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县总工会人才工作总结和人才工作思路

发表时间:2018/5/6 12:01:23
目录/提纲:……
一、加大宣传力度,营造爱才、惜才的良好氛围
二、通过开展工会活动加强人才培养,夯实人才发展基础
2、大力支持职工创新创业
3、开展培训及就业指导活动
(二)坚持普惠、精准服务理念,在深化服务职工工作上下功夫
1、开展“双节”送温暖活动
2、开展“金秋助学”活动
3、开展困难职工大病救助
4、开展职工法律援助
5、开展特殊关爱活动
(三)、着力加强职工文化职工建设,文体活动扎实开展
(四)切实加强基层基础建设,在提升工会整体工作水平上做文章
1、开展了已建工会会员信息采集、录入工作
2、农民工入会工作收效明显
3、基层组织建设扎实推进
4、加强工会干部培训工作
(五)、深化改革,在增强工会活力上取得新突破
(六)、切实做好城镇困难职工脱困解困工作
三、加强党政人才队伍建设,提高工作效率
一是加强政治学习
四、完善机制,巩固作风,提高干部职工素质,做实“四心”创建活动
五、2018年的工作思路
2、强化干部教育培养和农村文化人才培养
3、进一步提高全县工会干部的业务素质和技能,积极开展相关培训活动
4、加强社会工作人才队伍建设
5、健全和完善人才考核评价和选拔任用机制
6、健全和完善人才保障服务和投入机制
7、实施**工匠培育工程
8、实施职工素质提升工程
4、实施企业文化建设工程
……
县总工会人才工作总结和人才工作思路

2017年以来,在县委、县政府的领导下,全面_的_、_精神,落实_和省委群团工作会议重要部署,紧紧围绕“建设山区经济强县”总目标,实施“六大工程”,团结动员全县职工为建设“六个**”贡献力量。坚持以____思想为指导,认真贯彻执行省、市、县关于人才工作的部署,立足培养本地人才,积极引进紧缺人才,爱护激励现有人才,倡导社会尊重人才的工作思路,夯实人才工作基础,着力营造了有利于优秀人才大量涌现、健康成长的良好氛围,人才队伍素质明显提高,为工会事业发展提供了组织保证、人才保证和智力支持。
一、加大宣传力度,营造爱才、惜才的良好氛围
工会有效发挥了工会网络、电视台等发挥好宣传作用,对2017年度人才工作的方针、政策和重要会议精神进行了积极宣传报道,同时对全县在经济社会发展中涌现的各类优秀人才的先进事迹进行及时的报道,鼓励、鼓舞所有人积极进取,奋发向上。针对各部门在推进人才工作和人才队伍建设中有效经验和做法进行了推广,利用宣传充分发挥典型示范效应,进一步在全县营造尊重劳动、尊重
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开展职工法律援助。免费为职工举办法律讲座,开展送法律进社区、进企业活动。为职工提供了劳动_和法律援助。
5、开展特殊关爱活动。“六一”儿童节来临之际,看望慰问县特校残障儿童,花费近万元资金为他们送去被子、衣物及玩具,并送上文艺演出节目,使他们感受到大家庭的温暖;为患重大疾病的女职工送去困难慰问金9000元;在金秋助学活动中把单亲特困母亲家庭纳入重点照顾。
(三)、着力加强职工文化职工建设,文体活动扎实开展。先后主办了“讲好家风故事宣讲会”、“党史党规,国学经典知识竞赛”、“职工法律知识测试”、职工蓝球赛、职工乒乓球赛、惠洋职工运动会。各项活动的成功举办,丰富了职工文化生活,有力促进了书香**、健康**、文明**建设。
(四)切实加强基层基础建设,在提升工会整体工作水平上做文章。
——切实加强工会组织建设。
1、开展了已建工会会员信息采集、录入工作。完成全县工会干部信息采集、录入任务。
2、农民工入会工作收效明显。截止目前,新增农民工会员3000人。在_组织了外出农民工集中入会活动。在新成立的经济组织、社会组织中广泛组织农民工集中入会。
3、基层组织建设扎实推进。职工服务中心、职工创新工作室建设取得成效。新建职工创新工作室2家。
4、加强工会干部培训工作。今年4月,县总以工会组织各基层工会主席进行了为期一月的培训,进一步提高了工会主席和工会工作者的基础业务能力。同时,我们积极组织工会干部参加上级工会组织的各种培训班,为提高干部素质提供平台。
——积极推进职工之家建设。遵照落实“四项职能”的建家主旨,按照建立“四个机制”(依法_机制、职工民主参与机制、协调劳动关系机制、职工与企业共谋企业健康发展机制)、达到“四个规范”(组织建设规范、制度建设规范、档案管理规范、经费管理规范)、做到“六有”(有健全完善的组织。有素质优良的队伍。有务实管用的活动。有科学管理的制度。有稳定可靠的保障。有信息化工作平台。)
(五)、深化改革,在增强工会活力上取得新突破。
按照_、省委、市委和县委关于推进群团改革工作的要求和部署,结合县总工会实际,我们成立了工会领导小组,制定了具体改革方案,及时与县人社局、县编办、县财政局等单位进行协调沟通,向县委做好专题汇报,确保工会改革顺利进行。
(六)、切实做好城镇困难职工脱困解困工作。按照县委要求,已经完成《工作方案》,各项调查摸底工作正在展开,“两节”之前完成第一阶段的工作任务。
(七)、切实抓好工会党建、精准扶贫、文明创建、社会治安综合治理、计划生育、档案管理、统计等各项工作。
三、加强党政人才队伍建设,提高工作效率
根据县委要求,我会制定了工会干部教育培训计划,明确了培训目标和培训任务。一是加强政治学习。认真组织职工学习利用党委中心学习组、集中学习日、基层工会干部座谈会、“两学一做”等载体和平台,采用交流讨论、主要领导带头讲、邀请党校、纪委领导教授专家进门讲,选派工会干部走出门学等多种形式,认真系统学习党章、党规及_系列讲话、学习《条例》和《准则》、学习__群团工作会议和省市县有关会议精神,目前组织集中学习、讨论、交流、培训30余场次,打牢做好工会工作及工会改革的思想基础,增强做好工会工作的自觉性和坚定性。及《法律知识读本》、《行政许可法》、《公务员法》、《行政机关公务员充分条例》、《b_m法》等法律法规,并积极组织参加省、市、县举办的各种培训,通过学习,党员干部职工的思想认识、政治觉悟得到了很大提高。
四、完善机制,巩固作风,提高干部职工素质,做实“四心”创建活动
按照县委、县政府要求,我会建立了各类组织机制,如民主选举制、民主决策制、民主管理制及民主监督制。工会机关切实执行了学习调研、分析检查、整改落实各阶段的各项具体工作。通过集中学习教育,全体党员的理想信念、宗旨意识、思想观念、工作作风、政治素质、思想觉悟、党性修养、工作效率和执政能力得到提高;增强了党群之间、 ……(未完,全文共4217字,当前仅显示2130字,请阅读下面提示信息。收藏《县总工会人才工作总结和人才工作思路》