公司董事长党委书记2017年度个人述职述廉述德报告

目录/提纲：……
一、学习贯彻____思想和__精神
一是抓中心组学习
二是抓“两学一做”学习教育
三是抓纪律教育学习
四是抓_精神学习
二、全面履行从严治党责任，提升党建水平
一是完成党支部调整、换届工作
二是完善党建制度
三是加强班子建设
四是坚持“党管干部”、“党管人才”
五是加强党员队伍管理
三、加强企业文化建设，凝聚干事创业力量
一是提炼明确企业“****”的_价值观
二是净化公司政治生态
四、以人为本，量化考核，持续推进企业人才工程
五、坚持民主集中制，增强凝聚力
六、坚持加强学习，构筑思想道德防线，改进自身作风建设
七、本人廉洁自律情况报告
……
恪尽职守　砥砺奋进　为_企业发展贡献力量
董事长、党委书记2017年述职述廉述德报告

本人***，自*年*月起任**，*年*月起任**党委书记。2017年任职期间我与领导团队积极进取、以__、_以及__重要讲话精神为指引，团结和带领全体党员及职工共同“撸起袖子加油干”，攻坚克难，坚持严以修身、严以用权、严以律己，坚持谋事要实，创业要实、为人要实，紧紧围绕集团主题年要求及党建工作各项部署、积极应对医药行业严格执行“限抗令”“门诊禁输液”“两票制”等多重不利因素叠加的市场环境，促进**公司有效实现健康持续良性发展。
一、学习贯彻____思想和__精神
一是抓中心组学习。中心组学习具有“风向标”和“排头兵”作用，通过抓好领导干部的学习，推动各项工作发展。中心组学习坚持围绕中心、服务大局，坚持知行合一、学以致用，坚持问题导向、注重实效，坚持依规管理、从严治学。二是抓“两学一做”学习教育。积极组织和及时传达学习贯
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略691字，正式会员可完整阅读）……　
行“严肃党内政治生活，净化党内政治生态”有关规定的通知》，进一步强化“四种意识”和“四个有作为”，通过加强管理、弘扬正气，进一步营造风清气正、干事创业的企业环境。三是坚持以“艰苦奋斗、厉行节约、挖潜降耗、提高效益”作为开展一切经济运行工作的指导思想。身体厉行，从细节抓起，引导全员参与成本管理工作，牵头制订原辅料包材采购节约、能源节约奖励方案，提高全员的成本意识，发挥员工的主观能动性，有效的实施降低成本、增加效益。升级改造，提高设备利用率，充分发挥设备的效能，打造环保低碳企业，绿色发展。
四、以人为本，量化考核，持续推进企业人才工程
推行岗位成才，在干部提拔任用过程中，严格选拔使用标准，树立正确的用人导向，坚持在实践工作中锻炼、使用、考察干部，提拔任用想干事、会干事、干成事的干部。严格执行提拔任用程序，从人员调整建议、提名、推荐、考察、酝酿到会议讨论决定，都把充分发扬民主，选人用人原则、标准、条件、程序等全程公开。同时注重选拔年轻干部，优化企业人才结构，抓好人才梯队培养。
量化考核管理，施行《中层管理人员述职考核办法》，严格对全体中层管理人员进行考核。通过开展中层管理人员述职考核会议，由公司领导、中层管理人员、职工代表组成考评小组并对述职人员进行量化评分，评分结果直接与中层管理干部年收入挂钩。
五、坚持民主集中制，增强凝聚力
本着“抓班子、带队伍”的总体思路，当好企业负责人，带头坚持民主集中制原则，坚持公正、公平、公道，建设一个真抓实干的过硬班子，提高班子决策水平，在班子成员之间提倡一种互相尊重、互相支持的民主和友爱作风。从工作大局出发，精诚团结、作风过硬、廉洁高效、领导有力，做到心往一处想，劲往一处使，齐心协力做好各项工作。同时，树立“严是爱、宽是害”的思想，认真坚持党性原则，对班子中存在的问题敢抓、敢管，敢于碰硬，不回避矛盾，并善于解决矛盾，把矛盾和问题解决在萌芽状态。让能干事的有舞台，干成事的有地位，不断提高领导班子的战斗力、公信力和凝聚力。认真开展批评与自我批评，诚恳接受善意的批评意见，不断改进、修正、完善自己，与周围同志相互信任，相互支持，相互帮助，达到同志间真正的团结，共同营造宽松、和谐、融洽的工作环境。
本人认真执行董事会、党政联席会和总经理办公会议事规则，自觉坚持民主集中制，不搞一言堂，重大问题决策、干部任免、重点项目建设等皆充分发扬民主，集体决策。凡属“三重一大”事项，严格按照有关制度办法执行。在生产经营中，本人还广纳群众智慧，鼓励干部员工为公司发展建言献策。任职以来，本人及班子成员随时为职工敞开办公室的门，职工群众能直接向我本人和班子其他成员提意见建议。
落实党风廉政建设“一岗双责”。作为党风廉政建设的第一责任人，我能够坚决拥护并执行上级党委的各项决策部署，自觉遵守政治纪律和党风廉政建设各项要求，忠于职守、履职尽责。能够做到将公司党委工作和党风廉政建设同部署、同落实、同检查、同考核，没有不传达贯彻、不安排部署、不督促落实，拒不办理等情况；没有因工作不力，以致职责范围内明令禁止的不正之风得不到有效治理、造成不良影响等情况；没有对监督工作中发现的严重违纪违法行为隐瞒不报等情况；没有因疏于监督管理，致使发生严重违纪违法问题，或发生严重影响公司形象的重大责任事件等情况，没有其他违反党风廉政建设责任制的行为。组织开展与关键岗位人员谈心谈话，有效预防了违法违纪问题和不正之风现象的发生，遏制了苗头性、倾向性的问题。
六、坚持加强学习，构筑思想道德防线，改进自身作风建设
作为一名党员干部，本人始终坚信，只有坚定理想信念，才能不断 ……（未完，全文共3840字，当前仅显示1939字，请阅读下面提示信息。收藏《公司董事长党委书记2017年度个人述职述廉述德报告》）