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关于城市社区党支部老龄化存在的问题及解决对策

发表时间:2018/7/13 20:51:45
目录/提纲:……
一、基本情况
二、存在的问题
(一)社区方面
1、思想认识不足,满足于“不出事就万事大吉”的现象
2、组织生活不严,存在“参不参与一个样”的思想
(二)党员方面
1、党性观念不强,出现“工作退休、思想滑坡”的现象
2、行动不便,存在“出不来、听不见、看不清”的现象
3、心理不平衡,局限于“退休退位不能退待遇”的思维
三、解决对策
(一)提高认识,加强关心
二是定期与不定期组织健康讲座,丰富老年生活,提高生活质量
三是坚持元旦、春节、“七一”、等重大节日走访慰问困难老党员
(二)加强教育,严格管理
一是将传统的读书读报变为引导式、讨论式,不断增强教育说服力及感染力
二是变封闭式为开放式,采取“请进来、走出去”的方式,提高参与积极性
三是加强管理,开展批评与自我批评,进一步加强组织观念
(三)加强领导,发挥余热
二是加强离退休党支部班子建设
(四)创新机制,强化服务
一是老年群众组织,特别是各类老年志愿组织
二是为老服务的民办非企事业单位
……
关于城市社区党支部老龄化存在的问题及解决对策

人口老龄化已经成为全球化的社会问题,现在多数城市已经进入老龄化社会,重庆更是在老龄化省份之列,特别九龙坡区作为传统的城区老工业区,居住人员也多以退休职工和孤寡老人为主,社区党支部老龄化问题严重。如何开展社区老党员工作、更好的服务老党员,需要街道、社区不断探索。  
一、基本情况
***街道所辖13个社区党员共2820人,其中60岁以上老年人1115人,占党员总数40%,以空巢老人、独居老人、残疾人等特殊老龄_为主,为社区管
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略383字,正式会员可完整阅读)…… 
参加组织活动的人数越来越少,活动出勤率下降,个别社区参与率仅40%,党内组织活动,开展困难。
3.心理不平衡,局限于“退休退位不能退待遇”的思维。一些老党员退休后思想松懈,认识偏颇。有部分老党员认为组织关系关心照顾较少,在生活待遇等方面期待过高,往往会提出一些不符合政策规定的要求。特别是国企退休党员属地社区管理后,部分党员存在抵触情绪,如认为党费缴纳比例较高,不愿缴纳党费,不愿将组织关系转入社区,不愿参加组织生活。
三、解决对策 
(一)提高认识,加强关心。一是充分利用各社区的医疗资源,在开展志愿者活动的过程中向老年人发放常见病预防和急救的常识宣传单,定期对行动不便的老年人开展上门服务,包括测量血压、血糖等常规测量项目,建立健康台账,随时掌握空巢、孤寡老年人的健康状况。 二是定期与不定期组织健康讲座,丰富老年生活,提高生活质量。三是坚持元旦、春节、“七一”、等重大节日走访慰问困难老党员。社区党支部要做到对每名老党员的家庭情况要心中有数,力所能及帮助他们解决一些实际困难。
(二)加强教育,严格管理。注重改革创新,丰富组织生活。一是将传统的读书读报变为引导式、讨论式,不断增强教育说服力及感染力。二是变封闭式为开放式,采取“请进来、走出去”的方式,提高参与积极性。三是加强管理,开展批评与自我批评,进一步加强组织观念。四是坚持登门走访慰问,坚持编印学习资料“送学上门”制度,确保年老体弱、行动不便的老党员不漏学、不缺课,切实做到送学到位、关爱到位。
(三)加强领导,发挥余热。一是加强离退休党支部组织建设,创新离退休干部党组织设置模式,按照离退休党员实际情况成立若干党小组,以方便组织生活。同时,按照一方牵头、多方合作的原则,积极探索在老干部活动中心、老干部社团、老同志集中居住楼宇等设立学习小组,探索形成单位、社区相结合的工作机制和属地就近管理模式。二是加强离退休党支部班子建设。把党性强、威信高、身体条件较好、有一定党务工作经验的老同志充实到 ……(未完,全文共1692字,当前仅显示1076字,请阅读下面提示信息。收藏《关于城市社区党支部老龄化存在的问题及解决对策》