您的位置:新文秘网>>经验交流/学习材料/申报材料/>>正文

整村搬迁工作经验材料

发表时间:2018/5/12 21:04:08
目录/提纲:……
一、加强组织领导,确保“搬得出”
二是克服一切困难,采取超常措施
二、消除村民顾虑,确保“稳得住”
三、算好搬迁账,确保“无问题”
一是人的问题
二是钱的问题
三是村的问题
四是稳的问题
四、关于整村搬迁工作的两点感受
……
如何啃下整村搬迁这块硬骨头
整村搬迁工作经验材料

**乡有33个行政村,农业人口7222人,其中有贫困村22个、贫困人口875户1934人,贫困覆盖面大、深度广、贫困人口占比高,脱贫任务艰巨。2016年脱贫14村475人(其中有5个贫困村,9个非贫困村),2017年脱贫退出7个贫困村318户735人。
当“一方水土养不好一方人”时,搬出大山成了深度贫困人口最好的出路。但受搬迁对象受教育程度低、思想认识不到位、“故土难离”思想等因素制约,搬迁工作异常艰难。
面对搬迁难题,**乡党委、乡政府认真落实省市县易地扶贫搬迁相关政策,把整村搬迁作为头号工程,全力破解深度贫困山区脱贫难题。着眼搬迁村民最关心的问题,围绕“故土难离” 思想、生产生活方式转变、生活保障、就业等问题对村民进行有效心理疏导,
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略558字,正式会员可完整阅读)…… 
头3829斤,目前,***村集中安置房已全部分配到户,搬迁工作有序推进。
二、消除村民顾虑,确保“稳得住”
为确保搬迁村民“稳得住”,**乡对整体搬迁村村民的后续帮扶,不分贫困户与非贫困户,均予以安排后续帮扶措施,予以转移培训,予以推荐就业务工。通过本土龙头企业发展产业解决一批、公益岗位安排一批,通过技能培训,实现贫困劳动力转移就业一批、社保兜底解决一批等五大措施,配合农村劳动力转移培训、农村致富带头人培训,解决搬迁群众后续产业问题。一是对搬出来没有劳动能力的深度贫困户,衔接好社会保障,通过光伏电站、低保、五保等途径,保障每年发放7390元,搬迁村民中的特困对象乡民政办优先办理补助手续;二是对有劳动能力的贫困户,通过保洁环卫、护林、驾驶、护工月嫂等技能培训就业一批。三是通过加入各种专业合作社、“五位一体”金融扶贫资产收益等多种产业,确保深度贫困户稳定增收。目前,**乡依托光伏扶贫产业, 为***村建设村级光伏电站200千瓦,***村50千瓦,帮助搬迁户实现增收致富。
三、算好搬迁账,确保“无问题”。
挪穷窝,拔穷根,是一个贫困村脱贫致富的长远之计,算好搬迁群众的每一笔细账,又关系着每一位搬迁群众的切身利益。
***村的搬迁工作于今年6月底全部结束,该村的搬迁情况如下:一是人的问题。11户24人纳入县城集中安置,2户2人分散到**乡的集中养老院安置。户口归并到县城东兴社区。二是钱的问题。全村的所有建筑物全部拆除腾退,拆除土窑洞32眼、每眼补偿2000元;砖石窑8眼、每眼补偿3000元;砖木结构房屋205平米、每平米补偿300元;水窑11个、每个补偿500元;拆除补偿费用15.5万元。宅基地补偿15块,每块补偿3000元,费用4.5万元。村庄复垦面积30亩,每亩2000元,复垦费用6万元。整村搬迁三项费用共计26万元,人均10000元。三是村的问题。该村行政村建制已经按程序撤销中,村民户口将转入县城东兴社区,土地及其收益由邻近的白家咀村代管,村“两委”主干工资待遇不变。四是稳的问题。将260亩耕地全部退耕还林,人均退耕10亩,五年内每年每人可增加收入3000元;在邻近西山村建成的50千瓦的光伏电站,贫困户每户可增收3000元以上;引导村民转移就业,本乡造林专业队吸纳2户2人,乡护林员吸纳1户1人;到县绿化管护队和县城企业推荐就业3户3个劳力;开展有针对性的理发和驾驶技术培训,消化3户3个劳力。其余1户办理低保,还有3户老年人随子女长年在**、**居住生活。通过这些措施实现稳的住,逐步能致富的目标。
  四、关于整村搬迁工作的两点感受
  (一)统筹好就业、就学、就医三个问题。在就业方面,以安置点为单元,逐户对就业人数、就业类型、产业项目等进行落实登记,建档立卡。搬迁到城镇安置的,必须确保每户一人以上实现稳定就业,必须逐户落实扶贫产业、扶贫项目和扶贫资金。有条件的安置点,可发 ……(未完,全文共2465字,当前仅显示1567字,请阅读下面提示信息。收藏《整村搬迁工作经验材料》