局2018年上半年党风廉政建设工作总结

目录/提纲：……
一、主要工作情况
（一）抓组织领导，健全责任体系
（二）加强廉政教育，有效提高党员干部廉政意识
（三）抓作风建设，提高服务水平
一是对干部职工的监督
二是对市委重大决策部署贯彻落实情况的监督
一是人才招聘公开化
三是全面提升窗口服务质效
二、工作措施
（一）深化正风肃纪工作，严格执行_八项规定
（二）规范权力防控风险
（三）深入警示教育活动
三、工作成效
（一）加强党风廉政建设
（二）狠抓作风建设，解决服务群众问题
（三）精神文明创建活动丰富多彩
二是积极组织全局干部参加“工间操”活动，达到了凝心聚力、锻炼身体的效果
四、存在的主要问题及成因
二是抓主体责任落实的力度还需加大
三是宣传教育惩处力度有待进一步提高
四是监督监管实践运用上有待进一步完善
五、下半年工作打算
（一）围绕中心工作，加大监督力度
一是加强领导干部廉洁自律规定情况的监督
三是加强纠风专项监察，着力保障民生民权
（二）狠抓效能建设，着力营造良好环境
一是强化机关效能建设，简化办事程序，提高服务质量
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**市人力资源和社会保障局2018年上半年党风廉政建设工作总结

_**市纪律检查委员会
在市委、市政府的正确领导和市政府纪检组的指导监督下，我局认真学习_的_精神和_总书系列重要讲话精神，以____思想为指引，全面理解和准确把握__建设总要求，深入落实全面从严治党主体责任，狠抓党风廉政建设工作，现将半年来有关工作情况总结报告如下：
一、主要工作情况
（一）抓组织领导，健全责任体系
　　局党组根据派驻纪检组的要求，将党风廉政建设纳入本局重要议事日程，成立了由党组书记、局长同志任组长，党组成员、副局长同志任副组长，其他党组成员为成员的党风廉政建设工作领导小组。先后组织召开多次专题研究分析会议，为扎实开展党风廉政建设提供了组织保证。局党组根据工作实际要求，制定了《**市人力资源和社会保障局党组成员及副科级领导干部党风廉政建设和反腐败工作责任分解》、《**市人力
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略647字，正式会员可完整阅读）……　
“内外结合、双管齐下”的方式进行自查自纠。始终本着“解剖自己不怕严、听取意见不怕刺，亮明问题不怕丑、触及思想不怕痛”的原则，要求各二级局、各股室一一对照落实民生政策、转变工作作风、依法行政、反腐倡廉、落实“八项规定”等方面存在的问题，认真开展自查自纠。通过全方位、多角度、多层次的问题查找，我局对各类问题、建议和意见进行梳理，个性问题单独列出，共性问题合并列出，将需要整改的问题一一列出，并制订了整改方案，逐一落实责任人及整改目标。
　　3、突出特色抓亮点。一是人才招聘公开化。对公开选拔、竞争上岗或招考工作人员等工作的各项环节进行监督，严格制定方案，确保公开招聘工作的公平、公正、公开。三是全面提升窗口服务质效。在二楼大厅设立咨询服务台，将所有业务经办流程和服务群众事项向全社会公开和实行，积极开展“一站式”办结，实行受理、审核、办证一条龙服务。
二、工作措施
（一）深化正风肃纪工作，严格执行_八项规定
开展违反_八项规定突出问题专项整治自查自纠活动，促进源头治腐和领导干部廉洁自律，成立了以局长为组长、党组成员为成员的纪检监督组，及时召开专题会议，认真研究部署专项自查整治工作，统筹、协调整体工作的推进；召开全体机关干部会议，原文学习文件精神，提高全体干部的政治觉悟；在全局范围内开展自查自纠，按照要求抓好专项整治工作。
（二）规范权力防控风险
立足于建立“提前防范、主动防范”的长效工作机制，加强对权力运行的监督和制约，从源头上防治腐败。增强风险防控，落实风险防控预警机制，局机关及各二级部门3月初开始全面开展廉政风险防控工作，依据三定方案，按照科室、岗位以排查廉政风险源（点）为基础，有针对性地制定防控措施，建立廉政风险防范长效机制，对单位职责、股室职责、每干部职工结合岗位分工列出权力清单，围绕职权查找廉政风险点、制定防控措施。
（三）深入警示教育活动
局机关内着力营造网上有廉政信息、墙上有廉政警示、纸上有廉政宣传、口上有廉政提醒、心上有廉政信念的“五有”廉政氛围，通过在官网上廉政公开监督电话、在服务大厅、走廊粘贴廉政海报、召开全体机关干部培训大会专题学习廉政知识等多种方式增强领导班子成员和党员干部自警、自省、自律意识，增强廉洁从政和遵纪守法意识，
三、工作成效
我局不断强化党风廉政建设工作，坚决贯彻执行_八项规定，狠抓工作作风建设，干部队伍素质得到强化，服务群众意识得以提高，政治氛围更加清明。
（一）加强党风廉政建设。定期召开局务会、党组会对党风廉政建设工作进行安排部署。组织干部职工开展廉政教育、采取多种形式学习新《准则》和《条例》、科级以上干部参加人社系统廉洁从政集体约谈、签订党风廉政建设责任书、观看廉政警示教育片等。并在全局掀起学习_精神热潮。通过学习教育，不断提升党员干部思想政治素质，从根子上强化了队伍建设。通过开展各种形式的活动使党风廉政建设工作落到实处。
（二）狠抓作风建设，解决服务群众问题。以“两学一做”学习教育为契机，积极开展学习教育，通过不定期的党组成员抽查、设立雷锋志愿岗位等方式进一步提高工作成效，严肃了工作作风。经过不懈努力，干部工作作风大为转变、服务意识显著强化，“门难进、脸难看、事难办”、推诿扯皮、“吃拿卡要”等情况不再出现，群众办事效率明显提高，全局上下呈现风清气正、纪律严明的氛围。
（三）精神文明创建活动丰富 ……（未完，全文共3594字，当前仅显示1815字，请阅读下面提示信息。收藏《局2018年上半年党风廉政建设工作总结》）