局“大学习 大调研 大改进”和“五改进 五提升”工作情况汇报

目录/提纲：……
一、工作推进落实总体情况
（一）坚持全方位、全周期、全覆盖，以“大学习”夯实党员干部理论知识功底
一是市局党组理论中心组先学一步、学深一层
二是结合能力提升工程，拓展学习载体
三是依托“主题党日”，推进学习周期化、常态化
（二）立足工作职能，聚焦重点问题，以“大调研”摸清工作现状
一是党组成员带头启动，展开专题调研
二是中层干部全员参与，确保调研内容“全覆盖、无死角”
三是做好结合文章，深入开展问题排查调研
（三）围绕“五改进五提升”，真查、真亮、真改，以“大改进”全面提升工作水平
一是严格对照“五改进五提升”工作要求，制定问题清单
二是扎实推进问题整改
三是定期开展督导检查
二、工作存在的问题
一是推行方式简单机械
二是工作落实不扎实
三是未有效建立长效机制
三、下一步工作打算
一是进一步创新工作开展模式
二是做好工作结合
三是推进长效机制建设
……
市**局“大学习 大调研 大改进”和“五改进 五提升”工作情况汇报

市委 “大学习 大调研 大改进”工作会议后，市**局党组高度重视，迅速行动，坚持把“大学习 大调研 大改进”与我局“强党建 转作风 促五型机关创建”工作进行有机结合，同时将“五改进 五提升”作为“大改进”的重要内容，对照市局党组提出的“作风大改进 满意在**”工作要求，在全市率先启动“大学习 大调研 大改进”工作，从严从实推进。
一、工作推进落实总体情况
为确保工作推进过程中统一领导、统筹安排，市**局先后召开了党组会、机关党委会、支部党员大会、专题工作会对“大学习 大调研 大改进”工作进行深入研究、逐级落实、层层部署。成立了以主要负责同志为组长，其他班子成员为副组长，各科室、各直属单位主要负责人为成员的领导小组和专门工作机构，具体负责“大学习、大调研、大改进”的整体协调推动。制定下发了《市**局关于开展“大学习、大调研、大改进”工作方案》，为“大学习 大调研 大改进”工作明确了总要求、时间表、路线图。同时，在市局大厅设“大学习 大调研 大改进”展板，市局网站开设“大学习、大调研、大改进”专栏，全
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____思想专题学习、收看《以新旧动能转换重大工程为统领推动山东创新发展持续发展领先发展》视频教育片、组织了党建理论知识闭卷测试、观看了《____思想与实践》专题教育片、举办了“青春建功_ 我为新旧动能转换添动力”主题演讲比赛。通过党员干部喜闻乐见的学习教育方式，有效增强了学习的趣味性，提高了学习效率。
（二）立足工作职能，聚焦重点问题，以“大调研”摸清工作现状。
认真贯彻落实__“在_大兴调查研究之风”重要指示精神，紧扣贯彻市委市政府重点工作安排，紧扣服务全市新旧动能转换重大工程，牢牢树立问题导向，坚持全面调研、专题调研相结合，全面开展调研活动。
一是党组成员带头启动，展开专题调研。3-4月份，市**局党组成员针对解决**工作实际困难和突出问题，研究确定具体化、差异化、精准化的调研题目，结合分工到县区督导调研安排，列出专题，分工负责，组织力量集中开展调研。市**局党组成员以《积极发挥**职能推动新旧动能转换》《以强党建促进五型机关建设》《加快**标准体系建设》《认证行业监管的问题与对策》《强化履职尽责提高依法行政效能》《特种设备安全监管的问题分析》等进行了专题调研，并根据调研情况形成了既有情况调查、又有原因分析，既有工作建议、又有推动措施，具有较高可操作性和指导性的调研报告。
二是中层干部全员参与，确保调研内容“全覆盖、无死角”。为确保“大调研”对**工作的全面覆盖，市局组织各科室科长、各直属单位主要负责同志立足自身工作实际，在市局党组成员调研内容的基础上再深一步、再细一层，精心确定调研题目，全面展开调研。各科室长、分管单位主要负责同志分别以《如何发挥督导作用 更好促进工作落实》、《积极创建五型机关，打造**服务品牌》、《强化责任担当，推动八项规定精神落地生根》、《创新形式，提高“主体党日”活动成效》等为题目，围绕机关建设、八项规定精神落实、党建工作推进、制度建设、各项业务工作推进等具体工作进行了广泛调研，共撰写各类调研报告19篇，深入查摆**各项工作推进过程中存在的问题，并提出了具体性、指向性的工作措施。
三是做好结合文章，深入开展问题排查调研。市**局坚持树立问题导向，做好结合文章，把“大调研”与“三严三实”专题教育结合起来，与推进“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来，与贯彻落实_十九精神结合起来，深入调查研究_以来历次_主题教育开展情况，深入排查**各项工作推进过程中存在的问题与不足。聚焦民主生活会、组织生活会和市局“强党建 转作风 促五型机关”创建活动中党组织和党员干部查摆出的问题，聚焦制约**事业发展的瓶颈问题，聚焦如何发挥职能服务新旧动能转换以及强化安全监管、履行生态环保职责等方面问题，聚焦企业和群众反映强烈的问题，深入开展问题排查调研。
（三）围绕“五改进 五提升”，真查、真亮、真改，以“大改进”全面提升工作水平。
市**局把“五改进、五提升”作为“大学习、大调研、大改进”工作关键环节，对梳理出的问题，不等不靠、即知即行、立行立改，着力补齐短板弱项，推动各项工作“争一流、上水平”。
一是严格对照“五改进 五提升”工作要求，制定问题清单。“大学习 大调研 大改进”工作开展以来，市**局认真组织各党支部和全体党员干部严格对照“五改进、五提升”工作要求，围绕“真找问题、找真问题、真改问题”的工作目标，对大学习、大调研中发现的问题进行认真梳理，详细列举了理想信念不坚定、服务质量不高、“四个意识”不牢、纪律意识淡薄、责任体系不完善等方面突出问题，深入查找贯彻落实上级决策部署、推动工作落实中的突出问题，切实把问题找准找实找具体。按照市直机关工委《关于做好“五改进、五提升”的通知》要求，市**局以支部为单位，制定了党组织和党员个人的问题清单、责任清单和落实清单，列明问题症结、落实整改责任、认真对标对表进行整改。
二是扎实推进问题整改。针对党组织和党员查摆出的问题和改进计划，市**局“大学习 大调研 大改进”办公室建立了工作台账，指定专人进行管理、更新、 ……（未完，全文共4343字，当前仅显示2194字，请阅读下面提示信息。收藏《局“大学习 大调研 大改进”和“五改进 五提升”工作情况汇报》）