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党委书记抓基层党建和落实党风廉政建设“两个责任”工作述职报告

发表时间:2018/5/9 7:28:58
目录/提纲:……
一、主要做法
(一)落实经费强化保障,夯实服务型党组织基础
一是资金投入到位
二是规范标准到位
三是经费保障到位
(二)整合资源凝聚合力,拓宽服务型党组织渠道
(三)加大投资保障民生,发挥服务型党组织作用
(四)完善制度强化管理,转变服务型党组织作风
一是严格落实“八项规定”等_、市、区、镇关于纪律作风方面的要求
二、存在问题
一是村级集体经济组织资金匮乏,“造血”功能严重缺乏,“等靠要”思想较为严重
二是人才队伍建设已经不适应现时发展需求
三是村居干部工作和待遇不对称
三、下步工作
一是全面推进镇公共服务中心建设
三是加强志愿者队伍建设,壮大基层党建生力军
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党委书记抓基层党建和落实党风廉政建设“两个责任”工作述职报告

一、主要做法
(一)落实经费强化保障,夯实服务型党组织基础。2014年,永城镇着力加强服务型党组织的规范化建设,进一步夯实服务型党组织基础。一是资金投入到位。向上争取资金20万元,镇财政配套资金20万元,全面完成8村1居便民服务中心规范化建设,目前9个便民服务中心已全部正常运转。二是规范标准到位。充分结合现代网络通讯技术,形成一个宽带网络、一个视频系统、一部服务热线、一部群工系统、一套办公设备、一套管理制度的“六个一”标准,进一步提高利用信息化服务群众能力。三是经费保障到位。镇财政按每年每村5000元的标准另匹配办公经费,同时,取消原村居承担的党报_征订费用,减轻村居负担。在村
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投入238万元改善民生问题。如投入资金40余万元添置环卫设施,建立垃圾“村收镇运”系统,场镇环境卫生明显改善;新修山坪塘26口,投资25万元完成高山供水地区供水工程,解决1500人、120头牲畜饮水困难;严格落实低保政策,办理城市低保142户,比去年减少73.1%;农村低保51户,发放低保金127.3万元,比去年减少73.8%,群众的认同度和公正性明显提高。
(四)完善制度强化管理,转变服务型党组织作风。一是严格落实“八项规定”等_、市、区、镇关于纪律作风方面的要求。今年,对因亲属违规操办宴席的村总支书记1名、村综合服务专干1名进行了书面通报和诫勉谈话,并上缴了违规收取的礼金;对违反工作纪律或管理制度的39人次镇村干部进行了通报批评。率先在全区依法开展对村(居)及班子成员的民主评议工作,有力地促进村(居)干部作风进一步转变。二是针对群众反映强烈的农村财务管理不规范、村务公开不透明等问题,出台制度,对专项资金、工程项目、村社集体收入、议事规则等做出严格规定,切实收到了预防腐败滋生和科学决策的目的。三是邀请区纪委、监察局、区检察院领导到镇上廉政党课,组织镇村干部120余人参观“职务犯罪”案例巡展,组织机关及村居党员干部60余人参观市廉政教育基地,切实增强了镇村干部廉洁从政意识和拒腐防变的自觉性。
二、存在问题
一是村级集体经济组织资金匮乏,“造血”功能严重缺乏, “等靠要”思想较为严重。二是人才队伍建设已经不适应现时发展需求。通过换届选举,我镇村居干部层次结构有了明显改善,平均年龄由48岁下降到42岁,但整体学历偏低,大专以上文化层次仅5人,加之干部素质参差不齐,面对新时期改革发展稳定任务之重前所未有的现实,需要基层干部德才兼备的人才不多。三是村居干部工作和待遇不对称。目前误工补贴标准为社区干部每月1900元左右,村干部每月1400元左右,但是工作任务明显增多,待遇增幅无法匹配。此外,村居干部离任补贴以及养老保险标准较低,离任后保障不足,加之“权力在制度笼子里运行”对少数干部还存在抵触情绪,为此,村居干部不愿干、“磨洋工”的思想比较严重。
三、下步工作
基层组织建设和党风廉政建设“永远在路上,永远没有休止符”。结合永城实际,下一步主要做好以下几方面工作:一是全面推进镇公共服务中心建设。拟于2015年完成镇公共服务中心建设,涉及到办理群众涉证事项的站所全部进驻公共服务中心办公,形成区、镇、村三级便民服务体系,切实创新服务管理,真正做到“为群众办好事,让群众好办事”。二是组建新型农村集体经济组织,抓住改革试点机遇,建立村集体公司,通过市场运作,增加村级集体经济收入和提高村民收入,变“输血”为“造血”,同时,在集 ……(未完,全文共2290字,当前仅显示1456字,请阅读下面提示信息。收藏《党委书记抓基层党建和落实党风廉政建设“两个责任”工作述职报告》