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关于“大学习、大调研、大改进”加强作风建设的实践和思考

发表时间:2018-6-21 15:27:22

关于“大学习、大调研、大改进”加强作风建设的实践和思考

为认真贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记关于纠正“四风”的重要批示,按照县委“大学习、大调研、大改进”通知要求,近期就加强作风建设问题深入到镇街、县直部门、企业进行广泛调研,通过召开座谈会、明察暗访、发放调查问卷等形式,深入查找存在的问题,摸清了作风建设现状,找出了存在的问题,认真剖析了根源,提出了加强作风建设的对策建议。
一、主要做法
(一)强化意识,知行合一,着力营造作风建设大环境。一是压实“两个责任”。县纪委把协助县委落实好全面从严治党主体责任作为首要职责,实行全面从严治党责任清单制度,出台《*县党风廉政建设责任清单》《*县党风廉政建设和反腐败工作任务分工方案》,细化分解主体责任**项、监督责任**项,厘清责任边界。实行照单履责,“一事一记录、一责一留痕”,确保履责有痕、倒查有据、落实有力。建立落实“两个责任”县乡村“三级约谈”提醒制度,全县形成了由党委(党组)主要负责同志亲自约谈提醒并签字背书的工作常态。二是强化廉德教育。下发《关于深化廉德文化,建设打造“孝廉清风、廉洁*”的意见》,着力推进廉德文化“十进”工程、廉德教育基地建设,打造“孝廉清风”*品牌。坚持重点打造、全面提升,先期推动建成西支河廉法主题公园、孝贤文化公园、滨湖“稻改”精神励志馆、闵子政德教育基地、*县烈士陵园纪念馆、罗屯随海惨案纪念馆等廉德教育基地,并连点成线、系统打造,立廉德、谋廉政、兴廉风,初步形成了一条有特色、有亮点
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略1013字,正式会员可完整阅读)…… 
理活动,在镇村两级层面开展自查,认真查找吃拿卡要、优亲厚友等*个方面存在的问题,并形成村级“四台账一报告”和镇级“三台账一报告”。目前各镇街自查自纠问题***个,基本整改到位。制定《开展扶贫领域腐败和作风突出问题抽查工作方案》,成立检查组,对活动开展情况进行抽查,发现问题线索及时处理。今年以来,共排查发现扶贫领域腐败和作风突出问题线索**条,查处违纪违规问题*个,党纪政务处分*人,通报曝光*起*人。做好扫黑除恶监督执纪监察综合协调工作,制定了《关于在扫黑除恶专项斗争中强化监督执纪监察工作实施办法》《县纪委监委扫黑除恶专项斗争涉黑涉恶腐败问题线索分办办法(试行)》,组织协调有关部门单位共同抓好全县扫黑除恶专项斗争中监督执纪监察工作,每周与政法、公安局等部门联系,深入排查收集问题线索。
(三)严格执纪,严肃问责,着力维护改进作风严肃性。一是建立建全问题线索发现处置机制。公布举报电话、设置微信举报专区、加强网络舆情监控,畅通举报渠道,**小时受理群众举报。成立“快速行动小组”,对违反中央八项规定精神的问题线索,深挖细查,坚决做到发现一起,查处一起, 以刹风整纪的成效取信于民。二是严肃执纪问责、通报曝光。将违反中央八项规定精神问题列入纪律审查重点,一经发现,坚持从严从快从重处理,典型案例点名道姓通报曝光,形成震慑。今年以来,全县查处违反中央八项规定精神问题*起*人,通报曝光*起。三是严格责任追究。坚持把贯彻执行中央八项规定精神纳入年度党风廉政建设责任制考核内容,对管党治党不严,“四风”问题得不到有效治理的镇街和部门,建立责任追究快速反应工作制度,严格执行“一案双查”。今年以来,全县共实施党内问责**件,其中,问责党组织*个,问责人员**人,党纪处分*人,组织处理**人;实施党政领导干部问责*件,组织处理*人。
二、存在的主要问题
调查发现,虽然当前我县干部作风建设得到了明显转变,但也存在着一些不良积习,主要表现为以下四个方面问题:
(一)干部宗旨意识和群众观念方面,存在“冷”的问题。部分干部感情冷漠,脱离群众,对群众疾苦漠不关心,对群众诉求置若罔闻,对群众利益麻木不仁,不愿、不会、不敢做群众工作,方法简单,甚至与民争利。如有的基层干部“雁过拔毛”、贪污侵占、虚报冒领,侵害群众利益;有的甚至充当村霸、家族势力、黑恶势力的保护伞,横行乡里、祸害百姓;有的在扶贫资金财物上“动奶酪”,把扶贫项目资金当“唐僧肉”,连贫困户的“救命钱”都敢拿敢要。
(二)干部实干意识和敬业负责方面,存在“庸”的问题。部分干部不会干、不想干、不敢干、慢慢干甚至拖着不干,不思进取、得过且过,怕担责任、庸政、懒政、怠政,敷衍塞责、效能不高。如有的干部缺乏责任,工作不实,在其位不谋其政,思想上不求实,行动上不落实,工作上不扎实,对工作能拖则拖,能推则推,不负责任;有的单位和干部用会议贯彻会议,就文件落实文件,工作虽有部署、有安排,往往没有真正得到落实,浮于表面,没有实效;有的重包装不重实效,搞形象工程、政绩工程。
(三)干部纪律意识和廉洁奉公方面,存在“散”的问题。部分干部自由散漫,组织纪律性差,个人主义严重,有令不行、有禁不止,见利忘义、以权谋私。如有的干部不能严格遵守党风廉政建设有关规定,自律要求降低,公款招待超标,午间饮酒,公车私用;少数干部纪律观念不强,自由散漫、串岗离岗,不遵守工作纪律;有的干部吃拿卡要,“有好处”或者熟人就办得快,没有好处就拖拉、推诿;个别干部利用职务便利,在惠民资金补助、农村低保、工程承包等方面,违规操作,为亲属谋取利益。
(四)干部生活作风和个人修养方面,存在“奢”的问题。“奢”就是奢侈享乐,享乐主义、奢靡之风盛行,贪安逸、图享受,讲排场、比阔气,铺张浪费、大手大脚。如有的为规避检查,公款吃喝改换门庭,从酒楼饭店转移到隐蔽的小饭馆、内部食堂、农家乐、私营企业等隐蔽场所;个别党员领导干部办公用房清理不彻底,采取放置桌椅、加挂门牌等方式逃避监督;有的操办婚丧喜庆事宜“批发变零售”,分批次宴请等问题,搞“上有政策,下有对策”。
三、对策和建议
(一)强化学习教育,增强宗旨意识。一要加强党性教育。以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机,深入开展“纪律作风大整治”活动,把守纪律、讲规矩摆在首要位置来抓,要求全县各级党组织和党员干部自觉践行习近平总书记提出的“五个必须”要求,自觉执行中央、省、市及县委的决策部署,必须做到政治上讲忠诚,组织上讲服从,行动上讲纪律。二要加强纪律作风教育。广泛开展《党章》《宪法》和《监察法》法纪宣传教育工作,教育广大党员牢固树立党章党规党纪和法律意识。紧紧围绕作风建设中群众反映强烈、干部习以为常的突出问题,分行业开展纪律作风专题教育,帮助干部纠正自身思想、工作、作风等方面的行业痼疾。三要加强警示教育。充分利用中央、省、市、县查处的违纪违法典型案件,经常性地组织开展多种形式的警示教育活动,定期组织党员干部参观监狱、看守所,用身边的事教育身边的人,筑牢拒腐防变的思想道德防线。
(二)强化领导带头,发挥示范作用。一要带头调查研究。坚持从群众中来、到群众中去的工作路线,注意理论和实践的结合,善于解剖麻雀,总结经验,加大思路创新、管理创新、体制机制创新力度,提高领导能力,推动作风建设开展。二要带头真抓实 ……(未完,全文共5400字,当前仅显示2844字,请阅读下面提示信息。收藏《关于“大学习、大调研、大改进”加强作风建设的实践和思考》
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