您的位置:新文秘网>>季度半年/组织讲话/党会报告/>>正文

在2018年全县上半年组织工作例会上的讲话

发表时间:2018-7-3 22:26:04

在2018年全县上半年组织工作例会上的讲话

同志们:
今天是**月**日,2018年已过去了一半的时间,在这个时候召开半年组织工作会议,很有必要、也很重要。按照惯例,组织工作例会是一个季度召开一次。年初全县组织工作会议是**月**日召开的,到今天仅仅间隔了**天,因为时间的关系,我们就把二季度组织工作例会和半年组织工作例会合并召开。今天会议的主要目的是回顾总结上半年的工作,安排部署下半年的工作,进一步明确责任、明确重点、明确措施,确保下半年的工作能够持续向上向好,年终交出满意答卷。
今年以来,随着全面从严治党要求在基层的深入,大家普遍感觉工作是越来越重、任务是越来越多、压力是越来越大。换个角度看,压力即激励、重任即信任,大家能够迎难而上、克难攻坚,让组织工作越做越有成绩,个人越干越有成就感,这份激情和斗志,值得肯定。主要有三个突出表现。一是胸中有大局。组织部严格落实县委统一部署,在服务中心、推动发展、精准扶贫、招商引资等领域的工作都得到了县委肯定;各镇党委能够积极履行党建工作责任,给予了阵地建设、村“两委”调整、党员积分制管理探索等重点工作有力的支持;全体组工干部能够做到统一行动听指挥,加班加点无怨言,关键时刻站得出来、顶得上去,先锋示范作用得到了较好的展现。二是眼中有问题。我们反复强调,要坚持问题导向做组织工作。只有不断破解一个又一个的难题,组织工作
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略929字,正式会员可完整阅读)…… 
**个,开年以来,县委组织部就坚持对各镇持续加压、反复督办,同时,也在政策、资金上对各镇予以大力支持。经过几个月的努力,绝大多数未达标阵地都已经有所行动,上半年有**个阵地开工建设,另有一大批不达标阵地的新建和改扩建工作将在本月启动。今年的阵地建设工作,将是**历史上力度最大、成果最为显著的一年。
四是积分制管理还不够完善,但各地探索值得肯定。党员积分制管理是县委今年重点关注大事要事,也是一项全新的创新性探索性工作,目前还只有一个雏形,相关探索还在继续。从现阶段情况看,一些支部调整和丰富了日常积分内容,让党员群众更乐于参与;一些支部巧妙地抓住了季度奖励这个环节,扩大了积分制的影响;一些支部把在家党员和流动党员、年轻党员和年龄较大党员分开积分,让同类党员的积分更加公平,等等,这些创新都是值得肯定的。但总体上看,全县的整体情况是上级党组织比下级党组织规范、乡镇比县直单位规范,个别认识不到位的支部还在一旁“划水”,没有真正研究和开展这项工作。
五是村“两委”集中换届工作即将启动,但换届的前期工作比较扎实。为做好今年的村“两委”集中换届工作,我们在今年三月就逐步开展了摸底调研工作,在积极引回在外能人和大力培养农村后备力量的同时,也分批调整了一些年龄偏大、进取心弱、带动力差的村支部书记。目前来看,对需要调整的村(社区),各镇党委和县委组织部都做到了心中有数。被调整人员的后续工作,拟新任用人选的推荐工作都在有序进行中。
六是人才竞争压力大,但人才吸纳在逆境中敢于突破。自去年以来,许多二三线城市都推出了“送户口”、“送房补”、“免费租借办公区”等优惠力度极大的“抢人才”政策。**虽然基础较差、底子较薄弱,但是我们较早就出台了《**县大中专毕业生创业就业“**计划”实施方案》,印发了《**县大中专毕业生创业就业“**计划”2018年度责任分解》等文件,从目前情况看,已引进了一批来**和回**创业就业大中专毕业生,10多名硕博人才也将于今年下半年到岗上班。
七是常规工作多、任务重,但各项工作规范有序开展。干部工作方面,半年完成了**个批次的干部调整,共**人次,进一步选优配强了各级领导班子;第**批干部人才双向挂职工作顺利启动,**名干部将通过上派下挂的方式加强锻炼;干部日常监管更加严格,函询诫勉更加经常,违规借调、违规任职情况得到整改;**项目前期工作正在稳步推进;成功举办党校春季主体培训班,开展了第**次干部政治理论任职资格考试,有效推动十九大精神入心入脑。基层党建工作方面,举办基层党组织书记首期培训班,参训人员达到**人;选派**名“第一书记”驻村抓脱贫攻坚;下派**名“第一书记”协助非公企业抓党建工作;建立基层党建月度工作例会制度,通过现场观摩、会议督办,推动各项工作不断规范。人才工作方面,开展了2017年度人才工作目标责任制考核;新引进一批大中专毕业生和硕博人才;兑现“**英才”生活补助等多项人才政策;开展了大学生实习实训项目路演、**县女性创新创业大赛等多项较有影响的引才活动。考评工作方面,探索完善“**”制度,完成了2017年度“两考”工作,启动了县管领导班子2018年度政绩考核目标的制定。
二、完成全年目标任务重在抓落实
下半年是完成全年组织工作任务目标的关键,是结硬账、看成效、出成果的重要“下半场”,时间非常紧迫,任务相当繁重。目前时间已经过半,全年各项工作任务也应该完成过半,希望大家对照年初工作要点查漏补缺,认真抓好各项工作的落实,不能松懈,不能懈怠,更不能掉链子。借此机会,围绕三个“抓落实”给大家提三点要求。
一要聚焦主业抓落实。组织工作点多面广,如何在围绕中心、服务大局上有效履职,这就需要聚焦主业。如果不聚焦主业,就会“种了别人的田,荒了自己的地”,一年忙到头,干不到点子上。这个问题,要下大力气解决。一是要集中精力。现在很多组织委员分管工作比较多,但组织工作是我们的“责任田”和主业,要把精力集中在主业上,抓好干部队伍建设、基层组织建设和人才队伍建设“三驾马车”。要自觉把平时的工作放在职能职责上来审视、来谋划、来推进,切实防止工作与主业“两张皮”的现象。二是要思路清晰。要注重工作的思考谋划,一项工作,从调研分析,到工作部署、检查督办,整个过程要考虑得清清楚楚、布置得井井有条,按照严格规范的程序来办,不能眉毛胡子一把抓,打乱仗。三是要突出重点。推进工作要善于弹钢琴,搞好统筹协调,要集中精力抓好组织工作的大事、要事和难事,找准工作的主攻方向,实行重点工作项目化管理,跟踪督查、推动落实。比如当前的村“两委”集中换届工作、年底阵地建设达标工作、党员积分制管理等重点工作,不能顾此失彼,抓一项丢一项,紧一阵松一阵。
二要改进方法抓落实。组织工作方式方法的科学性、合理性、实效性,直接关系到组织工作水平高低。要研究把握组织工作的内在规律和发展趋势,积极探索务实管用 ……(未完,全文共4460字,当前仅显示2611字,请阅读下面提示信息。收藏《在2018年全县上半年组织工作例会上的讲话》
文章搜索