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在全县转变作风改善发展环境建设年活动动员大会上的表态发言

发表时间:2018/4/27 21:28:09

在全县转变作风改善发展环境建设年活动动员大会上的表态发言

按照会议安排,我就开展“转变作风改善发展环境建设年活动”作表态发言
2018年,是_的_精神的开局之年,也是决胜全面建成小康社会的关键之年,脱贫攻坚已进入到攻坚拔寨、啃硬骨头的冲刺阶段,农村经济社会发展面临巨大变革,但是全镇产业发展后劲仍然不足,基础设施建设相对滞后,全镇剩余830户未脱贫户都是贫中之贫、困中之困,实现稳定脱贫工作任务还非常艰巨。一些干部仍然存在能力不足、担当不强、魄力不够的问题,工作消极应付、履职不尽责。针对上述问题,今天会后,我镇将以“转变作风改善发展环境建设年活动”为契机,按照全省政府系统,进一步转变工作作风“十不准
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略491字,正式会员可完整阅读)…… 
效)。各班子成员按照责任分工,时刻把责任扛在肩上,走在前、干在先,各项工作都亲自谋划,亲自过问,亲自履职,形成一级抓一级,层层抓落实的工作格局。同时制定完善“任务、责任”两张清单,把各项目标任务量化、细化、实化,确保事事有人抓、有人干、有人管。特别在脱贫攻坚工作中,实行党政主要领导亲自抓,分管领导全力抓,联村领导具体抓,扶贫干部实行季访视工作制,镇村干部划片包干,上下联动、责任到人,督办落实,确保脱贫工作务实、脱贫过程扎实、脱贫结果真实。在干部管理上,对镇、村干部实行积分制管理,评定结果与干部第十三个月奖励工资和贯彻新理念奖金相挂钩。并对全年干部考核前10名的政府机关干部,优先评优选模,予以表彰奖励。对在全年考核中处于后3位的干部,取消评优选模及提拔晋升资格,扣发当年第十三个月奖励工资和贯彻新理念奖金,同时确定为不合格等次。连续两年排名后3位的干部,取消一切评优选模及提拔晋升资格和奖金,建议县组织人事部门调离本单位。在村级管理上,对各村工作实行综合考核和单项考核相结合的办法,年终综合考核位后两名的村,村“两委”班子成员一律不得评优选模,并扣发其10%的奖励工资。对于年终考核前两名的村,村“两委”班子成员,评定为先进_员或先进工作者。通过奖优罚劣,使全镇上下逐步形成了你追我赶、百舸争流、竞相发展的良好态势。
二、深入查摆,以大整改促进大转变
我们将严格按照“转变作风改善发展环境建设年活动”的总体要求和部署,紧密结合工作实际,认真查找思想作风、工作作风、领导作风、生活作风、服务环境和发展环境等方面存在的突出问题,在自查自纠的基础上,通过走访群众、设立意见箱、召开干部群众代表座谈会,向机关干部、村组干部、群众(居民)代表征求意见。对查摆出的问题,我们将以作风大整顿为抓手,对不履职、不作为,缺乏担当意识、缺失责任意识等作风顽疾进行彻底整改。坚持领导带头,以上摔下,严格落实“管事先管人、正人先正己”的要求,班子成员带头纠改自身存在问题,同时按照“一岗双责”“抓工作必抓作风建设、联村联单位必抓干部队伍”的原则,做好所联村和单位的作风整顿,切实履行抓班子、带队伍、管作风职责。针对于政府机关、村组干部办事效率低下、服务水平不高、责任意识不强、发展环境不佳等问题,重点推行岗位责任制、首办负责制、限时办结制、服务承诺制和过错追究制等机制,切实提高办事质量,以干部作风大整顿,推动工作大落实、事业大发展。
三是紧盯目标,以好作风推动大落实
面对打赢脱贫攻坚战的严峻形势和挑战,农村“三变”改革的迫切需求,全域 ……(未完,全文共2167字,当前仅显示1377字,请阅读下面提示信息。收藏《在全县转变作风改善发展环境建设年活动动员大会上的表态发言》