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部队党委班子对照《纠正形式主义、官僚主义问题清单》对照检查剖析材料

发表时间:2018/7/6 7:22:12
目录/提纲:……
一、自查存在的主要问题
(一)贯彻上级决策部署方面
(二)学习教育方面
(三)练兵备战方面
(四)依法管理方面
(五)检查调查方面
(六)会风文风方面
(七)服务部队方面
(八)担当尽责方面
二、存在问题主要原因
一是思想认识还不够端正
二是党性修养有欠缺
三是宗旨意识不强
四是政绩观不够端正
三、下步改进方向及措施
(一)端正工作指导,树立求实观念
一是一,二是二,把科学决策建立在调查研究基础之上
(二)采取有效措施,解决当前存在的主要问题
(三)建立监督制约机制,完善落实措施
……
部队党委班子对照《纠正形式主义、官僚主义问题清单》对照检查剖析材料

日前,军委纪委印发《纠正形式主义、官僚主义问题清单》,围绕八个方面,亮出了形式主义、官僚主义的52种具体表现,为我们照镜子、找差距、查短板,立起了靶子、提供了参照。在深入学习领会基础上,我们专门召开党委会,针对“八个方面”进行对照剖析,查摆问题表现、分析产生原因、制定整改措施。现将基本情况汇报如下:
一、自查存在的主要问题
(一)贯彻上级决策部署方面。①有时表态好、调门高,但落实不够认真到位,把开会当成落实、发文当成落实;②标准意识不强,工作站位不高,有时满足完成任务、不出差错、不挨批就行,建设标准始终在低层次徘徊;③有时单纯从单位“小圈子”考虑问题,对一些耗时费力、麻烦棘手、有损自身利益的,存在畏难情绪,工作不够积极主动;④存在等靠依赖思想,有时盼着出台新政策、等着上级给帮扶、靠着党委给思路,主动出击、自主攻坚还不够。
(二)学习教育方面。①学风不端正,满足于内容完成了,笔记记录了,不入脑入心,不联系实际,学用两层皮;②业务不熟悉,有
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定人员谈一谈,发现不了问题、摸不准实情;②蹲连住班扑不下身、静不下心,一走一过,不掌握不研究影响和制约基层发展的深层次矛盾问题,“长、常”不够;③有的热情过高,前脚布置完工作,后脚就赶着出经验、出做法,甚至把基层当橡皮泥,上面需要什么捏什么;④存在“家丑不外扬”的心态,不敢讲真话、报实情,成绩说足说透,问题轻描淡写、一带而过,怕说多了给单位造成负面影响。
(六)会风文风方面。①文风会风不务实,写材料坐在办公室编经验、造数据、四处抄袭,不切实际;②有的公文材料,用一些老话、空话以及高深莫测的专业词汇,让官兵听着云里雾里,讲到深处、点上却说不出一二三;③文章拘泥于党八股、军八股,认为只要写文件、报刊上的话,就是同上级在政治上“保持一致”,不少公文让官兵读的时候郎朗上口,读完以后一无所有,执行起来无从下手;④会议随意,次数多、时间长,为场面好看,要求无关人员陪会;满足于会开了,重形式轻实效、部署多检查少。
(七)服务部队方面。①对基层特点规律研究不深,把握不准,下部队发现不了问题,指导不到点上;②工作统筹不够,安排工作不协调、不论证,机关乱忙、基层忙乱;③帮带重形式轻内容,蹲不下、帮不实、带不强,对基层情况若明若暗,不能亲知真知深知,基层难点问题破解不力、建设水平抬升不高。
(八)担当尽责方面。①主动创新不够。分布散、人员少带来的守摊守点,主动作为不够,争先创优氛围不浓,艰苦奋斗思想欠缺。②精神状态不好。想长干不实干,想进步不尽力,在成长进步、名利得失、进退走留面前盲目攀比、患得患失。③能力素质偏弱。不懂不会不学习,能力素质与边防工作、岗位职责不相适应、与践行强军目标要求不相适应。④工作标准不高。不推不动,得过且过,满足于眼前,对未来缺少规划,提职、选改士官前后反差大。⑤心思精力不聚。不信组织信关系,图谋钻营;遇有任务绕着走,见到好处抢着上;盯着位置干工作,热衷于跑、找、要。
二、存在问题主要原因
一是思想认识还不够端正。对创新理论领悟不透,没有很好地改造思想、改造自身,导致政治敏锐性不强、是非界限不清、私心杂念作怪,习惯了社会上不良风气的大氛围、大环境,没有很好地通过自我学习、自我教诲、自我锻炼、自我改造而达到党员领导干部党性应有程度的境界。根本还是思想作风、工作作风、学风不够纯正扎实的问题。
二是党性修养有欠缺。形式主义、官僚主义问题,体现的是党性,从根本上看是党性问题。有时缺乏认真求实精神,对问题表现不愿较真、不敢较真,睁一只眼、闭一只眼,怕得罪人、怕担责任,没有把_事业、单位的事业放在第一位,没有做到想问题办事情自觉克服私心杂念。
三是宗旨意识不强。_群众观点树立还不牢,群众立场还不坚定,淡忘了我是谁的基本认知,脱离了为了谁的责任本源,群众路线时有偏离;对领导的要求、上级的指示重视程度高,对基层群众的现实需求和困难困惑不够上心,深入基层了解掌握实情,真心投入解决问题不够。
四是政绩观不够端正。主要存在功利思想,没有处理好对上负责与对下负责,上级关注的工作,盯得紧一些、抓得多一些;有时重显绩轻隐绩、重形式轻内容、重表面轻实效,抓工作有时满足于短平快,忽视了长远实。
三、下步改进方向及措施
(一)端正工作指导,树立求实观念。①坚持以_系列重要讲话为指导,把学习讲话作为克服形式主义、官僚主义的有力思想武器。要充分认清形式主义、官僚主义的危害性、广泛性、顽固性,认真分析形式主义、官僚主义的根源和难以克服的原因,切实从思想、理论和源头上防止和克服形式主义、官僚主义。②坚持实事求是的思想路线,紧紧依靠群众,想问题、作决策、办事情,都要从_利益和群众的根本利益出发,克服狭隘的功利主义、个人主义的影响。要坚持用事实说话,一是一,二是二,把科学决策建立在调查研究基础之上。③扎实开展好“体察基层实情、体察士兵疾苦 ……(未完,全文共4077字,当前仅显示2059字,请阅读下面提示信息。收藏《部队党委班子对照《纠正形式主义、官僚主义问题清单》对照检查剖析材料》
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