县委办公室领导班子民主生活会对照检查材料

目录/提纲：……
一、上年度民主生活会整改措施落实情况
一是强化理论学习
二是强化看齐意识
三是深化作风建设
二、本年度民主生活会查摆问题情况
（一）贯彻____思想方面
（二）执行_决策部署和上级党委决议决定方面
（三）对党忠诚方面
（四）担当负责方面
1、协调各方职责履行不到位
3、工作积极主动性不强
（五）纠正“四风”方面
3、一些干部不敢担当，不愿担当，不作为、慢作为现象还存在
（六）廉洁自律方面
2、有的同志不能时时处处严格要求自己，言行举止还没有做到一以贯之
3、缺乏艰苦创业精神，贪图安逸
4、少数干部对规章制度缺少敬畏感，触碰纪律的现象还时有发生
（七）大学习大调研方面
（八）脱贫攻坚方面
（九）全面深化改革方面
三、产生问题的原因分析
（一）学习缺乏深入性、系统性
（二）党性锤炼、纪律作风意识不强
（三）开展群众工作不能很好地适应新形势、新要求
（四）落实主体责任的制度体系还不够完善
四、今后努力方向和整改措施
（一）加强理论学习，注重学用结合
（二）加强作风建设，提高服务质量
（三）完善工作制度，形成工作合力
（四）加强班子建设，提升履职能力
（五）增强廉洁意识，营造清正环境
（六）加强制度建设，建立长效机制
……
县委办公室领导班子民主生活会对照检查材料

按照县纪委、县委组织部《关于认真开好2017年度党员领导干部民主生活会的通知》的要求，县委办领导班子紧扣本次民主生活会主题，按照《通知》对照检查6项重要要求和要深入查找纠正“四风”的“十方面表现”要求，认真进行了对照检查，并就存在的问题进行了深层次剖析，制定了有效的、针对性强的整改措施。现对照检查如下：
一、上年度民主生活会整改措施落实情况
上年度民主生活会，县委办领导班子从理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、担当作为、组织生活、落实全面从严管党治党责任等6个方面共查找出14个问题，制定了相应的整改措施，强力推进整改，取得了良好效果。一是强化理论学习。坚持把学习作为提升领导班子自身建设的首要任务来抓，全年累计开展领导班子集中学习24次，办公室全员学习60余次，班子成员到基层一线开展督学或讲党课10余次，撰写各种心得体会10余篇，全办成员撰写_学习体会60余篇。注重理论与业务知识并重，进一步加强经济、法律等专业知识
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时只是机械地按县委领导的安排部署埋头做事，围着领导走，不善于主动思考，想办法、出点子少，为领导决策提供科学依据少，参谋助手作用没有得到充分发挥，引领带动作用发挥得不够好。
2、领会、贯彻落实县委决策部署还不够深入透彻，特别是在创新能力方面有待进一步加强。习惯于常规思维，习惯于凭老观念想新问题，办新事情，思考、处理全局性问题缺乏系统性、科学性、前瞻性思维。有时存在精神懈怠、疲于应付、思路不宽不新、举措不实不力、亮点不多不特的情况。一些同志做事务性工作，办法老套，只会说过去如何如何，墨守成规，不会创新，也不去创新，只求过得去，不求过得好、过得硬。
（三）对党忠诚方面
1、全面从严管党治_认识有待进一步加强，抓办公室具体工作投入精力多，抓党建投入的精力比较少。
2、虽然能够教育管理党员把思想认识放在首位，但在引导部分党员，如何自觉做_远大理想和__共同理想的坚定信仰者、忠实实践者上所采取的更好的方式方法还是不够多。班子成员中存在“好人主义”思想，对同志表扬多，批评少。
（四）担当负责方面
1、协调各方职责履行不到位。日常工作存在部署要求多、督促检查少的问题，致使不少工作有部署无行动，有要求无效果。抓工作存在紧一阵松一阵的现象，有些工作不催不办、不推不动，喜欢当“二传手”，当“裁判员”，不愿抓落实当“运动员”。
2、存在重部署、轻落实的思想倾向，平时对各单位办公室的指导不多，一些公文处理等日常工作所存在的问题，没有给予及时的纠正。
3、工作积极主动性不强。县委安排的工作，有些只停留在文书资料这个层面，起草个实施方案，列个计划，就完事大吉，上级要落实情况时，搞材料的写个总结报上去就交差了事，工作比较被动。
（五）纠正“四风”方面
1、能够贯彻落实_八项规定精神和省市实施办法，但在个别细节方面还有所疏漏；对基层督导检查力度还不够大，一些单位对相关要求执行还不严格。
2、开会多、发文多，文山会海问题仍没有得到彻底根治，作风建设仍然需要进一步加强。
3、一些干部不敢担当，不愿担当，不作为、慢作为现象还存在。少数基层干部乱作为，发生在群众身边的腐败问题不容忽视。
（六）廉洁自律方面
1、推动全面从严治党虽然取得了明显成效，但抓党风廉政建设力度还有待加强，制度建设仍需进一步健全完善。
2、有的同志不能时时处处严格要求自己，言行举止还没有做到一以贯之。
3、缺乏艰苦创业精神，贪图安逸。有些同志缺乏艰苦创业的精神，事事斤斤计较，只图安逸不思进取，只图享受不讲贡献，只比待遇不比奉献，要求组织多，要求自己少，总感到自己吃亏。
4、少数干部对规章制度缺少敬畏感，触碰纪律的现象还时有发生。
（七）大学习大调研方面
县委办紧紧围绕县委安排部署，开展了大调研活动，取得了较多的调研成果，发挥了一定的作用。但调研还存在不够深入、不够全面的现象，形成有针对性、有价值的调研报告数量还不多，指导作用发挥的不够充分，通过调研现场办公解决实际问题做得不够。
（八）脱贫攻坚方面
今年我县61个村14706人摆脱贫困，贫困发生率由30%下降为11、2%，顺利接受了_第三方评估，脱贫攻坚再战再胜。在脱贫攻坚工作中，县委办领导班子能够自觉以脱贫攻坚统揽全局，班子成员也能够自觉将工作融入到全县脱贫攻坚大局去谋划，但在帮助所帮扶村贫困户脱贫增收上思路还不够宽，办法还不够多，特别是创新性的举措还不多，有些帮扶措施落实还不是很到位，精准扶持的途径和方法还不多。
（九）全面深化改革方面
改革的认识不到位，缺乏“将改革进行到底”的决心和勇气。改革的主动性、积极性不强，“等 ……（未完，全文共5567字，当前仅显示1955字，请阅读下面提示信息。收藏《县委办公室领导班子民主生活会对照检查材料》）