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部队党委班子“六个必须”对照检查剖析材料

发表时间:2018/7/12 18:04:40
目录/提纲:……
(一)学深悟透____思想还不够深入
一是理论武装的深度力度不够
(二)善谋打仗、能打胜仗的战斗思想聚焦不够
二是备战打仗的指挥棒意识树的还不够牢
四是教员队伍建设力度成效还不够明显
(三)锐意改革、勇于创新的意识还不够足
一是主动谋改革、敢于创新方面做的不足
三是创新的成效不明显
(四)推进依法从严治军、科学管理上仍有薄弱环节
一是从严治官的标准还需进一步提高
二是法规制度执行还不够严紧硬
三是依法从严管理上还需持续用力
(五)在落实全面从严治党、抓基层打基础上还有提升空间
一是党组织功能发挥还有弱项
二是从严治_压力传导还不够
三是按纲抓建基层还需持续用力
(一)坚定不移看齐追随,在对党忠诚、听党指挥上树好样板
(二)坚定不移练兵备战,在善谋打仗、能打胜仗上立好标杆
(三)坚定不移修身正己,在遵规守纪、示范引领上当好表率
(四)坚定不移抓建基层,在从严治军、夯实基础上抓好落实
……
2018年部队党委班子“六个必须”对照检查剖析材料

按照**党委统一部署,**党委紧扣主题,对照“六个必须”要求,采取书面提、当面听、实地查、反思找的方式,剖析党委班子建设存在的问题,研究制定加强党委自身建设的具体措施,党委班子思想认识进一步提高,工作作风进一步转变,凝聚力战斗力进一步增强。对照“六个必须”和**党委首长要求深刻检查剖析,党委班子还存在以下5个方面问题:
(一)学深悟透____思想还不够深入
_召开后,大队党委紧跟_理论创新步伐,先后部署开展了“深学、普学、践学_”“三讲三整顿”“学习贯彻_负责制”等学习教育活动,兴起了学习贯彻_精神的高潮,机关部队能够自觉强化“四个意识”和看齐追随,但从了解反馈的情况看仍存在理论学习不深不透,思想武装不够深刻,教育实效不够明显等问题,主要表现在:
一是理论武装的深度力度不够。在前期学习贯彻活动中,主要以学习报告原文和上级宣讲提纲为主,对____思想的时代意义、丰富内涵、精神实质、实践要求等方面缺少深刻深
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略741字,正式会员可完整阅读)…… 
观要求党委一班人必须进行主动的思想革命,强化改革意识、跟上时代步伐,反思剖析大队党委实际,还存在一些不适应新形势的问题:
一是主动谋改革、敢于创新方面做的不足。客观上新编制、新使命、新任务尚未明确,主观上党委一班人缺少主动对接改革、迎接改革的主动性和敏感性,在谋划长远建设中新思路新办法不多,有时存在按惯例、凭经验办事的现象;
二是主动作为精神有所淡化,受改革落编定岗未定,审计、巡视和行业清理清查通报问题等因素影响,党委出现了些畏难情绪或等靠思想,对一些经费不明确、功能不确定的工作出现了缓缓再办、等落编后再办的心理。
三是创新的成效不明显。结合今年专业培训员额增长较大的实际,虽然及时采取了调整食宿区域等生活保障措施,但对大员额专业兵培训中教学力量调整、教学设备配备、教学场所调配、实操组织程序、后勤精准保障等方面还缺少长远有效的措施和办法,也表现出党委对新情况新任务应对不足,缺少提前量。
(四)推进依法从严治军、科学管理上仍有薄弱环节
“军必有治、以治为胜”是我军从胜利走向胜利的重要法宝,也是我军实现现代化、迈入世界一流军队的必由之路。对照检查依法从严的要求,大队党委仍需下决心和力气解决好以下几个问题:
一是从严治官的标准还需进一步提高。大队部分干部中出现了“过日子、熬年头、等转业”、行政干部想改技术、年轻干部不愿从事行政等现象,这客观上受大队编制等级降格、改革期间行政干部调职冻结和现役编制减少等多层因素影响,也反映出大队党委在抓干部队伍建设的针对性不足,还没有拿出切实可行的措施和办法。
二是法规制度执行还不够严紧硬。在推进治军方式“三个根本性转变”上还有不彻底的情况,依靠行政命令、习惯经验抓工作,严兵不严官、严学兵松自身,“讲人情”“留面子”等现象还没有根除;
三是依法从严管理上还需持续用力。官兵的法治素养、法治观念和法治思维培树的还不够牢固,个别同志工作靠人情、办事托关系、找门路搭天线的习惯性思维还没有完全破除;对干部八小时以外、节假日时间监管力度还不够大,对个别战士违规使用智能手机等现象没有做到及时坚决制止,还存在迁就照顾、人性管理多于严格管理的问题。
(五)在落实全面从严治党、抓基层打基础上还有提升空间
新一届大队党委成立以来,自觉履行管党治党主体责任,始终把作风建设放在重中之重,带头讲政治守规矩、树形象做表率,但对照__建设总要求和八项任务还有一些待提高的地方。主要表现在:
一是党组织功能发挥还有弱项。个别党支部原则意识淡漠,落实党内组织生活制度不经常,缺乏原则性战斗性,党内政治生活一团和气,批评与自我批评避重就轻;有的堡垒作用发挥不明显,遇到问题绕道走,搞矛盾上交,民主评议党员走形式走过场,对党员管理失之于宽;少数党员把自己等同一般群众,守纪不严,大错不犯小错不断;
二是从严治_压力传导还不够。党委定期分析党风廉政和基层风气建设形势还不够经常,向基层、官兵末端传导全面从严治党、从严执纪问责的力度还不够大,对纠治基层“微腐败”有的官兵思想认识不到位,有的认为是“小节小事”,有的对隐形变异的“微腐败”现象缺乏足够的鉴别力和敏感性;
三是按纲抓建基层还需持续用力。党委在落实“四统一”要求协同抓建、形成合力还不够好,机关基层双向讲评制度还未得到有效落实;机关工作科学统筹不够,有些工作要求基层落实的时限比较紧,甚至与基层实际脱节,导致机关乱忙、基层忙乱;有些工作重部署轻落实少督导,影响了任务完成的质量。
针对剖析检查出的问题,结合前期征求到的意见建议和大家的发言,谈4点加强措施。
(一)坚定不移看齐追随,在对党忠诚、听党指挥上树好样板。坚持把学习贯彻____思想、_强军思想作为首要任务和_内容,开展专题式、研讨式学习,在领会_要义、掌握思想实质、指导行动实践上求深入,做到学而信、学而用、学而行,切实把旗 ……(未完,全文共4121字,当前仅显示2082字,请阅读下面提示信息。收藏《部队党委班子“六个必须”对照检查剖析材料》
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