乡镇副镇长民主生活会个人对照检查材料

目录/提纲：……
一、2016年度民主生活会个人整改措施落实情况
（一）加强学习，增强党性修养
一是加强自身学习
二是对标先进学习
（二）密切联系群众，强化宗旨意识
（三）狠抓落实，增强工作实效
（四）严守纪律，树好公仆形象
二、存在的主要问题
（一）学习贯彻____思想等方面
一是学习深度广度不够
二是学习态度不够端正
三是学习转化效果不够
（二）认真执行_决策部署和上级党委决议决定等方面
一是遵守上级决议态度不够坚决
二是请示报告制度落实不到位
（三）对党忠诚老实等方面
一是政治敏感性不强
二是大局意识不强
三是存在求稳怕乱思想
（四）担当负责等方面
一是不愿啃“硬骨头”
二是精品意识不强
三是落实党建“一岗双责”履职不到位
（五）纠正“四风”不止步等方面
一是重当前轻长远
二是工作作风不扎实
三是享乐主义在滋长
（六）严格执行廉洁自律准则等方面
一是纪律意识不强
二是廉洁自律意识不严格
一是公务用车配备使用情况
二是办公用房使用情况
三是秘书或工作人员配备情况
四是人情及职务消费情况
五是因公因私出国（境）等情况
六是本人、配偶、子女及其配偶从业情况和经商办企业情况
七是本人、配偶、共同生活的子女为所有权人或共有人的房产情况
八是个人认为需要报告的其他事项
三、产生问题的原因分析
一是学习自觉……
乡镇副镇长民主生活会个人对照检查材料

根据蒲江县纪委、组织部《关于关于开好2017年度党员领导干部民主生活会的通知》文件要求，本人认真学习__精神、新修订的《党章》、____思想，深入学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《__办公厅印发__关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示的通知》等党纪条例、文件精神，进一步统一思想、牢固树立“四个意识”“四个自信”，并按照“四讲四有”标准，深入查找问题，分析问题根源，提出了整改措施，现将本人对照检查情况汇报如下。
一、2016年度民主生活会个人整改措施落实情况
通过认真对照检查和反思剖析，查找出自身存在5个方面9个问题，在2017年采取了以下措施进行整改：
（一）加强学习，增强党性修养。一是加强自身学习。主动自觉地去学习《_谈_理政第二卷》以及____思想、__精神和省市县党代会精神，进一步提高自己的理论水平、思想水平和政治水平。坚持每月自学时间不少于15小时，按时参加党支部学习和党委中心组学习活动，记录学习笔记85篇。二是对标先进学习。在工作遇到难题时，主动向身边老同志和农村工作经验丰富的领导请教给予指点
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略836字，正式会员可完整阅读）……　
化效果不够。存在抓思想不如抓具体工作、抓修养不如抓行动直接的主观思维，没有把强化理想信念贯穿到日常工作中，把学习内化为行动、转化为成果方面还有较大不足。
（二）认真执行_决策部署和上级党委决议决定等方面。一是遵守上级决议态度不够坚决。思想认识上存在偏差，缺乏对《党章》《准则》《条例》的系统研学，对政治纪律和政治规矩没有做到“内化于心、外化于行”，有时认为自己只要在思想行动上与_要求保持一致就可以了，忽略了作为一名党员领导干部要以上率下、模范践行。二是请示报告制度落实不到位。落实请示报告制度不严肃，有时想着图省事，不会有问题，小事情就不请示领导，有时工作没干好，想着怕挨批评，事后就藏着不敢如实汇报。比如：城乡环境在11月份中排名倒数，本想着主动向主要领导请示汇报，但又怕领导狠批自己，所以就不敢去。又比如：有时存在“自己能处理的问题就不给主要领导添麻烦”“问题解决好了再报告”的想法。
（三）对党忠诚老实等方面。一是政z-m感性不强。对联系村党员干部的教育不重视，有的党员在公开场合信口开河，对_路线方针政策说三道四，遇到后没有严肃制止和纠正。比如：在村党组织换届工作中，有的党员和干部觉得程序太复杂，材料要求太多，颇有微词，我虽然听到了，但没有及时对其进行思想教育。二是大局意识不强。认为只需要把自己分管的环境治理、环保、安全等工作做好就行了，对其他工作不了解，不关心，缺乏站在全镇发展大局的高度，协同做好全镇的各项工作。比如：因为不分管民政，对政策不了解，经常群众向我咨询，无法做出正确回应和解释。三是存在求稳怕乱思想。对于上级安排的工作有时抱有“不求有功，但求无过”思想。如：对某些工作虽然有所思考，但思想上总有这样那样的顾虑，怕得罪人、怕背包袱。在工作上遇到难题时，不善于思考，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。如：部分工作，不等领导指示，自己不敢做决策。
（四）担当负责等方面。一是不愿啃“硬骨头”。对一些问题多、矛盾突出、涉及群众利益大的问题缺乏破解魄力，怕出问题担当不起。有的问题该拍板的不拍板，过度谨慎，导致工作节奏缓慢，工作效率不高。二是精品意识不强。有些工作本应该亲自去做，但为了图方便，少跑路，让分管办所完成后上报，导致上报的材料不规范、不及时。在处理一些工作上的问题时，因循守旧，对一些新问题、新矛盾，没有认真思考，简单从事，致使工作思路不宽，办法不多，工作质量不高、精品不多。三是落实党建“一岗双责”履职不到位。作为联系村领导，对联系村的党建工作很少专题研究，基本上都是交代给村党支部书记在落实，自己很少下深水。对党建工作上头说的凶，就紧抓一阵，总以抓事务性工作忙不赢为借口，时松时紧，不能做到持之以恒。
（五）纠正“四风”不止步等方面。一是重当前轻长远。有时更多考虑把眼前工作抓到位，把现实矛盾解决好，忽视了深层次问题和本源性问题的研究解决，功利主义催生了形式主义。领受任务、工作后，有急于求成的心态，有时过于强调行动快，效果好，具体分析摸底不够深入，准备不够充分，导致有些问题开展针对性不强，牵扯各方精力过多，存在解决实际问题不够多，督促检查不够严，贯彻落实不够好的现象。二是工作作风不扎实。深入村社解决问题的次数太少，总是以事情多、怕麻烦等为理由，想尽量减少深入村社的时间。特别是下深水深入村社为群众解决实际问题的工作还做得很不够。三是享乐主义在滋长。有时安于现状，缺乏忧患意识和创新精神。特别是今年以来，思想上存在“求稳”的倾向，有“干累了、歇口气”的想法。早些年的热情、锐气、斗志，在不同程度受到了侵蚀弱化。
（六）严格执行廉洁自律准则等方面。一是纪律意识不强。对新的《党章》《准则》《条例》学习不深入，理解不到位，对学习党章、遵守党章、_章、维护党章和按党章办事的要求执行不够严格，缺乏持之以恒用_纪律要求来规范自己，自律意识还不够经常。二是廉洁自律意识不严格。对纪律和决策的落实情况缺乏比较硬的督促检查，致使一些有关改进作风的规定和纪律没有完全执行到位。比如：在杜绝请吃、吃请上不坚决，认为人熟好办事，有时同级、上级间互相吃请是建立关系。
其它需要说明的问题。一是公务用车配备使用情况。公务车辆实行车改后，使用私家车开展工作和上下班。二是办公用房使用情况。现办公用房使用符合规定标准。三是秘书或工作人员配备情况。按照规定没有配备专兼职秘书。四是人情及职务消 ……（未完，全文共4649字，当前仅显示2348字，请阅读下面提示信息。收藏《乡镇副镇长民主生活会个人对照检查材料》）