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2018年上半年履行主体责任和监督责任工作总结

发表时间:2018-7-8 08:51:50

国企2018年上半年履行主体责任和监督责任工作总结

  2018年上半年,总公司党委、纪委认真履行党风廉政建设主体责任、监督责任,紧紧围绕总公司的中心工作,深入学习贯彻党的十九大精神,认真落实局党组和上级纪委的各项工作安排,认真履行职责,深入推动总公司党风廉政建设和反腐败工作,促进总公司党风廉政建设工作再上新台阶,为**健康发展提供坚强保障,现将2018年上半年履行主体责任和监督责任工作情况汇报如下:
  一、落实党风廉政建设党委主体责任工作情况
  (一)坚持责任明晰,依照领导班子分工做好责任分解。一是年初召开了2018年党委工作暨党风廉政建设工作会议,对总公司2017年党风廉政建设工作进行了总结,结合深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实党的十九大精神,按照十九届中央纪委二次全会、省纪委九届三次全会和市纪委十届二次全会部署要求,对2018年党风廉政建设工作进行了详细部署,会上,党委书记周二焕、总经理刘东辉与基层代表签定了党风廉政建设责任书。二是根据领导分工的调整,印发了《2018年党风廉政建设领导分工和主要目标任务分解》,严格落实“两个责任”、细化任务分工,确保全面完成各项工作任务。三是制定下发了《党风廉政建设主体责任和监督责任清单》,结合总公司实际确定了20项党委主体责任、9项党委主要负责人责任、10项党政领导班子成员责任和17项相关部室职责,把党风廉政建设的目标责任作为年度述职考核的重要内容。在具体工作中,总公司党委切实加
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坚持民主集中制,做到同搭台同唱戏同履责。在工作中总公司按照党委议事规则和相关制度,贯彻民主集中制,凡属企业发展规划、重大经营决策、干部任免审批等事宜都坚持做到班子集体研究决定,并按照个人分工负责落实。领导班子成员自觉维护班子团结,经常沟通思想,党政一把手配合默契,带头作用好。同时,结合实际情况,召开民主生活会,互相沟通,互相帮助。通过以上措施,促进了领导干部综合素质和能力水平的提高和班子的整体建设。
  (四)创新党建活动载体,推动公司健康发展。
  一是为充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,党员干部的模范带头作用,总结提炼了“十重十讲”党委工作十项重要措施,广泛接受群众监督,2018年对党委十项工作措施进行了重新修订;将组织建设、干部管理、党风廉政、企业文化、工会工作等工作汇编成《党群工作手册》,便于基层运用和操作;长期坚持党委书记邮箱、纪检委监察部举报电话和工会职工服务中心电话,在各单位、所有**场站公示,确保职工诉求渠道畅通,接受职工群众监督;今年以来,我公司以纠正“四风”和作风纪律专项整治为切入点,扎实宣贯“党的十九大精神、全国两会精神、习近平系列讲话精神”和“不忘初心、牢记使命”等主题教育。
  二是广泛开展“基层建设年”、“三大环境提升”、“五大提升暨增强集体荣誉感”、“职工建议专题问计”和“找症结、促工作,找办法、促增长”等活动,积极转变工作作风,努力提升**服务;坚持深化“三个托底”和“五必谈”、“五必访”活动,开展“职工生日送祝福”活动、真正关爱关心职工;给予退休职工特殊关爱,开展为退休职工“开一个茶话会,用一本留言册,吃一顿情谊饭,拍一张工作照和发一个纪念杯”的活动,感谢退休职工为企业发展做出贡献;开展了“爱家园、强身心、凝合力”学习实践活动,让广大职工归属感和幸福感倍增;大力开展了“与爱同行·善行省城”活动,着力打造**“爱”文化,形成爱在岗位、爱在家庭、爱在社会的良好新风尚,并已经对第一季度的先进集体和个人进行了表彰。
  三是深入开展了“贯彻执行中央八项规定精神纠正“四风”专项督查行动”、“双问计”、“机关和干部作风整顿”、“纠正四风和作风纪律专项政治活动”和“双承诺 受监督”等多项活动。
  二、落实党风廉洁建设监督责任工作情况
  (一)从严正风肃纪,驰而不息纠正“四风”。
  一是根据上级纪委工作要求,年初下发了《关于2018年春节期间纠正“四风”专项监督检查工作的通知》,起草了《关于2018年春节期间纠正“四风”专项行动的自查方案》,认真开展自查自纠,按时上报问题线索清单,在检查中发现一起公车私用问题,发现问题后第一时间进行了调查核实,对责任人进行了严肃处理。
  二是将《河北省党员干部操办婚丧喜庆事宜有关规定》转发下去,要求各单位、各部室组织好学习,将规定传达到每一个基层党组织、每一名党员,收集整理了各单位组织学习的场次和参加学习的党员人数,保证党员干部知晓率百分之百。
  三是为确保“双承诺”活动落到实处、取得实效,4月初,在全公司开展了落实“双承诺 受监督”情况专项督导检查活动,重点对“双承诺 受监督”活动开展、落实情况进行了检查,同时认真总结回顾活动开展过程中发现的问题及取得的成效,各级党组织召开专题民主生活会80多场次,聚焦“四风”问题和作风纪律问题,组织开展了批评与自我批评。
  四是为增强党员干部和其他具有管理职能的工作人员的廉洁从业意识,防止吃拿卡要等损害职工利益的现象发生,纪委起草并下发了《廉洁从业“四必须、八严禁”》,对党员干部和具有管理职能的工作人员遵守中央八项规定精神和纠正“四风”提出了具体的要求,并将其列入党委季度测评的重要内容。
  五是起草下发了《巡视巡察整改暨“一问责八清理”专项行动整改“回头看”实施方案》,并对2016年、2017年“一问责八清理”专项行动16个方面的问题进行了责任分解。
  六是进行例行检查和暗访。上半年纪委共组织廉政效能检查21次,共检查基层单位75个(次),督促检查公司各基层单位坚持每周不少于两次对所属路队进行检查,并做好检查记录。
  (二)突出教育重点,筑牢思想防线。
  一是强化宣传教育重点放在预防上,纪委不间断的及时通过政务平台、党员干部微信群等宣教平台发布专题文章、政策法规、典型案例等党风廉政学习内容,为各级党组织中心组学习、三会一课学习等各种学习教育活动提供素材,上半年共发布典型案例和落实中央八项规定精神提醒5次,通过微信干部群发布典型案例和提醒6次,通过**廉政教育网发布典型案例通报5次,通过典型案例敲响廉洁从业警钟,让广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,进一步认清反腐倡廉的严峻形势,增强开展党风廉政建设和反腐败工作的自觉性和坚定性。
  二是在日常教育学习的基础上,元旦春节、清明节和五一端午节前纪委专门下发通知,对节日期间的廉洁自律工作提出具体要求,每周收集上报各单位督导检查情况,提醒党员干部时刻牢记廉洁自律,警钟长鸣。
  (三)加强督导检查、用好“四种形态”。认真落实上级纪委转办信访件的调查工作。上半年共完成了4个上级纪委督办件的调查工作。通过来电来访来信共受理信访举报案件8件次,已全部办结。针对党员干部苗头性倾向性问题,运用诫勉谈话、函询和约谈等方式,及时纠正提醒 ……(未完,全文共4839字,当前仅显示2832字,请阅读下面提示信息。收藏《2018年上半年履行主体责任和监督责任工作总结》
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