《宝钢党支部建设》读后感

读《宝钢党支部建设》：系统指导企业党支部工作的好读本

宝钢做事喜欢体系化。将党支部建设作为一项体系进行研究，而且研究得充分、透彻，这是笔者读《宝钢党支部建设》的总体感觉。
党支部是党员熟悉的组织，可是如果让你系统地回答：党支部的重要意义、党支部建设的总体要求、党支部建设的重点工作、改进党支部工作方法的主要做法等问题，你就要翻一翻《宝钢党支部建设》这本书了。
党支部为什么重要？这让我们很容易想到革命战争时期我党“支部建在连上” 的做法。1927年9月，_同志在江西永新三湾村改编部队，实行“支部建在
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是一个开始。作为基层组织，企业党支部要做些什么呢？
《宝钢党支部建设》先不讲具体做什么工作，而是从大的方面讲党支部工作“做什么”。这本书将党支部工作进行了基本定位----从政治角度做人的工作。《宝钢党支部建设》将“从政治角度做人的工作”分为两个内容：一是围绕企业生产经营中心做人的工作。二是集中精力做好思想政治工作和组织监督工作。通读全书，笔者认同这样的说法：党支部按照“围绕中心做工作、进入管理起作用”的工作思路，通过从政治角度做员工的工作，进入基层基础管理发挥作用，服务员工、发展员工、凝聚员工。
“从政治角度做人的工作”很精辟，内涵丰富。首先，“从政治角度”要与从行政角度、经济角度做工作联系在一起。其次，这工作是政治的工作，政治是什么？_同志说得好：“一切问题的关键在政治，一切政治的关键在民众。” 还说：“政治工作是一切经济工作的生命线。”《宝钢党支部建设》认为，政治表现在企业，就是各级领导人员、管理者同广大员工、客户和社区群众的关系。第三，做人的工作，就要以人为本，了解、认识人性。
党支部是做人的工作的，主要任务是重点加强三支队伍建设：基层领导班子和基层管理者、骨干队伍建设、党员队伍建设、员工队伍建设。
党支部是和政治联络在一起的，而政治如果把握不好，容易浮于表面，造成形式主义。因此要坚持“聚焦、务实、有效”的原则。怎样做到“聚焦、务实、有效”？就是要抓住几项重点工作：
一是健全和落实基层领导班子和基层管理者、骨干队伍建设的有关制度。做工作，首先抓制度，这可说是抓住了“牛鼻子”。《宝钢党支部建设》认为要抓好四项制度：学习制度、民主生活会制度、民主评议基层领导人员制度、参与重要事项决定制度。
第二项重点工作就是开展“党员登高计划”活动。《宝钢党支部建设》对“党员登高计划”做了详细、完备的论述。 笔者感到，“党员登高计划”既是一项重点工作，同时也是一面镜子。我们不妨面对这面镜子自问：我有没有体现“带头”和“带动”作用？我的素质、能力和业绩有没有不断提升？我和群众的关系怎么样？
第三项重点工作就是实行员工需求与关注点信息管理。笔 ……（未完，全文共1800字，当前仅显示1144字，请阅读下面提示信息。收藏《《宝钢党支部建设》读后感》）