您的位置:新文秘网>>工委/工会/职工/年终总结/工作总结/个人总结/计划规划/>>正文

县女工委关于女职工工作总结及工作计划

发表时间:2018-5-16 8:41:30

服务大局 彰显特色 充分展示全县新时代巾帼形象
县女工委关于女职工工作总结及工作计划

2017年女职工工作回顾
  2017年,县女工委在市总女工委和县总工会领导下,根据省市县委关于加强和改进党的群团工作的新要求,围绕大局、服务发展,履职尽责、切实维权,充分调动广大女职工参与建设、助推发展的积极性、创造力,在推进“迈上新台阶,建设新丰县”的具体实践中,发挥了工会女职工组织的重要作用。
一、强化引领,彰显女职工创先争优展风采。
围绕“喜迎十九大、宣传十九大、贯彻十九大”会议精神,
积极组织女职工深入开展“中国梦·劳动美·幸福路”主题教育活动。通过举办2次专题培训、3次专题宣讲和全县3000多名女职工参与“喜迎十九大、永远跟党走”知识竞赛等系列活动,引导全县女职工坚定了理想信念,汇聚团结奋斗的正能量,以党的十九大精神统一和凝聚全县女职工的思想和行动。组织我县女职工参与由市总工会、市委宣传部、市文明办共同举办的“喜迎十九大、永远跟党走”全市职工读书演讲比赛活动。我县女职工代表代晓曼在比赛中喜获第一名,县总工会荣获优秀组织奖。以“争当五一巾帼标兵”和“争创五一巾帼标兵岗”为主要载体,大力选树表彰立足岗位、争创一流,与时俱进、建功立业的女职工先进典型,激励和引领女职工投身大众创业万众创新热潮,涌现了一大批立得住、叫得响的女职工先进集体和个人。2017年荣获省市“五一巾帼标兵”3名、市“五一巾帼标兵岗”2个。”在全县女职工中起到了积极的示范引领作用。
二、强化素质,激发女职工建功立业结硕果。
(一)扎实开展各种培训,着力提高女职工整体素质。为了保证全县女职工全面工作的开展,进一步提升女职工卫生保健知识,切实关爱女职工身体健康。县总工会3月份举办了关爱女职工
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略1173字,正式会员可完整阅读)…… 
职工生育健康和生命安全;通过演讲比赛、知识竞赛、座谈会、橱窗、板报、宣传栏、新闻媒体等多种形式加强女职工素质提升宣传。
三、尽职履责,维护女职工合法权益求突破。
(一)筑建真情关爱体系。结合“大走访大落实”活动的实施方案和第一书记的工作要求,开展“走百企访千户”帮扶活动。去年以来,捐助留守儿童、特困女职工,女农民工200余人次,捐助金额达28万元。组织全县2000多名女职工和女农民工进行免费体检,联合县妇保所组织女职工“两癌”筛查5920余人,切实保障了女职工的特殊权益。发放宣传资料、答疑解难,使广大女职工对妇科疾病、宫颈癌的发病原因、预防措施,及如何养成健康生活习惯、早期发现、早期诊断、早期治疗等问题有了详细了解,使她们了解了妇女常见病的防治,提高了女性自我保健意识。
(二)搭建就业创业平台。坚持从女职工实际出发,开展形式多样的普法宣传教育,爱心微企业困难女职工和单亲特困女职工作为重点关心对象,实现对困难女职工帮扶的全覆盖和无遗漏;会同县人保局等部门,采取全县上下联动的方式,联合举办“庆三八、架金桥、春风行动”女性就业专场招聘活动,为有就业需求的女职工提供政策咨询和搭建就业创业平台,成功介绍2000多名女农民工走上就业岗位。
(三)推进“爱心母婴室”建设。我们把“爱心母婴室”创建工作列为县工会重点工作进行推进,要求达到“六有”基本标准。举办全县“爱心母婴室”现场观摩推进会,组织工会主席和女工干部先后参观8家达到“六有”标准的“爱心母婴室”。“爱心母婴室”的创建,大大提高了县工会在社会上的认知度和影响力。
(四)落实签订专项合同。以女职工权益合同为抓手,签订女职工劳动保护专项集体合同。把开展女职工特殊权益保护、签订专项集体合同工作,作为当前维权工作的重点。2017年以来,共签订区域性、行业性女职工专项集体合同31份,覆盖企业310家,签订率达95%,独立签订女职工专项集体协议257家,签订率达97%,通过专项集体合同的签订和落实,侵犯女职工权益的现象得到了遏制、促进了各企业劳动关系和谐稳定,有效地维护了女职工的合法权益。积极会同人保局对部分企业和单位对贯彻和执行《妇女权益保障法》情况进行了专项检查,同时对部分企业贯彻执行《女职工劳动保护》情况和开展女职工生育保险情况及签订女职工专项合同情况进行了检查。有效地维护了企业女职工在休息休假、劳动安全保护等方面的特殊利益。
四、夯实根基,提升女职工的组织建设增活力。
按照以工会组织建设带动女职工组织建设的思路,加强女职工组织体系建设,夯实基础,扩大覆盖面。力争做到女职工组织与工会组织同步组建、同步改建、同步加强。坚持在组建工会的同时,组建女职工组织;坚持从组织建设方面为广大女职工发挥好“半边天”作用搭建平台。从提高运行效率,增强履职能力入手,不断适应企业经济发展和工会工作的新特点、新形势,发挥女职工委员会集体的力量,切实调动女职工工作积极性,增强女职工组织的凝聚力和感召力,促进各项工作的开展,形成各部门关心支持女职工工作的局面,为女职工工作创造良好的外部条件。
一年来,虽然做了一些工作、取得了一些成绩,但按照上级工会的要求及与兄弟县区相比还存在一些差距,下一步县总女工委将加大工作力度,努力把我县女职工工作做大做强,为女职工工作发展做出积极的贡献,努力把我县女职工工作推上一个新的台阶。
2018年全县女职工工作任务

2018年全县工会女职工工作的总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大、十九届三中全会精神和习近平总书记视察徐州重要批示,贯彻落实县委十五届四次全会精神,按照市总女职工委员会五届四次全委会精神,落实省、市总工会女职工委员会和县总工会的工作部署,立足新时代历史方位赋予工会组织的新使命,以增强女职工组织活力为基础,以维护女职工合法权益为重点,以满足女职工美好生活需要为目标,以工会改革创新为动力,引领全县广大女职工开拓进取、扎实工作大力弘扬传统美德,增强新时代女职工群体的自豪感和使命感,为建设“强富美高”新丰县作出新贡献。
一、强化学习培训,坚持以习近平新时代思想武装头脑。
坚持把学习贯彻党的十九大精神和总书记视察徐州重要指示作为当前和今后一个时期的首要政治任务,切实在学懂、弄通、做实上狠下功夫,团结和引领全县女职工坚定不移听党话,不忘初心跟党走。一是切实抓好女职工学习培训工作。通过举办培训班、宣讲会等形式,带领全县女职工深入学习党的十九大精神,把学习习近平总书记视察徐州重要指示与总书记关于工人阶级和工会工作重要论述紧密结合起来,提高全县女职工的思想和理论素养。二是深化主题教育活动。组织女职工积极参与省、市工会系统“启程新时代、再创新辉煌”学习十九大精神知识竞赛活动,进一步深化“中国梦·劳动美·巾帼情”主题教育活动。三是广泛开展宣讲活动。今年是贯彻党的十九大精神的开局之年,是“振兴丰县”行动计划的启动之年。认真组织女代表、女劳模等,深入到机关学校、企业、村庄和一线女职工之中,开展面对面、心贴心的宣讲活动,促进十九大精神落地生根。
二、不忘初心,进一步规范女职工组织建设。
一是加强基层组织规范化建设。在推进区域性、行业性、工业园区和中小型非公企业工会女职工组织建设的同时,推进工会女职工组织规范和工作规范,建立符合基层特点的工会女职工组织制度、工作制度等,形成规范有序、运转高效的工作秩序。二是加强专业化能力培训。扎实开展基层单位女职工委员、女职工心理健康辅导员、女职工权益普法宣传员的“三员合一”培训,强化县直单位、镇(街道)工会女职工干部的培训,增强做好女职工工作的专业化能力。三是加强特色工作交流。针对不同行业、不同企业和不同职业女职工群体结构特点,开展一些具有时代气息、体现特色和特点的交流活动,以活动打造女职工工作品牌。广泛利用社会有效资源,借力运作,借势推动,借机发展,努力构建社会化、开放式的工作格局。
三、坚持依法维权,切实履行职责。
今年《江苏省妇女权益保障法实施办法》、《江苏省女职工劳动保护特别规定》两部地方重要法规将相继出台。按照省、市总工会工作要求,我们也将2018年作为女 ……(未完,全文共6254字,当前仅显示3294字,请阅读下面提示信息。收藏《县女工委关于女职工工作总结及工作计划》