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党员干部“怕、慢、假、庸、散”专题民主生活会对照检查材料

发表时间:2018-7-19 20:26:30

党员干部深化作风建设“怕、慢、假、庸、散”专题民主生活会对照检查材料
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2018年深化作风建设“怕慢假庸散”专题民主生活会个人对照检查材料(2篇)

  根据省委关于加强作风建设有关要求,以及这次专题民主生活会安排,现结合工作实际,围绕“怕、慢、假、庸、散”五个方面问题,进行对照检查
  一、作风建设存在的主要问题
  (一)在“怕”的问题方面。有时怕得罪人,特别对一些棘手难题,思想上存在顾虑,怕抓多了,大家反感,费力不讨好,影响大家积极性。有时怕引火烧身,特别是处理一些利益问题,牵着上上下下、连着左邻右舍,牵一发而动全身,怕刮到这个、碰到那个,不愿意捅马蜂窝,给自己惹一身罗乱。有时怕揭短亮丑,处理一些人和事上还有手腕不硬、执纪不严的现象,担心暴露出问题,有风险、捅娄子、担责任,个人受影响。
  (二)在“慢”的问题方面。
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略526字,正式会员可完整阅读)…… 
、当甩手掌柜;有时工作简单,对部属谈心交心不经常,思想不了解、不掌握,个别时候喜欢摆架子、说官话,遇事讲不出道理、说服不了部属,行政手段多于疏导引导,容易产生隔阂对立,甚至人为激化矛盾。有时行为不够严谨,着装有时随意,个别时候有迟到早退现象,对社会交往有时比较热衷,聚餐也相对频繁。
  二、存在问题原因
  一是思想改造还不够自觉。实事求是地讲,对照一个共产党人应有的理想信念和纯粹的党性要求来衡量自己,也有表态与心态、会上讲的与心里想的、理论上的认可与实践上的认同不一致的时候。自己在改造思想、完善自我上存在的首要问题不是学习少,而是思考浅。虽然这几年也在不断地学习,以适应新形势的需要,但由于缺少理性思考的深度和系统性,思想深处还存在一些模糊认识和不良心理,比如说,或多或少存在认为关系多是有能耐,吃点喝点是感情,强调些个人利益是人之常情等模糊认识。
  二是精业意识还不够牢固。能力强、素质高既是履行好职责的基础,也是党员干部先进性要求的根本体现。反思自己,感到在工作中,思想观念与时代的变迁、社会的进步、形势的发展、实践的深化,还存在着许多不适应的地方。主要表现在:工作中惯性思维多于创新思维,怕承担风险;经验套路多于理性的思路,怕否定自己;稳中求进多于勇闯先进,怕走弯路。工作主动性与创造性不够,还存在工作跟着任务走,完成工作标准不高的问题。总觉得自己在机关工作多年,业务素质也算全面,放松了要求,降低了标准,“充电”意识不强,学习深化不足,能力转化不够。
  三是工作作风还不够扎实。工作作风是指导思想的外在表现,是机关干部素质和形象的一种具体展示。从工作作风的角度来反思自己,深入调查研究不经常,浮在上面多,下基层调查研究少,围绕分管业务有份量的创新工作不多。对于有些工作,总觉得电报转发了,工作部署了,下去检查了,就可以了,对于如何贯彻落实,具体指导的不多,特别是深入一线帮助解决实际困难做得还不够。为基层服务的思想有,但还停留在一般的了解上,总感到自己手中无钱无权,解决不了什么困难,深入群众当中不经常,关心体贴帮助不够。
  四是自警自律还不够严格。虽然在大的方面能够把握住自己,但个别时候要求还是不够严格,不同程度地存在攀比心理、偏激心理和补偿心理,自觉不自觉地放松了对自身要求。剖析思想根源,还是没有把小事当做大事来看待。在坚持从小处做起,从小节严起,时刻注意防微杜渐,自觉做到警钟长鸣上做的还不够。
  三、下步整改方向及打算
  一是强化学习提高。牢固确立终身学习的意识,在学习上要求新、求深、求实、求结合。在“真”字上下功夫、在“会”字上寻方法、在“行”字上有表现、在“忙”字上挤时间;真学、真信、真用、真下功夫;用创新理论武装头脑,开拓思维 ……(未完,全文共2323字,当前仅显示1477字,请阅读下面提示信息。收藏《党员干部“怕、慢、假、庸、散”专题民主生活会对照检查材料》
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