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副区长年度述责述廉报告

发表时间:2018/6/14 16:53:24
目录/提纲:……
一、执行政治纪律和政治规矩情况
1、不忘初心,坚定信念
2、维护_,服从领导
3、贴近民心,为民服务
二、履行管党治党责任情况
1、强化意识,主动参加
2、严格规范,提升水平
3、主题实践,增强实效
三、推进党风廉政建设和反腐败工作情况
1、落实责任,筑牢防线
2、建章立制,标本兼治
3、强化监督,防微杜渐
四、执行廉洁纪律情况
1、严于律己,守住底线
2、严于育人,带好队伍
3、严于修身,弘扬正气
五、存在不足及努力方向
一是有“放松”情绪
二是有“情面”心理
一是狠抓学习强党性
二是严格自律守底线
三是压实责任敢亮剑
四是拼搏创业多尽责
……
副区长年度述责述廉报告

根据工作分工,本人主要分管**区教育、卫计、体育、文化、旅游、民政等社会事业工作和党工委办公室、管委会办公室、行政服务中心,并联系食品药品监督管理分局、卫监所办事处、社区卫生服务中心。一年来,我能在党工委、管委会的正确领导下,深入学习_的__全会精神、__的重要讲话以及各级纪检会议精神,认真落实两个主体责任,恪尽职守,真抓实干,圆满完成各项工作任务。现简要报告如下:
一、执行政治纪律和政治规矩情况
1、不忘初心,坚定信念。能重视思想政治建设,自觉加强理论学习,注重强化对___全会精神的理解,注重对__系列讲话精神的领会,特别是紧密结合分管工作,深入研读_关于民生社会事业的一系列决策,深入分析“五个**”和**区“五个示范区”建设的决策部署,找准定位,开展工作。积极参加“三严三实”、“两学一做”专题教育学习活动,通过学习提高、查找问题、集中整改,政治立场更加坚定,理想信念更加强化,政治纪律性更加严实。
2、维护_,服从领
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略718字,正式会员可完整阅读)…… 
课”、民主生活会、述职评议考核等各项制度。指导分管单位抓好“两学一做”学习实践活动,细化各党支部合格党员具体标准,激发党员干部的担当精神。
3、主题实践,增强实效。坚持推进机关党建与中心工作有机整合,从“两张皮”向一体化、从“围绕式”向“融合式”转型。指导社会事业局党支部创建“两学一做强素质,规范提升惠民生”、办公室党支部创建“心投入、星服务”、行政服务中心党支部创建“政务服务直通车”、实验学校党支部创建“扎根教育共筑梦”、实验幼儿园党支部创建“助梦成长,真情服务”等党建品牌,提升党建工作内涵,促进_建设与中心工作良性互动。
三、推进党风廉政建设和反腐败工作情况
1、落实责任,筑牢防线。将党风廉政建设的各项要求融入到分管业务工作之中, 把党风廉政建设主体责任与业务工作同规划、同部署、同落实、同检查、同考核。年初,指导分管部门与党工委、管委会和上级主管业务部门签订《党风廉政责任书》,建立健_风廉政建设问责机制,督促分管部门主要领导与班子成员、内设科室负责人建立健全“三明三重三要”工作机制,并上墙公示,增强岗位约束的针对性,使每位党员干部都能够清醒地认识到自己的责任,明白底线、不越红线、守住安全线。年底,虽然自己分管的部门和单位相对较多,但都能逐一参加各部门单位的述职述廉评议会,听取全年党风廉政建设和反腐败工作情况,对工作逐一进行分析点评,指出存在不足,提出整改要求。
2、建章立制,标本兼治。根据区主要领导的授权,我负责区机关财务委托审批,这是一项必须高度谨慎、认真担责的工作。我一直注重财务报账的程序规范,严格执行财务报账相关制度,把好每一笔经费报账的审批审核,坚决杜绝违规现象。结合分管部门单位的实际情况,加强规范化建设,对现有的管理制度进行梳理,进一步健全完善内控机制,重点加强对权力的制约、资金的监控,加大对各项制度的执行和落实力度,明晰岗位职责、规范工作流程、排查岗位风险,将风险防控贯穿到各个环节。督促分管、联系单位建立民主透明、公正规范的决策程序,注重集体决策和民主决策。积极开展“三重一大”监督工作,对分管、联系单位的重大决策、重要人事变动和奖励、重大项目安排、大额资金使用等情况进行监督,保证各单位的“三重一大”制度正确实施,确保公正廉洁。对党工委管委会办公室,注重强化协调、保障和督查机制建设,增强服务管理效率;对行政服务中心,注重审批流程优化,实行“快递式”上门服务机制,打造全市第一流审批服务;对学校和幼儿园,注重指导健全财务、人事、后勤、评先评优等制度,推动学校管理走向科学化、制度化;联系食药监工作,坚持以示范促规范、以透明强监督,强化工作规范和透明度,创建餐饮服务食品安全示范区。
3、强化监督,防微杜渐。虽然分管联系的部门多、事务性工作多、参加会议多,日常工作难以面面俱到,但仍然“见缝插针”地做好监管督导,平常利用听取汇报的机会,与分管部门负责人、科室骨干人员开展谈心谈话,从党员干部精神面貌、正能量传播、工作方式方法和处事心态等方面进行积极的引导和正面的激励,对干部身上出现的苗头性、倾向性问题,及时咬耳朵、扯袖子,做到防微杜渐,警钟常鸣。去年5月份,逐一到办公室、社会事业局、实验学校、实验幼儿园等部门召开党风廉政建设专题会议,及时传达上级党委、纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署要求,检查分管部门、联系单位主体责任落实情况,并督促指导分管部门、联系单位结合实际制定加强纪律建设、作风建设、廉政教育、规范权力运行等具体措施,抓好各项制度措施的落实。
四、执行廉洁纪律情况
1、严于律己,守住底线。带头自觉遵守《准则》、《条例》及_“八项规定”,不谋取不正当利益,不利用职权向自己分管和联系的部门违规报销费用,公车不私用,办公室不超标,不公款送礼 ……(未完,全文共3992字,当前仅显示2016字,请阅读下面提示信息。收藏《副区长年度述责述廉报告》