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2018年上半年城市基层党建工作推进情况

发表时间:2018/6/14 9:49:13
目录/提纲:……
一、工作推进情况
一是服务内容项目化
二是服务基础标准化
三是服务队伍规范化
二、存在的困难和问题
一是社区工作者队伍建设与城市基层党建新形势不相适应
三、下半年工作计划
(一)形成工作合力
(二)加大社区建设力度
(三)强化教育培训
……
**县2018年上半年城市基层党建工作推进情况

**县认真贯彻城市基层党建工作部署会议精神,现将城市基层党建工作推进情况报告如下:
一、工作推进情况
**县从转变社区工作方式着手,实现社区从“抓管理”向“抓服务”转变,着力推进服务内容、服务基础、服务队伍三化建设。
一是服务内容项目化。着力抓实六项服务:就业服务,社区有专门窗口和人员受理就业推荐和社会保障服务;家政服务,通过社区自建或商业引建等方式,力争让部分社区有一定的日间照料中心
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略355字,正式会员可完整阅读)…… 
区党组织办公室、居委会办公室、警务室、图书馆、多功能活动室、便民服务站等设施齐全、功能完善。理顺社区“两委一站”(社区居民委员会,_基层委员会,政务工作站)工作机制,实行政府工作任务进社区准入申报制,并集中梳理下放一批行政审批事项,将适合社区承担的公益性、社会性、群众性职能下放社区。同时,按照“大党建”工作思路,制定驻社区单位参与共建工作的实施细则或标准,共促社区发展。
三是服务队伍规范化。提倡社区“两委”成员交叉任职,鼓励小区业主委员会成员、物业管理机构负责人参加“两委”班子选举。目前,全县4个社区“两委”成员共有12人交叉任职。制定社区工作者全年培训计划,坚持系统培训和重点培训相结合、业务培训和实地考察相结合,对社区工作者进行政策理论、业务知识、思维能力的培训,每年集中培训时间不少于30学时,加快培养职业化社区工作队伍。鼓励社区工作者参与社会工作师等职业水平认证考试,并作为优先录用、续聘的主要依据,力争社区持证从业人员达15%以上。探索完善机关事业单位干部、新录用公务员选派到社区锻炼等工作机制,使社区成为培养和锻炼年轻干部的重要基地。
二、存在的困难和问题
**县作为搬迁城市,受地理位置、城市发展等方面影响,城市建设与内地县市相比还存在一定差距,城市基层党建工作的困难和问题主要体现在以下几方面:一是社区工作者队伍建设与城市基层党建新形势不相适应。部分社区工作者的年龄偏大,文化水平、政策水平偏低,组织能力和领导水平有待进一步提升。二是社区党组织统筹协调能力与城市基层党建工作新要求不相适应,部分社区党组织与驻地单位党组织缺乏经常性沟通和联系,在区域化党建工作中的主导和协调作用发挥不够,也存在一些驻地单位参与社区党建和社区建设不积极的现象。
三、下半年工作计划
(一)形成工作合力。探索建立社区“大党委”模式,形 ……(未完,全文共1569字,当前仅显示998字,请阅读下面提示信息。收藏《2018年上半年城市基层党建工作推进情况》