您的位置:新文秘网>>纪委/纪检讲话/计划规划/规章制度/>>正文

专兼职纪检员考核办法

发表时间:2018-6-13 11:03:19

专兼职纪检员考核办法

为认真贯彻落实公司反腐倡廉建设工作会议精神,全面落实党风廉政建设监督责任,进一步加强纪检员的管理和考核工作,推动提升全矿反腐败和党风廉政建设工作水平,现依据《中国共产党纪律处分条例》等有关规定,制定本办法。
一、考核原则
坚持客观公正、注重实绩、定性与定量相结合、表彰奖励与惩处诫勉相结合的原则,既看党风廉政建设的整体情况,又看具体工作力度;既看抓党风廉政建设的具体举措,又看党风廉政建设取得的实际效果。

……(新文秘网http://www.wm114.cn省略349字,正式会员可完整阅读)…… 
落实上级关于领导干部廉洁自律、纠正行业不正之风有关规定,预防和制止违规违纪现象发生。(5分)
(6)对本矿党员和其他干部党风党纪、政风政纪方面存在的倾向性、苗头性问题或业务工作中的重大事项进行督查,及时、准确、全面地向矿纪委报告,无漏报瞒报现象。(10分)
2、认真查办案件,维护党纪政纪(20分)。
(1)积极支持配合矿党委、纪委工作,无干扰、妨碍查案工作行为。(5分)
(2)向矿纪委提供党员违纪违规案件线索(非信访稳定问题),无压案、瞒案、对案件线索不及时上报现象。(10分)
(3)矿纪委交办的案件10个工作日内处理结束并执行到位。(5分)
3、信访工作(25分)。
(1)工作认真负责,对待来访职工要态度热情,主动接待并询问来访事宜,并作好记录。(5分)
(2)对职工来信来访事项及时整理,报分管领导批示处理,无业务内越级上访。(5分)
(3)领导批示的信访件及时稳妥进行处理,并进行反馈,办结率100%。(5分)
(4)上级要结果、要情况、要回音的信访件或督办案件按期报结率达100%。(10分)
4、纪检员队伍建设(15分)。
(1)认真开展业务学习,按时参加本矿及上级组织的各类学习培训,提高业务水平。(5分)
(2)纪检员本人无违法违纪问题。(10分)
(二)考核标准及计分办法
1、以上考核内容的第一、二、三项工作中各小项工作,属于定性任务的,完成任务的得满分,未完成任务的,按“基本完成”和“未完成”两种评价,分别得70%基本分和0分;属于定量任务的,按照完成任务的比例得分。
2、第四项工作中各小项工作,完成得满分,未完成不得分。
五、考评办法
(一)考核每季度进行一次,由矿纪委组织考核,并向矿纪委报告考核情况。
(二)考核最后得分为5项考核内容得分之和。 ……(未完,全文共1543字,当前仅显示981字,请阅读下面提示信息。收藏《专兼职纪检员考核办法》