面向社会公开招聘文职人员听打能力测试实施方案

目录/提纲：……
一、听打能力测试时间和地点
二、听打能力测试内容和方式
三、听打能力测试命题
四、负责人、监考、工作人员职责
4、安保员职责：负责考生进楼、上楼、考场门外的安保工作
五、听打能力测试操作程序
2、考试结束
3、登记听打测试成绩
4、成绩公布
六、任务分解
3、监察室：负责听打能力测试现场监考、监督
5、法警支队：安排6名法警负责考生进楼、上楼、2个考场门外的安保工作
……
**法院面向社会公开招聘文职人员听打能力测试实施方案

根据《2018年***面向社会公开招聘聘用制文职人员公告》的有关要求，为做好***面向社会公开招聘聘用制文职人员听打能力测试工作，确保听打能力测试工作公开、透明、公正、有序进行，制定如下实施方案。
一、听打能力测试时间和地点
时间：10月17日（周六，笔试当日）下午14:30至17:00，分两批进行，第一批14:00开考，第二批15:40开考。
地点：长春大学综合楼C区6楼601，605室。
二、听打能力测试内容和方式
听打能力测试内容主要考察报考书记员岗位的考生的计算机文字速录能力，速录方式不限（需要专业速录工
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违纪人的姓名、考号、违纪情节如实记录。并报负责人按违纪处理办法进行处理。
3.工作人员工作职责：技术人员4人负责考场电脑故障的处理和其他技术事项，其他工作人员15人，负责成绩保存、传送、交接工作。
4.安保员职责：负责考生进楼、上楼、考场门外的安保工作。
五、听打能力测试操作程序
1.10月17日下午1:30，第一批听打测试人员入场，按测试序号入座准备考试，考试开始10分钟后不得进场，1:50选定2名考生抽取1套录音试题，每套录音试题含2段录音，每段时长10分钟，语速为120字/分钟 。2:00开始宣读听打考试须知，然后开始正式播放录音试题，共20分钟，播放完毕后交代考生保存听打文本，并离座退场。由工作人员统计分数。3:40第二批听打测试人员入场。开始宣读听打考试须知，然后开始正式播放录音试题，共20分钟，播放完毕后交代考生保存听打文本，并离座退场。由工作人员统计分数。
2.考试结束。最后一段录音停止后1分钟内考生应马上停止录入，将文本文件保存（未存或者存储不当丢失的，后果由考生承担，该项应写到听打能力测试的考试须知中），起立携带好个人物品迅速离座，并离开考场。
3.登记听打测试成绩。由工作人员在考生离场后分别迅速将每名考生建立的文本文档通过内网传送到主机，将本地电脑桌面及网络上文本文档予以删除，确保下一名考生不能利用上一名考生听打测试文本进行考试。工作人员（指派专人）在主机电脑上将每名考生建立的文本文件下载保存后导入评分系统进行评分，并将字数和准确率予以登记，当场以字数*准确率核算出测算成绩，报监考、负责人签字。
4.成绩公布。听打测试成绩不在现场公布，听打测试成绩结束后，听打测试成绩通过其他方式通知参加考试人员本人，不张榜公布。如对本人考试成绩有异议，可以向政治部提交书面申请，对本人成绩进行核查。
六、任务分解
1.政治部干部处：负责制定听打测试方案，召开考务协调会，部署考务工作；制定听打测试须知，门贴、考官及工作人员牌等；根据听打能力测试的要求，布置考场和指示标志；负责听打能力测试期间的相关考务工作。笔试和速录测试结束后，将根据报名人数和招聘计划，由高分到低分顺序确定面试人员名单。
2.宣教处：负责抽调安宁、唐超、常非凡及4名公司技术人员与监察室人员负责到委托单位取听打录音试题并于10月17日13点前送到长春大学考场。
3.监察室：负责听打能力测试现场监考、 ……（未完，全文共2053字，当前仅显示1305字，请阅读下面提示信息。收藏《面向社会公开招聘文职人员听打能力测试实施方案》）