公司工会工作总结及工作打算

目录/提纲：……
一、着眼服务企业发展，努力增强职工主力军作用
二、推进民主管理建设，构建和谐劳动关系
三、加强工会自身建设，注重工作特色创新
四、关爱职工身心健康，发挥桥梁纽带作用
五、组织丰富文体活动，弘扬积极向上企业文化
一、强化民主管理，促进企业健康发展
二、开展劳动竞赛，促进职工素质提高
三、打造文化品牌，促进企业文化先进
四、加强自身建设，促进工作创新水平
……
以人为本 开拓创新
共建特色企业文化
——**公司工会201*年工作总结及201*年工作打算

201*年，公司工会以__、_全会精神为指导，紧紧围绕企业中心工作，全面贯彻落实《工会法》，带领广大职工团结奋进、努力拼搏，为圆满完成全年经营目标任务作出了积极的贡献。公司被评为“201*-201*年度苏州市文明单位”、“劳动保障2A级单位”。娄江厂工艺班获省级“工人先锋号”荣誉，**所长**被授予“***劳动模范”，**厂分工会获 “先进基层分工会”称号。
201*年工作回顾
一、着眼服务企业发展，努力增强职工主力军作用
为努力提升职工能力素质，组织第一届“**杯”劳动技能系列竞赛，先后举办了污水厂化验工、污水工专业技能操作比赛，极大地激发了基层职工学技能、练技能、比技能的热情。制定出台“传帮带”人才培养方案，通过“师徒”结对形式，逐步建立人才培养新机制。扎实做好合理化建议征集活动，收
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建设。落实工会委员会议制度，每季度召开会议研究分析工作，各分工会交流经验、互相学习。利用网络教学的新方式，深入学习__、_全会精神，强化工会干部的政治意识、责任意识和服务意识。注重加强工会宣传阵地建设。新一届工会委员会委员发挥自身才能，创办《**》双月刊，图文并茂地展现工会工作新面貌。注重“职工之家”建设，丰富阅览室的藏书种类，鼓励职工爱读书、读好书，科室分工会在“职工之家”举办“清凉读书会”，通过推荐一本好书、分享旅游心得共享读书和生活的乐趣。
四、关爱职工身心健康，发挥桥梁纽带作用
坚持给职工购买“职工大病医疗互助保险”，为全体女职工购买三年期“女职工互助互济险”，定期组织全体职工体检。酷暑来临前“送清凉”，及时发放高温费和防暑用品；严冬到来时“送温暖”，精心为职工挑选御寒物资；在职工生日当天，送上生日蛋糕和真诚祝福，将组织的温暖送到职工心坎儿上。健全长效扶贫帮困制度，更新困难职工档案，扎实做好群众来访接待，定期与困难职工谈心沟通，主动关心困难职工家庭，今年为4名职工申报了苏州市区困难职工家庭补助，并及时探望、补助生病职工，体现了组织的关爱，切实发挥好了工会的桥梁纽带作用，
五、组织丰富文体活动，弘扬积极向上企业文化
开展各类健康有益的文体活动，丰富职工业余生活。举办LOGO设计大赛，征集到18幅优秀作品。组织职工参加水利（水务）系统第四届“水惠民生杯”职工运动会、苏州信托大阳山登山赛活动，取得了运动会团体第一、登山女子组个人第二的好成绩。43名职工志愿者代表公司参加文明城市创建和“路长制”活动，参与公共环境治理及公共秩序引导志愿服务。年内组织职工参加无偿献血、募捐花白鲢、水厂开放日、“慈善一日捐”等活动，展示了公司积极向上、敬业奉献的良好风貌。各分工会也结合自身实际，开展了形式多样的主题活动。科室分工会用创意包饺子活动迎接农历新年的带来，得到职工的一致好评。“三八”妇女节前，福星厂分工会精心组织采草莓、农家乐活动。科室与管网所分工会联合开展“阳澄湖半岛环保宣传骑行”活动。娄江厂分工会走进培智学校，和学生们共同制作精美的多肉植物盆栽。管网所分工会走进幼儿园、小学，给孩子们开讲“一滴水的奇妙旅行”环保课程，寓教于乐。
2016年工作打算
201*年，公司工会将深入贯彻落实___全会精神，以“五大发展”理念为指引，以_群团工作会议精神为动力，坚持“保障为本、发展为先”的工作宗旨，围绕公司“十三五”规划蓝图，充分调动广大职工的积极性和创造性，创新工会工作方式，为**事业未来五年的发展开好局、起好步。
一、强化民主管理，促进企业健康发展
充分尊重职工的主人翁地位，完善职代会和其他形式的民主管理制度，组织职工多渠道、多形式参与民主决策、民主管理和民主监督，营造和谐的民主管理环境。继续做好企务公开工作，鼓励职工积极参与对公司“三重一大”工作的监督。认真做好职工思想工作，倾听并收集职工合理诉求，帮助困难职工解决实际问题,努力营造团结和谐的氛围，推动公司各项工作更加规范有序。
二、开展劳动竞赛，促进职工素质提高
采取灵活有效的方式加强专业人才队伍建设，努力营造“比学赶帮超”的工作氛围。开展群众性技术创新、技术改造、技术攻关和合理化建议活动，强化教育培训，开展职工读书活动，组织第二届“苏排杯”劳动技能系列竞赛，继续抓好 ……（未完，全文共2840字，当前仅显示1805字，请阅读下面提示信息。收藏《公司工会工作总结及工作打算》）