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中心领导班子民主生活会对照检查材料

发表时间:2018/6/14 7:42:29
目录/提纲:……
一、上年度民主生活会整改落实情况
二、对照“六个方面”要求,查摆的具体问题
1、在“学习贯彻____思想”方面
3、在“对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话”方面
4、在“担当负责,攻坚克难,履行全面从严治党”方面
5、在“带头转变作风、纠正‘四风’不止步”方面
三、问题产生的主要根源剖析
四是_态领域复杂性认识不充分,警惕性有待进一步加强
四、今后整改方向和主要措施
1、加强理论学习,提高政治素质,在增强党性修养上下功夫
2、落实主体责任,夯实能力根基,在全面履职尽责上下功夫
3、强化担当意识,狠抓工作落实,在发挥党员作用上下功夫
4、增强宗旨意识,坚持精准服务,在转变工作作风上下功夫
5、加大监督力度,规范党内生活,在全面从严治党上下功夫
6、严明政治纪律,持续纠正“四风”,在党风廉政建设上下功夫
……
中心领导班子民主生活会对照检查材料

按照集团党委《关于认真开好2017年度集团所属单位党员领导干部民主生活会的通知》要求,中心领导班子通过采取深化学习研讨、广泛征求意见、开展谈心谈话等形式,紧紧围绕“六个方面要求”,严格对照新党章和《___关于加强和维护_集中统一领导的若干规定》《___贯彻落实_八项规定实施细则》精神,对照省委《关于维护_集中统一领导的规定》和省委省政府《关于贯彻落实_八项规定实施细则的实施办法》,对照党员干部的初心和使命,积极查摆存在问题,深刻剖析思想根源,提出整改思路和措施。现将有关情况汇报如下:
一、上年度民主生活会整改落实情况
一年来,针对上次专题民主生活会查摆出的存在问题,中心党委先后组织24次中心组理论学习,党委扩大会集体学习10次,深入学习了__精神和____思想,有效增强了“四个意识”,进一步提升了班子和班子成员政治理论和业务水平;先后新增、修订32项规章制度,推动中心工作更加规范化、制度化和科学化运行;坚持领导干部
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略731字,正式会员可完整阅读)…… 
部署和上级党委决议决定,带头坚持请示报告制度”方面。领导班子严格遵守《准则》《条例》的相关规定,在工作中的重大问题、临机处置的突发情况、个人的有关事项上,能按规定按程序请示报告,严格执行“三重一大”事项决策制度。但在实际工作中,个别班子成员有时请示报告意识不强,存在“自己能处置的问题就不给领导同事添麻烦”、“不会有啥大问题”等思想,放松了对请示报告制度的落实;存在对分管科室上报的数据资料不及时请示沟通,造成了信息上的不对称等问题。
3、在“对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话”方面。中心上下能坚持团结一致、干事创业,讲政治、顾全局,做到了政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。同时,班子带头讲实话、讲真话,不当“两面派”,不做“两面人”,更没有弄虚作假、欺瞒党组织的行为。但也存在着一些不足,一是对新形势下_态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力,有时存在对个别消极议论或负面言论抵制不力,认为只要自身不附和、不转发就行,没有以一个党员领导干部的身份去力所能及的弘扬正能量;二是对职工有时碍于情面,有缺点也不敢大胆批评,怕伤人,甘当“和事佬”,对一些自认为无伤大雅的事情,即使有主张、有建议,也遵循“不说好、说不好、不好说”的原则。
4、在“担当负责, 攻坚克难,履行全面从严治党”方面。总体能够践行正确的政绩观和权力观,敢于担当,勇于负责,认真履行全面从严治_责任,旗帜鲜明地批评和纠正所分管工作领域的违规违纪言行,严格执行_干部政策,正确对待个人进退留转。一年来,虽然取得了一些成绩,但在推进工作中,有时存在片面求稳、回避矛盾的现象,致使一些工作进展较慢;有时工作上存在前紧后松的现象,以钉钉子精神抓落实的韧劲有待提高;有时由于时间紧任务重,放松了对工作标准的要求,工作主动性和创新精神有所减退。
5、在“带头转变作风、纠正‘四风’不止步”方面。认真贯彻落实__关于“纠正‘四风’不能止步,作风建设永远在路上”的重要指示精神,防止和纠正形式主义、官僚主义,身体力行、以上率下,转变工作作风,发挥模范带头的“头雁效应”。但与上级要求相比,仍然存在着一些不容忽视的问题。比如,由于离退休职工基数大、人员分布分散,深入基层不够彻底,听汇报多过实地调研,不能全面掌握基层情况;再如,在纠“四风”方面大多偏重于时间节点,在常态化管理上有所欠缺。
6、在“严格执行廉洁自律准则,带头落实_八项规定和实施细则精神”方面。中心领导班子能够自觉坚持高标准严格要求自己,牢记_宗旨,带头落实_八项规定和实施细则精神,自觉抵制“围猎”腐蚀,坚决反对特权思想和特权现象,严格执行办公用房、交通等方面待遇规定,注重家庭、家教、家风。但也存在着对重点岗位廉洁教育工作还比较薄弱,责任意识还需要进一步增强,监督制约机制还需要进一步完善。
三、问题产生的主要根源剖析
中心领导班子紧密联系思想、工作和生活实际,经过认真反思、深刻剖析,认为存在问题的原因主要有以下几方面。
一是学风不够扎实,缺乏系统性和实践性,与_、新思想的要求和深入贯彻落实_精神要求还有一定差距;
二是担当精神还有所不足,缺乏解决难点问题的坚定决心和管用办法;
三是业务能力水平还不够高,思维方式和知识结构相对单一,创新能力相对较弱;
四是_态领域复杂性认识不充分,警惕性有待进一步加强。
四、今后整改方向和主要措施
深入学习___新思想,贯彻落实好_决策部署,大力整治“四风”和改进工作作风,必须对准焦距,找准定位,抓住要害。针对征集的意见和自身查摆的问题,重点从以下几个方面进行整改。
1、加强理论学习,提高政治素质,在增强党性修养上下功夫。从加强班子自身建设入手,深入推进“学习型”队伍建设,系统深入学习_精神和__中国 ……(未完,全文共4065字,当前仅显示2053字,请阅读下面提示信息。收藏《中心领导班子民主生活会对照检查材料》
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