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医院纪委2018年工作报告

发表时间:2018/7/17 9:37:45
目录/提纲:……
一、2017年工作总结
(一)、强化纪律教育,筑牢拒腐防变思想防线
(二)、强化政治担当,压实“两个责任”
(三)、强化作风建设,弘扬正气清风
一是强化节假日作风建设
(四)、强化监督执纪问责,形成常态长效
一是强化招投标及物质采购等监督管理
(五)、强化专项整治工作,有效遏制损害群众利益的行为
二、2018年工作任务:
(一)从严治党,全面净化政治生态
(二)持续发力,巩固深化作风建设
(三)强化教育,筑牢拒腐防变堤坝
(四)强化执纪监督问责,大力推进行业作风建设
(六)强化责任担当,提升纪检干部履职能力
……
医院纪委2018年工作报告:守纪律讲规矩忠诚履职尽责

同志们:

今天,我们召开医院党风廉政建设和反腐败工作会议。会议的主要任务是:认真贯彻落实____思想和__、中纪委、省纪委、市纪委全会精神,扎实推进2018年医院全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作,根据会议安排,我代表医院纪委作工作报告。

一、2017年工作总结

过去一年,医院党委、纪委坚决贯彻_、省、市纪委决策部署,以学习_的_精神为主线,牢固树立“四个意识”,坚持问题导向,压实“两个责任”,持续正风肃纪,党风廉政建设和反腐败工作取得了阶段性成果。,全面推动医院党风政风行风建设。在驻卫计委纪检组、医院党委的坚强领导下,围绕医院中心工作,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,严明_纪律,强化监督执纪问责,深入推进惩治和预防腐败体系建设,不断开拓新的工作思路,实施新的举措,医院纪律规矩意识持续提高,党风政风行风持续好转,各项工作取得了新成效。

(一)、强化纪律教育,筑牢拒腐防变思想防线
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略736字,正式会员可完整阅读)…… 
2+1”责任清单,规范廉政谈话制度,组织了开展《违规发放津贴补贴奖金福利问题开展自查自纠排查方案》《“四风”、陋习重点问题排查方案》等15个重点问题、13项医疗卫生行风问题排查和自查。发放相关表格近五百余份,公布廉政帐户,全面规范津补贴,整章建制,医院重新规范并制定了津补贴文,对医院违规发放的红包坚决予以清退。持续推进“纠四风、治陋习”重点问题排查,院党办、纪检监察室对院内的毒麻药品的管理定期进行督查。今年对因吸毒被行政拘留2名后勤人员给予立案、调查,并给予降低岗位等级的处分。加强对干部的日常教育、管理、监督。今年以来针对不合理用药、不规范使用内固定器材对部分临床医生进行了约谈;针对对药品、器械、耗材供应商进行廉政谈话;开展了任前谈话、提醒谈话、集体谈话,全年全院开展廉政谈话计1117人次,进一步树立规矩意识,强化工作行为。“咬耳扯袖”“红脸出汗”逐渐成为常态。

(三)、强化作风建设,弘扬正气清风。一是强化节假日作风建设。在重大节假日期间,院纪委节前制定节假日作风建设督查工作方案,成立督查组,认真组织各科室开展作风建设的监督检查。重点督查“三公”经费、医疗行风建设“九不准”、违规操办婚丧喜庆事宜、违规收送礼品礼金等违反行业作风建设等问题。并且院纪委节前在院周会、晨会传达省、市、委计委有关廉政精神,要求干部职工严格遵守“五不准”“十个严禁”等廉洁纪律。利用QQ群、微信平台向广大干部职工发放廉政警句。压实全面从严治党主体责任,及早提醒到位。加强对选人用人的监督,对*名新任、换任干部开展任前廉政谈话,并出具了纪检监察部门征求意见函。二是每月组织开展第三方满意度调查,发放调查问卷表1860份,满意率达99%以上。针对每次调查中的很不满意或是反映强烈的问题,院监察室与医疗纠风室均要进行深入调查。深度推进全员纪律、作风、服务建设,加大对医疗服务行为的监管与考核,加大惩处力度,狠抓服务作风建设。三是每月定期参加科室病友座谈会,与病人沟通交流,了解医务人员职业行为是否规范,流程是否合理,以促进医院行业作风建设。四是在医院门诊大厅等醒目处设立投诉意见箱、院长信箱4个,投诉意见本2个,并在医院醒目处、每个住院病室公布24小时投诉电话,随时接受病患及家属的监督与投诉。五是邀请社会行风监督员5人,不定期地组织召开座谈会,同时,经常性地来院明查暗访,督查医务人员医疗行为是否规范,是否存在乱收费和收受红包礼金、购物卡以及其他违反行风建设等问题。六是严格执行婚丧喜庆事宜报告制度,医院建立专门台帐,现已有12名职工按要求登记上报了相关事项,无违规现象。

(四)、强化监督执纪问责,形成常态长效。一是强化招投标及物质采购等监督管理。院纪委全程参与监督对医院物资、药品、设备、高值耗材等招标采购监督工作,现共计40余次;为加强用药的管理,院纪委监督执行了药品使用情况跟踪分析,督查每月进行抗生素的排名公示,按医院相关规定对连续2个月使用排名第一的药物,发出停用通知3次。院纪委督促药学部针对不合理用药进行了半年度督查,并对不合理用药的部分临床医生进行约谈、处罚。对设备器械管理委员会、药事委员会的召开,院纪委对过程、结果全程进行监督,规范了设备、药品采购管理。二是加强对重点岗位、重点事件的监督与执纪:突击对医院收银岗位现金及银行帐户进行2次盘存;审查了2013年以来医院“三公经费”、津补贴实行、学习培训考察、专项经费落实等情况;每月月底与对临床科室部分耗材进行盘底;对医院公车大型修理与维护院监察室全程参与监督、考察;审核了2017年度医院经济和业务合同执行情况,确保合同落实到位;全程监督了医院的人事招聘、合同人员招聘的出题、监考、阅题纪律监管,做到公平公正。三是严格执行党规党纪、院规院纪,全年通报批评25人次,下发处分文件4份,警告处分1人,降低岗位工资2人。

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