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县委办主任在全县办公室工作会议上的讲话

发表时间:2018/5/15 15:19:58
目录/提纲:……
一、精确定位搞服务,无私奉献塑成果
(一)在服务大局上,紧扣中心,突出重点,取得显著成效
(二)在日常运转上,遵循制度、强化规范,确保了顺畅有序
(三)在队伍建设上,内强素质、外树形象,赢得了广泛赞誉
二、精细不懈找差距,警钟长鸣知不足
(一)思想认识需要再深化
(二)服务水平需要再提升
(三)工作作风需要再改进
三、精准发力优服务,全面提升上水平
(一)要进一步增强政务服务的主动性
(二)要进一步增强督查服务的权威性
(三)要进一步增强协调服务的实效性
(四)要进一步增强日常服务的规范性
四、精心培养强素质,锻炼队伍出人才
(一)加强领导,为进一步做好办公室工作提供优良环境和有力保障
(二)埋头苦干,不断提高业务素养和服务质量
(三)甘于奉献,做自我约束和廉洁自律的表率
……
县委办主任在全县办公室工作会议上的讲话

同志们:
今天召开的全县办公室系统工作会议,县委主要领导非常重视,**书记多次作出指示,要求精心谋划,认真准备,尽早召开,系统安排。大家知道,办公室是各级领导机关,尤其是党委、政府的综合工作部门,是上传下达、联系群众、协调各方的神经中枢和联结纽带,也是党委、政府制定和实施决策的政务参谋和事务助手,是名副其实的参谋部、司令部、指挥部、后勤部,地位非同一般,作用异常重要。今天会议目的只有一个,就是我们全县办公室系统,要更好地加强学习,探寻规律,提高自己,搞好服务。具体讲主要是总结全县办公室系统前段时间的工作,分析当前形势,查找存在问题,正视差距,探索加强和改进新时期办公室工作的有效途径,推动我县办公室工作再上新台阶,再创新佳绩。
说起办公室工作,许多老同志应该都耳熟能详,感到无非老生常谈,无非老三篇。但办公室工作又是常做常新、常做常难、常难常新常做的,新形势下老生要新谈,老三篇要新解。比如,讲“三个服务”,业内对“三个服务”的论述理解都不是单一的:一种说是对上级服务、对同级服务、对下级服务;另一种说是决策前服务、决策中服务、决策后服务;再一种说是政务服务、会务服务、事务服务。这三种说法都对,也都很精辟,只不过说的角度不同罢了。第一种是讲服务的方位对象,第二种是讲服务的进程顺序,第三种是讲服务的方式方法,互有交叉相融,互不对立冲突,统于一体,相辅相成。所以,_对办公室的方向要有新把握,要求要有新理解,规律要有新探索,质量要有新提升。借此机会,我讲四点意见:
一、精确定位搞服务,无私奉献塑成果
__以来,_对我国的经济发展形势作出了科学研判,我国经济发展进入新常态
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略1139字,正式会员可完整阅读)…… 
多人次。
(二)在日常运转上,遵循制度、强化规范,确保了顺畅有序。机要b_m工作坚持从规范化建设入手,严格执行各项制度,大力宣传新《b_m法》等法律法规,扎实开展密码电报管理专项检查,机要密码工作做到了“无差错、零失误”。收发办理各类传真电报**份,上三级文件**号份;党史工作编辑了《**》一书,举办了“纪念**解放七十周年图片展”,在全县中小学开展党史教育,并把**地方党史作为党校中青班必读教材;档案工作完成全县**个单位的文书档案**余卷立卷归档,录入文件级目录**万条,扫描档案**万页,接待查档群众**余人;后勤保障在强化管理、优化服务上开创了新局面。按照上级要求和实用、节约的标准,对县委、县政府办公用房进行改造,统一粉刷了办公楼外立面,院内道路进行了重新铺油硬化,对网线进行了升级改造,实行电线、网线、电话线三线入地,加装视频、音频监控摄像头,实现大院技防全覆盖。配强安保力量,加大防恐防暴演习力度,凝聚人防、技防的强大合力,确保机关工作平稳运行。全县各级办公室按照建设和谐机关、节约型机关的要求,开展文明卫生创建活动,加大环境整治力度,实施绿化、美化、亮化工程,机关院落更加整洁舒适,办公条件得到进一步改善。
(三)在队伍建设上,内强素质、外树形象,赢得了广泛赞誉。全县各级办公室按照政治强、业务精、作风硬的标准和“三服务”的要求,牢固树立“有为才有位,落实才有效”的工作导向,进一步强化办公室干部队伍的思想、作风和能力建设,宗旨意识、奉献意识和创新意识进一步增强,综合素质进一步提高,办公室系统风清气正、干事创业的氛围更加浓厚。
这些成绩的取得来之不易,得益于县委、县政府的正确领导和重视支持,得益于主要领导的关心培养和教育关爱,得益于全县办公室系统所有同志的奋发有为和尽心尽力,倾注了大家的心血和汗水,凝聚了大家的精力和智慧。县“四大家”领导对我们取得的这些成绩,是高度认可和充分肯定的。在此,我代表县“四大家”领导,向今天与会的同志和全县办公室系统全体同仁,表示衷心的感谢和崇高的敬意!
二、精细不懈找差距,警钟长鸣知不足
在肯定成绩的同时,我们也要清醒地认识到,成绩只属于过去,面对新常态下的新形势新任务,面对_和上级党委政府的新要求,我们的工作中还存在许多不足。
(一)思想认识需要再深化。从领导层面来看,部分地方和单位领导对办公室工作不够重视和支持,导致办公室职能弱化、活力不足;从办公室内部来看,部分同志认识不到党政办公室的重要作用,把办公室工作当作一种苦差事,当作是一种熬资历的过程,标准不高搞应付,不求上进混日子。
(二)服务水平需要再提升。主要表现在三个方面:一是不主动。如个别乡镇(街道)和单位的办公室,常年不向“两办”报信息。**月底全县党政信息工作会议通报中,有个别乡镇平均**个月才报**条,个别县直单位一条也没有报。二是不规范。有的乡镇和部门起草的文件,没有严格执行公文处理规范,在格式和内容上存在很多问题,把责任都交到县委、县政府“两办”,甚至有个别单位下午开会要发放的文件,上午才拿到县委办审签。还有考勤、学习、分工等方面的管理制度和办文、办会、办事等方面的工作制度不健全,用制度管理和规范工作还需要进一步加强。三是不周密。主要是考虑不周到、不细致,小到收发通知,大到筹备会议、接待上级领导,总是避免不了出现各类问题。
(三)工作作风需要再改进。主要是“三个不够两个不强”:一是创新意识不够。当前,党政办公室的服务对象、服务手段、工作领域、工作规程都在发生变化,专业化、职业化特点日益突出,新名词、新概念、新术语不断涌现,有许多新的东西需要我们去学习、去研究、去总结。一定要用新理念去顺应新要求,用新思维引领新常态,这方面我们办公室系统自上而下都做的不够。二是求真务实不够。办公室作为领导身边的督查机构、办事机构,必须要务实,必须要摸实情、讲实话、办实事。但一些办公室的同志办会议想当然,不去深入联系实际;写材料不搞调查研究,闭门造车;搞督查走马观花,摸不到真实情况。前一段时间**书记要求县直各单位将本单位今年**的下乡调研情况集中上报县委办,县委督查室已经汇总整理印发,从统计情况看,很多单位在调查研究方面非常欠缺。三是负责精神不够。主要是怕承担任务,怕加班,分配任务的时候,唯恐自己干多了。绕着矛盾走的现象和相互推脱的现象还不同程度的存在,担当意识低弱。四是规矩意识不强。比较突出的表现就是该报告的不报告,该请示的不请示,或请示报告不及时、不到位。我们曾不断重申,反复要求,下文强调,各乡镇(街道)和县直各单位,凡是有上级单位副处级以上领导来检查指导工作,都要提前向县委、县政府“两办”报告,但部分单位一直没有做到及时报告;还有部分乡镇(街道)和单位的党政一把手在离开**时候,不向县委主要领导汇报、请假。同志们,这些都是我们的职责,这些要求,是需要我们办公室同志不断向单位一把手报告、反映、提醒的。五是纪律意识不强。比如,一些乡镇(街道)和县直单位在遇到紧急信息或重要yq时,不向县委、县政府或“两办”报告,有些甚至是省委、省政府或市委、市政府主要领导过问时候,县委书记、县长才知道有这个事,给事件处置造成极大被动。
就县委办公室系统自身而言,也有一些方面需要改进。一是职能作用需要进一步强化。工作谋得还不够深,抓落实的力度有待加强,办公室枢纽作用的发挥还不够充分,统筹协调方面仍需加强。二是对基层办公室的业务指导上需要进一步加强。主要精力都用在了服务大局上,对基层办公室的业务指导和培训有所弱化,安排工作的会议多,真正打基础、提能力的培训会比较少。三是县委、县政府、县人大、县政协“四大办”之间的协作联动机制需要进一步完善。四是在推动高效信息化办公,保障运转通畅上还有待提高。比如,部分乡镇(街道)和县直单位的加密信息平台不能保持时刻畅通,会议通知还要过来领,有时候一天一个部门要跑多次。五是一些制度性建设和要求,管理不规范不到位。以上的问题,都是我们必须下大力气改进的 ……(未完,全文共13447字,当前仅显示3199字,请阅读下面提示信息。收藏《县委办主任在全县办公室工作会议上的讲话》