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2018年深化作风建设“怕慢假庸散”专题民主生活会个人对照检查材料(2篇)

发表时间:2018-7-8 12:06:16

2018年深化作风建设“怕慢假庸散”专题民主生活会个人剖析材料(2篇)

作风建设“怕慢假庸散”专题民主生活会个人剖析材料与整改措施

按照省委关于加强作风建设的要求,**同志在全省作风建设工作会议上的讲话精神和市纪委、市委组织部下发的《关于在全市集中召开深化作风建设专题民主生活会及专题组织生活会的通知》要求,结合工作实际,深入开展自查,认真剖析原因,现对照检查如下:

一、存在作风方面突出的问题

(一)“怕”的问题方面。“怕”,就是怕担责、怕负责、怕追责,怕麻烦、怕吃亏,事事瞻前顾后。从我个人实际来看,还是存在一些“怕”的问题,有时还存在抓细、抓实和“一竿子插到底”不够的问题,比如在工作中有时会怕犯错误,不敢担当,习惯于墨守成规,涉及到改革创新,总想等一等、看一看,总怕自己一不小心犯“错误”。同时,工作中也还会存在怕担责的问题,存在老好人的思想,存在不想去得罪人的问题,导致有的工作乏善可陈。

(二)“慢”的问题方面。在落实工作要求过程中,虽然尽职尽责,全心努力干好工作,坚决把工作落实到位,但是还存在办事效率不高,有时未及时督促,有关工作落实进度偏慢的问题,风风火火开展工作的干劲还不够强烈。在自已分管的工作中虽然基本上都跟上了进度,但是总感觉工作基数大,推进的慢,没有在第一时间全面完成任务。

(三)“假”的问题方面。
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略917字,正式会员可完整阅读)…… 
书记关于作风建设的重要论述和**同志在全省作风建设工作会议上的讲话精神,着重从以下几个方面抓好整改。

1.更加注重理论学习,打牢思想根基。一要增强学习的自觉性。要毫不动摇地把理论武装作为主抓手,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入领会习近平总书记系列重要讲话精神,千方百计挤时间学习,做到锲而不舍,学而不倦,学有所获。二要增强学习的实效性。坚持发扬理论联系实际的学风,树立与时俱进的思想,着眼于理论的灵活运用,着眼于对实践问题的理性思考,着眼于推动新的实践和新的发展,大胆解放思想,不断开拓创新,提高运用科学理论解决改革、发展中各种复杂矛盾和问题的能力。

2.切实转变思想观念,努力在作风建设上争当表率。继续发扬求真务实精神、增强工作的责任感和紧迫感。一是在抓好落实上狠下功夫,今后我将以更加饱满的工作热情做好**工作,努力争做抓落实的表率;三是在艰苦奋斗、勤俭节约上下功夫,要牢记“两个务必”,发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,用好的作风带动工作,把好的作风运用到实践中去,干出成绩、干好事业。

3.始终坚持严于律己,毫不含糊扛起自己的职责。认真践行廉洁从政承诺,带头遵守廉洁自律各项规定,时刻以《党章》《关于新形势下党内政治生活若干准则》《中国共产党党内监督条例》等有关文件要求自己,始终保持清醒头脑,时刻做到自重、自警、自励,坚决做到违规的事不做、违规的话不说、违规的活动不参加,从眼前做起、从小事做起、从手中的职责做起,坚持“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”,“堂堂正正为人,清清白白为政”。努力抵制不正之风侵蚀,自觉接受党组织和群众的监督,管住自己,守住小节,防微杜渐,以实际行动树立自身良好形象。


深化作风建设“怕慢假庸散”民主生活会对照检查材料

根据区委统一要求,结合本次学习主题,本人对照“怕、慢、假、庸、散”等五个方面,就存在的突出问题进行深入查摆、深刻反思,并就整改问题进行了思考,现发言如下,不当之处,请同志们批评指正。

一、查摆发现的主要问题

(一)在“怕”方面。一是怕担责。有的属于职责范围内的事,仍层层请示汇报,把矛盾往上交,主动担责尽责不够。对上级的决策部署满足于“知道了”、“安排了”,当“二传手”时候多,当“主攻手”时候少,跟踪问效不够。二是怕困难。对工作中发现的问题,缺少“到我为止”的魄力,没有全力以赴攻坚克难。比如“小家具厂”整治工作,认为群众有抵触情绪,强调推动落实难度较大,没有深入抓、细致抓、耐心抓,导致工作中途停顿或推进不快。三是怕得罪人。存在“你好我好大家好”的老好人心态。比如安全生产工作,面对企业存在安全隐患问题说得多,但抓整改、抓问责动真动硬不多,2017年全年没有下发一张整改通知书,致使一些领域存在安全隐患,也发生了一些安全事故。

(二)在“慢”方面。一是工作的紧迫感不够。有些工作主观上片面认为难度较大,没有有效克服难关实现既定目标。比如,与经开区固定资产交接工作,经过一年多的时间,只完成了核对工作。二是工作的时效性有待提高。虽然加强了研究调度,但是却忽视了工作方法,导致工作没有在规定时间内完成相应任务。比如,在项目建设上,我区**个现代服务业攻坚战在建项目只有**个,**个基础设施建设攻坚战也只开工**个,开工率仅为27.3%,进度严重滞后。

(三)在“假”方面。一是工作作风不够实。有时候干工作浮在表面,没有认真沉下心去解剖麻雀、解决问题。比如在精准扶贫方面,有时候每次走访贫困户走马观花,没有坐下来谈心交友,对群众反映的部分突出问题也没有及时解决。二是工作态度不够严。有时候工作对标对表不够,虽然干的很辛苦,但效果却不理想。如上报产业项目时,只注重应对上级检查,少数项目没有充分结合区里实际,导致具体落地时候存在较大困难。三是工作标准不够高。存在只求过得去,不求过得硬的错误思想,干工作习惯于和自己比、和过去比,缺少在全市争创一流的意识。

(四)在“庸”方面。一是理念更新不快。干工作还存在靠经验、吃老本的情况,没有及时学习新方法、新理念。比如,围绕“一区四中心”培育新经济、新业态上思考不多,存在思想保守的问题,未能解放思想,创造性的开展一些工作。二是创新创特不够。抓落实习惯于按部就班,缺少大胆创新、大胆探索的勇气,先进典型和特色亮点不多。比如在谋划产业招商工作和创新投融体制问题上,虽然进行了一些探索,但工作成效总体上不明显。

(五)在“散”方面。有时候在落实上级决策部署时,尤其是一些创新性的工作,还存在等待观望的情况,总是希望别人先探好路,然后自己再跟上,说到底还是执行力不够。比如在“**攻坚战”项目的推进上,牵头单位和责任单位存在各自为战的现象,密切配合、联动发力不够,没有真正形成合力,致使项目推进慢。

二、今后努 ……(未完,全文共4400字,当前仅显示2575字,请阅读下面提示信息。收藏《2018年深化作风建设“怕慢假庸散”专题民主生活会个人对照检查材料(2篇)》
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