帮扶牵头单位领导在乡镇脱贫攻坚帮扶工作推进会上的讲话

目录/提纲：……
一、全力整改突出问题
五是一些牵头单位统筹协调作用发挥不够
一是思想认识不到位
二是管理环节有短板
三是开展工作不细致、不细心
四是帮扶措施不精准
五是精神状态不饱满
二、切实把握工作重点
（一）不断完善和落实“一户一策”精准脱贫计划
（二）强化贫困人口精准识别和精准退出
（三）全面对接到村到户到人政策措施
（四）着力补齐贫困群众“精神短板”
（五）帮助建强“两委”班子
三、着力压紧帮扶责任
一是镇党委、政府要强化属地管理责任
二是帮扶单位要压实结对帮扶责任
三是驻村工作队要全面落实自身职责
……
在**镇脱贫攻坚帮扶工作推进会上的讲话
市人社局

今天我们牵头组织召开帮扶工作推进会，是在省市县联合督查组在完成上半年帮扶工作督查结束后的一次重要会议。刚才，镇上通报了今年以来各帮扶单位在工作落实中存在的问题，各帮扶单位分管领导汇报了工作进展情况，我认为，今天会议的内容是比较丰富、比较扎实的，也是各单位互看、互学、互比、互促的一个过程，希望大家相互学习，共同提高。借此机会，我讲三个方面的内容：
一、全力整改突出问题
5月底，市帮扶办就印发了《脱贫攻坚帮扶工作突出问题整改实施方案》，市上查摆出的问题主要有5个方面：一是一些驻村干部工作不实不细；二是部分帮扶责任人工作不实；三是有的单位对帮扶工作的重视程度不够；四是市县主体责任和一些乡镇属地管理责任落实不到位；五是一些牵头单位统筹协调作用发挥不够。查摆的每个问题都罗列出了具体表现，并明确了整改责任单位和个人、整改措施和完成时限。因此，我们召开这次推进会，既是开展帮扶工作
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了。五是精神状态不饱满。一些帮扶干部有急躁、畏难、厌战、怠战情绪。产生这些问题的根源主要是，思想认识还没有完全到位，个别帮扶干部缺乏定力、作风不实。
对于存在的这些问题，我们各帮扶单位要主动担责任，加强对本单位帮扶工作突出问题整改工作的组织领导，有针对性地采取精准措施，不等不靠、不搞变通、彻底严改，确保事事有回音，件件有着落。
二、切实把握工作重点
（一）不断完善和落实“一户一策”精准脱贫计划。“一户一策”是贫困户脱贫的任务书、时间表和作战图，是确保扶贫政策落实到户到人的基础性工作，是每名帮扶干部开展工作的主线。可以这么说，哪名帮扶干部制定的“一户一策”存在问题，那就是对其帮扶工作的全盘否定。同时，这又是个动态的过程，市上要求我们每季度开展一次“一户一策”脱贫计划制定完善“回头看”，要及时掌握贫困户脱贫需求和增收目标，紧密衔接县乡村脱贫攻坚计划和行业政策，对计划中的收入情况、增收措施、帮扶举措等内容不断补充完善，确保计划落实落细落地见效。
（二）强化贫困人口精准识别和精准退出。驻村工作队要和村干部一起，按照贫困村、贫困户脱贫指标和收入“十不算”、“三保障”“十不脱”要求，逐村逐户对标核查，精准确定2018年度退出的脱贫人口和贫困村，形成退出计划任务清单，一项项抓帮扶、抓落实。另外，对2014年来符合条件但未享受扶贫政策的脱贫户和新识别的贫困户，要及时纳入扶贫政策保障范围进行扶持，确保脱贫不脱帮扶、脱贫不脱政策、脱贫不脱项目。
（三）全面对接到村到户到人政策措施。要结合“大走访大调研”活动，全面对接落实“五个一批”等精准扶贫政策措施，定期入户走访开展帮扶。重点要把握两个方面，一个是宣讲政策，要结合实际、有的放矢地为贫困户讲解扶贫政策，尤其是在医疗保障、孩子上学、产业发展、危房改造等最直接最现实最迫切的问题上，要让帮扶对象知晓个人享有的扶持政策红利和保障措施；另一个是帮困解难。不能只满足于打打电话、串串门、送点物品等无实质效果的走访，要切实沉下心来俯下身子，为老百姓做点实事，解决些实际困难，这也是落实帮扶责任人“每年为帮扶对象至少帮办1件以上实事任务”的具体要求。
（四）着力补齐贫困群众“精神短板”。认真贯彻落实“扶贫同扶志、扶智相结合”的要求，调动和激发贫困群众脱贫致富的内生动力。刚才通报中讲的培育典型示范引领是个好办法，通过及时总结和推广贫困村、贫困户精准扶贫精准脱贫的好经验、好做法，以此带动和帮助那些肯吃苦、有干劲的贫困群众，形成“头雁效应”。如何持续激发贫困群众的致富积极性，切实解决“等、靠、要”思想，在这方面，还需要我们各帮扶单位更多思考。
（五）帮助建强“两委”班子。各帮扶单位和驻村工作队要从加强组织建设入手，引导村党支部把党组织活动与产业扶贫、发展集体经济、农村基础设施建设等内容紧密结合起来，理清发展思路，坚定发展信心和决心。同时，要健全民主决策议事制度，对村干部履职情况也要进行监督，助推村级组织组织力和管党治_政治责任落实落细。各帮扶单位领导干部要主动为帮扶村全体党员上党课，认真讲解__及__、_全会精神，帮助提升村支部党建工作水平。
三、着力压紧帮扶责任
一是镇党委、政府要强化属地管理责任。镇党委、政府要加强驻村干部监督管理，每月至少召开1次驻村帮扶工作队长会议，听取工作汇报，协调解决问题。按要求落实驻村帮扶工作制度，为驻村干部工作生活提供在村基本条件，按照“乡管队用”的原则，管好用 ……（未完，全文共2929字，当前仅显示1862字，请阅读下面提示信息。收藏《帮扶牵头单位领导在乡镇脱贫攻坚帮扶工作推进会上的讲话》）