您的位置:新文秘网>>卫生/医院/党委/党务讲话/生活会/督查/学习材料/申报材料/>>正文

卫生局局党委领导班子“以案促改”专题民主生活会对照检查材料

发表时间:2018/7/17 18:28:14
目录/提纲:……
一、存在问题
二是政治担当不强,求稳怕乱,推行机构改革不彻底
三是大局意识不强
四是对党管人才工作重视不够,医技人才引进力度不大
2、积极践行以人民为中心的发展思想,打赢打好脱贫攻坚战方面
一是***政策落实不到位
二是医疗签约服务不细致,个别地方流于形式
3、始终把纪律和监督挺在前面,牢牢守住党纪国法底线方面
二是廉政风险防控抓的不紧
三是执纪问责不严
4、坚决贯彻落实_八项规定精神,持之以恒纠“四风”转作风方面
一是官僚主义仍未杜绝
二是形式主义依然存在
三是享乐主义仍未根除
四是奢靡之风时有抬头
5、认真履行管党治党责任,不断推动全面从严治党向纵深发展方面
二是纪委监督执纪宽有余严不足,工作的主动性不强
三是党员干部思想教育弱化
二、产生问题的原因剖析
1、四个意识不牢固
2、宗旨观念不够强
3、党性修养弱化
4、_政治、组织纪律松懈
三、今后努力方向和改进措施
1、进一步增强“四个意识”,充分发挥党委政治_和政治引领作用
2、进一步强化_建设,严肃党内政治生活制度
3、进一步落实“两个责任”,夯实_执政基础
4、进一步提高政治站位,推进健康扶贫出实招求实效
……
卫生局局党委领导班子“以案促改”专题民主生活会对照检查材料

按照县委关于***案“以案促改”专题民主生活会的统一安排,局领导班子坚持以案为鉴,加强警示教育,扎实开展专题学习和集体讨论,通过多方面征求意见、班子成员自查、互相交心谈心等方式,切实查找班子存在的突出问题,深刻剖析思想根源,明确整改方向措施。现将对照检查方面汇报如下:
一、存在问题
对照***案,结合实际认真自查,主要还存在以下几个方面问题:
1、增强“四个意识”,坚决拥护以_同志为_的_权威和集中统一领导方面。一是党委中心组学习制度落实不到位,学习传达__重要讲话和上级会议精神只在局领导办公会安排工作时进行,主题不突出,学习内容不全面。二是政治担当不强,求稳怕乱,推行机构改革不彻底。县***机构合并后,虽然制定了职能整合方案,但实际没有全面落实不到位,镇***与镇***虽在一处挂牌,实质还是各自运行。三是大局意识不强。班子成员对重点项目建设和深化医改心劲不足,缺乏共同推进的整体合力,总认为有分管领导,是基层医疗单位的责任,不能
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略735字,正式会员可完整阅读)…… 
别班子成员和基层单位主要负责人在**工作中存在不按要求下村,存在安排单位同志代为入户走访的问题。二是形式主义依然存在。在以往达标创建中,只注重面上和资料性工作,打基础、利长远的事落得不实,虽然牌子拿到了,但医疗技术薄弱,群众看病难、看病贵等问题未得到明显改观。三是享乐主义仍未根除。工作不能亲力亲为,缺乏一杆子插到底的精神,对一些棘手问题,不敢担当、不愿负责,不能动真碰硬,有躲、推、绕的现象。特别是**下基层指导中,个别同志习惯于当“二传手”,不能盯住问题亲自动手抓落实。四是奢靡之风时有抬头。县委巡察期间发现执行财经纪律不严格,局机关和下属单位违犯财务制度现象频发,下乡和会后用餐、无用途用餐、白条进账、违规报销差旅费、用公款购买烟酒、水果等现象位依然存在。
5、认真履行管党治党责任,不断推动全面从严治党向纵深发展方面。一是党内政治生活制度不严,坚持“三会一课”制度不经常,支部活动形式普遍单一,学习政策文件、领导讲话的占95%以上,联系实际谈认识感悟少、交流讨论少、讲党课少。二是纪委监督执纪宽有余严不足,工作的主动性不强。对系统干部纪律作风会议提要求多,日常检查通报少,发现问题线索少。三是党员干部思想教育弱化。群众对医疗机构的医德医风、服务态度方面意见不少,满意度不高,公立医院医护人员态度生冷硬倔现象依然存在,群众投诉较多。
二、产生问题的原因剖析
深入查找问题产生的根源,主要原因有以下几个方面:
1、四个意识不牢固。班子成员自认为受党教育多年,对自觉接受“三观”教育淡化、学习不系统深入,认为业务是实的东西,政治理论是虚的东西,政治理论水平再高不如实实在在干点事,放松了对自己世界观、人生观、价值观的改造,导致积极向上、锐意进取、敢于担当、求真务实、艰苦奋斗、勤俭节约的精神减弱,对_理想信念有所动摇,从而出现了追求享受、追求表面、流于形式、高高在上、甚至脱离群众等问题。
2、宗旨观念不够强。班子成员在实际工作中没有做到时刻把群众的期盼放在心上,主观上不同程度淡化了对群众的感情。班子成员大都是眉县人,原本应该与基层与群众打成一片,但随着任职年限的增长和受物质社会的影响,与群众的距离越来越远,服务宗旨意识淡化,没有真正把自己放在公仆的位置上、把群众放在主人的地位上。深入基层、联系群众的机会少,在考虑工作时站在群众的角度体验群众的感受不深切,设身处地解决群众的困难做得不自觉,履职为民的思想树得不牢固。
3、党性修养弱化。党性观念不强,理论修养不够,对_信念不够坚定,在重大问题决策上,缺乏应有的政治敏锐性和鉴别力,特别是对医药卫生_改革、行业长远发展规划等重大问题的深入思考调查研究不够,思想不够解放,缺乏干事创业的精神。工作精神状态不佳,效率不高,机械行事,工作拖拉,推萎扯皮。部分成员作风不实,贪图享受,不愿真抓实干,仅仅满足于当“传声筒”,做“中转站”,放松了党性锻炼,放松了自我修养,结合实际抓落实能力不足。
4、_政治、组织纪律松懈。在工作落实中紧迫感、责任感、使命感不强,攻坚克难的举措不多,主动作为的决心不大,存在“等靠要”思想,缺乏解决问题的信心,使一些原本可以在萌芽状态消除的问题,没有得到及时有效解决。对工作的热情有所减退,班子干事创业劲头不足,存在只求过得去,不求过得硬思想,对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的决心不足,工作标准和要求明显降低。思想上,自满松懈的想法多了,工作中,考虑个人得失多了,纪律意识明显减退,没有真正把纪律和监督挺在前面。
三、今后努力方向和改进措施
针对班子存在问题和问题产生的根源,结合卫生系统工作实际,下一步我们将从以下几个方面进行整改。
1、进一步增强“四个意识”,充分发挥党委政治_和政治引领作用。认准政治定位、政治责任,努力提升统揽全局、协调各方、促进改革发展的能力。 ……(未完,全文共4087字,当前仅显示2064字,请阅读下面提示信息。收藏《卫生局局党委领导班子“以案促改”专题民主生活会对照检查材料》
文章搜索
相关文章