局所有党员、预备党员纳入党员积分制管理,做到党员领导干部带头参加,入党积极分子主动参加,群众和非党人士参照执行。同时,要利用各种媒体广泛宣传,层层搞好发动,进一步营造党员“人人知晓、人人参与”的浓厚氛围。
二、强化措施,全面深化落实。要坚持把从严、从实、讲认真的要求,贯穿到全面推行党员积分制管理 ……(未完,全文共2715字,当前仅显示1726字,请阅读下面提示信息。收藏《在强党建转作风促“五型机关”创建活动暨实施党员积分制管理工作动员会议上的讲话》
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