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企业文化对党建政工的促进作用分析

发表时间:2018-4-16 22:34:19

企业文化对党建政工的促进作用分析

目前,我国处于社会主义初级阶段中,涌现出了非常多的全新事物,其在一定程度上对企业党建工作进行具有一定的阻碍。而党建工作对于我国经济发展具有非常重要和决定性的价值。所以为了能够更好的确保国家的有效的发展和进步,必须要充分的借助企业文化的影响力,推动党建工作的有效进行。企业文化属于企业发展中非常重要的要素,随着人性化管理模式的不断推广,企业文化在企业中的地位日趋显著。所以强化企业文化和党建工作之间的促进作用进行分析,有着较强的理论意义和实践意义。
1.企业文化和党建工作的共同点
1.1共同的目的
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略428字,正式会员可完整阅读)…… 
2.企业文化对党建工作的促进作用
2.1党建工作形式多样化
在企业管理中,企业文化是企业建设的重要部分,会开展竞赛、讲座、公益等多种活动。不仅丰富了党建工作的形式,还提高了企业文化的建设力度,加强了思想政治教育的成果。不仅创造了良好的企业形象以及企业氛围,同时提高员工的思想觉悟以及政治水平,将员工和企业的发展结合在了一起。
2.2优化党建工作格局
随着企业文化的发展,企业的管理也越来越完善,促进了企业各个部门之间的联系和沟通,提高了企业的协调能力。同时,这种协调能力也为党建工作的开展奠定了基础,优化了当家你工作格局,可以改善党建工作的部署以及明确党建各个部门的责任,从而提高党建工作的质量。
2.3提高党建队伍水平
随着企业文化的发挥在那,可以提高企业内部员工的综合素质和思想意识,在企业运营中发挥自身的模范作用,从而更好的进行企业文化建设以及宣传。同时,随着模范作用的树立,也能在党建工作中起到一定的示范作用,为党建工作的开展扫清障碍,还能提高党建工作的质量。
2.4加强党建工作效率
企业文化的建设不仅提高了企业内部的协作能力,也加强了企业员工之间的交流以及管理水平。随着多项企业活动的开展,内部员工之间的交流越来越多,情感联系也越来越紧密,有效增强了企业凝聚力。而企业凝聚力的提升也推动了党建工作的开展,加强了党建工作的效率。
2.5党建工作的载体
企业的党建工作可以保证企业发展方向的正确,企业文化是企业发展的基础,同时也是党建工作的载体。企业文化的不断发展可以保证企业内部的凝聚力,让员工产生归属感,将个人力量融入到团队中,是保证党建工作顺利开展的基础。同时,企业文化的发展也要围绕社会主义理论,保证企业的发展建立在正确的思想文化理论上。通过两者之间的联系,把控企业的发展,规范员工的行为,从而达到管理的目的。
2.6企业文化的约束有利于党建工作的开展
从企业发展层面上看,企业文化是一种无形的制度,有着较强的影响力以及约束力,在潜移默化中影响着企业工作人员的行为举止,保证员工的行为符合相应的标准。随着企业文化和党建工作的结合,可以提高党建工作员工的工作积极性,同时也能有效促进党建工作的开展。
3.结语
综上所述 ……(未完,全文共1891字,当前仅显示1202字,请阅读下面提示信息。收藏《企业文化对党建政工的促进作用分析》
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