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2017年度平安(综治、维稳)工作总结4600字

发表时间:2018/7/12 17:27:08
目录/提纲:……
一、强化组织领导,完善责任制度
1、健全领导机构,有效开展工作
2、完善领导责任制
二是坚持与当地公安机关、街道加强协调,各企业都与当地政府签订了综治考核责任书
3、层层落实目标管理责任制
4、研究部署、落实工作
六是认真办理市委政法委交办的各项工作任务,维稳月报、不稳定因素排查及时上报
二、采取有效措施,确保企业稳定
1、坚持健全、完善定期排查和化解矛盾纠纷工作机制
2、综治维稳信息网络健全,渠道畅通,不稳定因素报告及时
3、创新社会治理方式,提升预防化解社会矛盾的水平
4、落实综治、维稳各项制度
5、完善预案、妥善处置
6、建立重点人物档案
三、扎实做好综治、维稳有关的业务工作
1、认真做好敏感时期的维稳安保工作,并认真落实安全防范措施
三是积极收集有关综治和维稳的各类情况,向市有关部门汇报
2、积极、认真、扎实开展安全生产活动
一是强化培训增强安全意识
三是全面开展安全生产大检查,认真排查隐患,落实整改措施
3、配合有关部门开展整治活动
……
2017年度平安(综治、维稳)工作总结4600字

2017年,为全面_的__全会、_和省、市政法委工作会议精神,以__在__报告关于___思想和基本方略中提出:“建设平安中国,加强和创新社会治理,维护社会和谐稳定,确保国家长治久安、人民安居乐业”为指引,坚持问题导向、法治思维、改革创新,开展我司的综治、维稳工作。今年来,我司在市综治办、维稳办的指导帮助下,坚持以人为本,不断探索和实践综治和维稳工作的新方法、新举措,切实地维护了社会和企业的稳定,扎实开展创建平安企业活动,为“平安杭州”、维护_做出了应有的贡献。根据《杭州市2017年度平安综治维稳工作目标责任书》的要求,现将我司2017年度综治、维稳的工作总结如下:
一、强化组织领导,完善责任制度。
1、健全领导机构,有效开展工作。根据市委、市政府和市委政法委的部署要求,公司党委始终把落实社会综合治理和维护稳定工作摆在首要位置,公司主要领导担任综治维稳工作领导机构成员,公司党委书记、董事长**任组长,党委副书记、总经理朱少杰、党委副书记徐虹为副组长,各部门负责人担任组员,并落实了公司综治、维稳领导小组办公室成员。公司党委坚持集体领导与个人分工负责相结合的原则,坚持以好的作风抓作风,以
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略873字,正式会员可完整阅读)…… 
、维稳工作的重大事项;二是公司维稳工作小组经常定期或不定期专题研究分析系统综合治理工作并印发会议纪要。并针对杭州华丰纸业有限公司搬迁员工安置、浙江轻华热电有限公司搬迁员工安置、杭州重型机械有限公司重大资产处置员工分流安置、杭州光华实业股份合作公司解散清算等问题多次召开专题维稳会议。梳理、排查不稳定因素和不安全隐患,并要求涉稳企业一定要以强烈的政治责任感和工作紧迫感,对排查出来的问题高度重视不放松。为此,我司党委在分片党组织书记会议上层层作了全面部署,并传达贯彻了市政法委的一系列指示和会议精神,采取了一系列行之有效的措施,取得了较好的效果。三是切实加强敏感时期的综治、维稳工作,特别是__、第四届世界互联网大会和省、市两会期间等敏感时期对重大不稳定因素和重大安全隐患排查、化解、处置工作,对排查出的不稳定因素能化解的按“一个包案领导、一套化解班子、一个化解方案、一个化解时间表”进行处置,对一时不能化解的及时做好_,有效地确保所属企业安全、有序、稳定、健康发展和社会的稳定,有效防范和遏止__插手利用_性事件等破坏活动,确保不发生影响重大的政治事件。四是综治、维稳工作有计划、有活动、有总结,做到有布置、有考核、有奖惩;五是维稳工作经费有保障;六是认真办理市委政法委交办的各项工作任务,维稳月报、不稳定因素排查及时上报。重大不稳定事项和重点_人员包案负责。市维稳办的工作会议每次都按时参加,并认真贯彻落实。
二、采取有效措施,确保企业稳定。
1、坚持健全、完善定期排查和化解矛盾纠纷工作机制。做到重大矛盾纠纷得到全面排查和有效化解,排查做到细、深、实,不浮在表面,化解措施到位。我司根据市委维稳办的布置,按时将系统排查出来的矛盾纠纷上报给市委维稳办和市国资委,将排查出来的不稳定因素和矛盾纠纷登记造册,并采取包案的做法及时化解矛盾纠纷。
2、综治维稳信息网络健全,渠道畅通,不稳定因素报告及时。我们加强了信息沟通机制,企业要把本单位出现的不稳定因素及时向上报告,必要时要做到“每日一报”和专人专报,防止信息滞后和信息的不对称。在这方面都做得很好,一旦发生有不稳定的苗子即向我公司报告,我司一方面向市有关部门作汇报求得支持,另一方面配合企业都妥善予以处置,不稳定因素化解和矛盾纠纷调处成功率在95%以上。日常工作中,我司及时上报涉稳、综治情况信息和月度排查表,采取“疏”的做法及时化解矛盾纠纷,彻底杜绝瞒报、迟报、漏报现象。我们认真办理及时完成市综治办、维稳办交办的各项工作任务。
3、创新社会治理方式,提升预防化解社会矛盾的水平。凡是重大政策出台、重点工程实施,我司与企业都进行了_风险评估和相应应急预案。今年,我司所属杭州华丰纸业有限公司搬迁员工安置、杭州轻华热电有限公司搬迁员工安置、杭州重型机械有限公司重大资产处置员工安置等重大事项,事先都要求企业做好相应的_风险评估和应急预案,虽在重大事项的处置中有时会出现风险点,但因我们有相应的应急预案在先,都能及时地化解风险点进而有效推进企业顺利搬迁和清算分流工作。
4、落实综治、维稳各项制度。认真落实重大矛盾纠纷和_性事件督查督办制度,落实重大不稳定因素领导包案制度,进一步明确“企业是做好稳定工作的主体”,我司全力以赴地解决好发展中出现的问题,切实维护好职工利益。在深化改革涉及职工利益的问题上,在企业搬迁考虑职工安置和补偿方案上,按规定和程序广泛听取意见,对职工群众中比较困难的则给予困难补助,各级干部的心里装着困难群众,多做雪中送炭的工作,满腔热情为困难群众办事,有利于搬迁工作的顺利进行。同时在综治维稳中,我司注重实行领导包案制确保稳定,落实重大矛盾纠纷和_性事件督查督办制度。
5、完善预案、妥善处置。我司处置_性事件的工作预案完备,所属企业重点工程、重大项目都按我司要求制订了相应风险评估报告和应急预案。凡是发生重大矛盾纠纷和_性事件,我司都在第一时间赶赴现场,我司主要负责人亲自部署重大工作、亲自过问重大问题、亲自协调重点环节、亲自处理和督查督办重大信访案件,在最短的时间内妥善解决好重大问题。全年人民群众来信来访件办结率达到100%,接待群众来访850余人次,处理杭州市“12345”市长公开电话128件、省市信访局转办58件,平息并较好地处置了杭州张小泉集团有限公司正兴堂弄职工宿舍住户群访、华丰纸业退休职工群访等上访事件。2017年全系统没有人上京去省非访,受到市信访局的好评。
6、建立重点人物档案。我司对系统企业的_建立档案,为有效做好_的化解工作。十九 ……(未完,全文共4854字,当前仅显示2452字,请阅读下面提示信息。收藏《2017年度平安(综治、维稳)工作总结4600字》