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局基层党建工作第一季度督察工作汇报

发表时间:2018-5-16 11:08:15

2017年基层党建工作第一季度督察工作汇报

我局现有党员*名,其中在职党员*名,退休党员*名;大学本科及以上学历党员*名;35岁以下党员*名;女党员15名;少数民族党员*名。
(一)切实加强宣传思想工作
一是深入贯彻党的十八届六中全会、全区党建工作以及区纪委二届二次全会等会议精神,通过党组中心组专题学习会、支部党员会、全局干部职工会等形式进行集中传达学习,迅速将会议精神传达到每个支部、每名党员干部,并制作相关宣传展板2块,宣传横幅6条,利用局网站、手机短信、门厅LED大屏幕等进行了多方位广泛宣传。二是各支部组织全体党员认真学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,不断提升党员自身党性修养,更好地用以武装头脑、指导实践、推动工作、规范行为。
(二)严肃开展党内政治生活
一是严格按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》的要求,认真落实“三会一课”、
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任党总支副书记、党支部书记和委员,保证基层党组织充满活力;要求他们兼顾好业务工作与党建工作,确保两项工作同促进、共增效;积极支持他们参加区委党校、区级机关工委组织的党务工作培训,并基本做到脱产学习,确保学习取得实效。
(五)扎实创建党员活动阵地
一是进一步修改完善了支部各项规章制度,新环境执法监测综合楼搬迁入驻后,在新大楼设置了专门党员活动室,并牵头按“七个有”、“七上墙”标准认真进行布置准备,做到“三会一课”、党务公开、党员服务承诺、党员民主评议等制度上墙、上栏,在为党员教育、管理、活动打造了新阵地的同时,也实现了机关党建工作制度化、规范化。二是认真抓好机关党建示范创建工作,2016年机关党支部成功创建为党建示范党组织,并作为先进代表在全区党建工作会议上进行了交流发言。目前,局总支下属三个支部均全部完成机关党建示范创建。
(六)全力抓好党员密切联系群众工作
认真开展“城乡党组织结对共建”和党员志愿服务活动,组织机关党员组建了环保志愿者队伍,在志愿者网站上进行了实名注册登记。积极组织志愿者于3月22日参加全区创建市文明城区深化城乡环境综合整治攻坚誓师启动仪式;以“学雷锋”活动、“洁净家园”活动等为载体,前往北渡社区、新兴社区参加环境综合整治和“送温暖”活动3次,看望慰问老党员、困难群众5人次,发放慰问金1500元,并通过清扫街道、种植行道树、看望敬老院老人等形式,为社会贡献爱心和力量。
二、老干部工作开展情况
我局现有退休老干部15人,其中行政编制8人(参公编制2人,事业编制5人;副处级(含套改)以上退休干部5人;男11人,女4人;70岁以上3人,最大年龄为82岁;中共党员8人。
(一)健全组织管理体系,为老干工作提供组织保障
一是及时更新了局老干部工作组织,由局党组书记陈勇同志作为第一责任人,调研员封再平同志具体联系,局办公室委派专人负责日常工作。二是于2014年9月成立了退休党支部,通过选举设立了党支部书记1名,支部委员2名,并充分保障组织活动经费,力求切实加强退休党员管理,进一步丰富老干部活动载体。三是建立老干部档案和处级以上老干部数据信息系统,按时限按要求完善了相关信息。
(二)关心老干部精神生活,认真落实老干部政治待遇
一是采取集中学习和自主学习相结合的方式,基本坚持组织老干部定期参与政治理论学习,使老同志老有所学、老有所教、思想常新、理想永存。二是根据《綦江区处级以上离退休干部管理办法》(綦委组[2014]107号)精神,按照处级干部每年每人250元标准,为老干部订阅党报党刊或老年期刊。三是重大节日定期召开老干部座谈会,局主要领导及时向老干部们传达了区委区政府对环保工作的重要决定和部署,通报了我局工作开展情况,并认真听取了他们的建议和意见。四是开展“两学一做”专题教育活动、召开局领导班子民主生活会、进行领导干部回访以及考核评议等,均邀请了老干部代表参加或列席。
(三)关心老干部日常生活,认真落实老干部经济待遇
一是认真执行局机关在职领导干部联系老干部工作制度,由局主要领导带头,安排处级在职领导和享受处级待遇的老干部一对一建立联系,方便老干部直接联系和沟通。二是按照国家有关老干经济待遇政策和我区老干管理规定,保证老干退休费按时足额发放,退休支部活动经费全额返 ……(未完,全文共2784字,当前仅显示1770字,请阅读下面提示信息。收藏《局基层党建工作第一季度督察工作汇报》
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