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非公党建工作标准化规范化创新实践

发表时间:2018-5-26 20:33:47

非公党建工作标准化规范化创新实践

为深入贯彻落实从严治党要求,夯实党的执政基础,全面提升全县非公党组织制度化、规范化和科学化水平,进一步推进从严治党向非公企业延伸,近年来,**县始终坚持问题导向、战斗力导向和目标任务导向,积极探索非公党组织标准化规范化建设新途径,通过开展“组织体系设置标准化、班子队伍建设标准化、党员教育管理标准化、党内组织生活标准化、工作运行机制标准化、基层基础保障标准化、活动阵地建设标准化”的“七化同步”创建活动,在加强和改进非公有制经济组织党建工作方面进行了一系列有益探索,截止目前,全县非公党建标准化规范化顺利推进并取得了初步成效,先后打造全兴纺织、天龙地产等非公经济组织示范点8个, 积累了宝贵经验,助推了县域经济社会追赶超越、加快发展,基本实现了非公经济组织“党建强、发展强”。近期,根据市委组织部、市非公党委安排,我们座谈交流、问卷调查等方式,组织开展了加强和改进非公党建工作标准化规范化的专题调研
一、基本情况
近年来,**县坚持把党的领导作为党建标准化的核心,主动适应从严治党新常态,积极探索实践把标准化管理体系引入到非公党建工作,通过建立标准化、制度化、规范化、科学化的非公党建工作管理体系,形成“靠制度管人,按程序办事”的基
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建特色亮点。创新推行支部建设讲评会制度,将解决具体问题与严肃党内政治生活高度统一,将组织工作创新与推动发展有机融合。“讲”即支部书记围绕问题讲党课,“评”即民主评议支部和党员。以“一讲双评”为基本形式,通过问题整改,激活了党建要素,进一步规范了非公支部运行水平,有效防止了非公支部组织生活“四化”现象,有效破解了非公党组织活动开展难、党员教育管理难和党组织作用发挥难等问题,提升了非公党组织标准化规范化建设水平,巩固和加强了党的组织生活制度,实现了非公党员身份回归本位,个人形象回归本色,工作作风回归本分,极大的激发了非公党员干事创业激情,促进了企业目标任务完成。
通过实行非公党建工作标准化规范化,在全县非公领域建设一支了稳定可靠的非公党建工作队伍,建成了一套可行管用的基本制度和标准规范的党组织活动阵地,全面提升了非公领域广大党员的素质能力,壮大了非公党员队伍,进一步提升了非公党组织制度化、规范化和科学化水平,使非公企业党组织的政治引领和党员的先锋模范作用得到了充分发挥,进一步推进了从严治党向基层延伸,有力地促进了全县非公企业加快发展,实现了非公党建与企业生产经营的“互利双赢”,整体推动了全县非公企业“党建强、发展强”。
二、党建工作标准化规范化推进过程中存在问题
从调研情况看,我县非公党建工作标准化规范化总体进展情况良好,较好地解决了非公领域管党治党的“宽、松、软”现象,对确保党在非公领域的领导坚强有力具有积极的促进作用。但是,在实际推进过程中,仍存在一些不容忽视的问题,需要在今后的工作中认真加以解决。
一是思想认识不到位。对非公党建工作标准化规范化主动宣传不够,党员群众知晓率不高。在调查对非公党建工作标准化了解认知程度时,有24%的受访者表示“不了解”;在党建标准化规范化对抓好非公企业党建工作的影响调查时,有16%的受访者认为党建标准化规范化对抓好非公企业党建工作没有影响,有10%的受访者表示对不清楚。同时,一少部分非公企业出资人和党组织书记对非公党建工作的认识不够深刻,导致对党建工作重视不足,支持不够。相当一部分非公企业出资人认为党建标准化建设需要投入一定的人力和财力,影响企业正常生产;部分企业党组织书记有任务观点,存在就党建抓党建的问题,主动融入不够,在一定程度上影响了非公党建工作标准化规范化的推行。
二是党务队伍素质不高。非公企业的党务工作者大多由其他岗位人员兼任,政工工作经历相对比较缺乏,对非公党建工作标准化规范化的深入思考研究不多,有的对支部工作不熟、思路不清,更谈不上抓非公党建工作标准化规范化的任务落实;有的想抓不会抓、抓又抓不好的现象;有的在抓非公党建工作标准化规范化中,找不准有效的结合点和着力点,工作缺乏针对性、灵活性和创造性,不能适应新形势要求,在一定程度上影响工作开展。在制约非公党建工作标准化规范化的主要问题调查中,有70%的受访者认为主要制约因素为“对非公党建标准化把握不准,不知具体抓什么,如何有序推进”。
三是基础有待进一步加强。非公党组织应在非公企业中发挥政治核心作用,但是部分非公企业只注重在“做大做强”上做文章,却不愿在非公党建工作标准化规范化上下功夫。部分非公党组织不同程度地存在班子不健全、活动不正常、制度不规范、保障不到位等问题,不同程度地影响了非公党建工作标准化规范化建设的推进。
三、推进非公党建工作标准化规范化的对策建议
坚持用标准化不断规范非公党建工作,立足“品牌强县”战略,分四个层次稳步推进非公党建标准化规范化建设,不断提升非公党建工作制度化、规范化和科学化水平。
1.提高认识,推进工作责任有效落实。把加强非公党建工作标准化规范化建设,作为促进非公党建与企业发展互利双赢的重要载体和有力抓手,纳入全县基层党建工作目标责任和履行基层非公党建工作述职评议重要内容。严格落实各镇街及相关部门党(工)委主要负责人抓非公党建工作标准化规范化“第一责任人”的职责,加强对非公企业党建工作标准化规范化的督查指导,确保非公党建工作标准化规范化建设稳步推进,健康发展。
2.抓好试点,推进建设“达标级”党组织。基层非公党建标准化规范化建设工作对象复杂、工作量大,要进一步建立健全领导机构,细化工作方案,选取部分基础条件较好的非公企业先行先试。以提升“两个覆盖”为切入点,积极推进建设“达标级”党组织,持续推行“三检”(月自检、季检修、年评估)工作机制,突出重点领域、重点行业,做到新增一个,动态覆盖一 ……(未完,全文共4077字,当前仅显示2386字,请阅读下面提示信息。收藏《非公党建工作标准化规范化创新实践》
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