供电分公司变电工区党支部申报先进基层党组织事迹材料

围绕发展强堡垒 服务企业争先锋
——电力公司供电分公司变电工区党支部申报先进基层党组织事迹材料

变电工区现有员工44名，其中党员8名，下辖9座110KV、1座35KV变电站，是供电分公司员工最多的一个基层单位，承担着向10个团场及博乐城区工农业生产供电的任务。电力公司供电分公司变电工区党支部紧紧围绕“抓班子，带队伍，优作风，强服务”的党建工作目标，狠抓好党支部班子建设，全面落实“三会一课”制度，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，增强了党支部的凝聚力和向心力。变电工区党支部连年被评为公司先进党支部，变电工区连年被评为公司先进基层单位。
抓班子，带队伍
变电工区党支部把抓好党员的学习教育作为第一要务
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水。特别是到了夏季，天气炎热，变电站生产生活用水量大，光靠人工送水无法满足正常需要，还增加了一大笔开支。变电工区党支部急员工之所急，多次去现场查看自来水管路，制定了修复自来水管道的方案。经与89团有关部门多次协商，变电工区党员干部带头，利用业余时间开挖自来水管沟，自己动手修复了自来水管，确保了正常供水。
变电工区党支部还开展了创建“园林式变电站”活动，组织职工利用业余时间绿化美化净化变电站，种植了蔬菜、果树，改善生产生活条件。如今，十个变电站的员工吃上了自己种植的蔬菜、水果，实现了自给有余。各变电站绿草如茵，绿树环绕，鲜花绽放，环境优雅，让人流连忘返。
因工作岗位分散，变电工区员工平时交流少，相聚难。近三年来，变电工区党支部每年定期组织集体活动，通过座谈和举办趣味运动会等，让职工们在互动交流中畅所欲言，互相切磋，互相鼓励，加深了了解，增进了友情，增强了团队意识，感受到了变电工区大家庭的温暖。
抓培训，提素质
变电工区是一个技术含量高的高危单位，近20名新员工都是近年来招收的，专业技术、业务水平层次不齐，难以适应变电工作的需要。针对这种状况，变电工区党支部制定了周密的培训计划，通过采取集中学习培训、师傅带徒弟、党员干部结对帮扶、实战锻炼等形式，对新员工实施了全面系统的培训。经过几年的不懈努力，新员工已熟练掌握了变电技术规程、操作技能，有3名新员工在公司举办的青工技术比武中取得前三名的好成绩，青工安殿泽参加兵团青工技术比武荣获第一名。变电工区QC小组科技创新课题《提高推拉小车断路器操作合格率》分别荣获五师QC成果三等奖和兵团优秀质量管理小组活动成果三等奖。
做表率，树形象
火车跑得快，全靠头来带。变电工区的8名党员在各自的工作岗位中，无私奉献，勇于创新，发挥了表率示范作用，实现着自己入党时的铮铮誓言，变电工区党支部书记郭丽就是其中的一名杰出代表。她凭着扎实的电力专业知识、丰富的实践经验和对事业执着追求，多次圆满完成变电站的升级、改造及新建等重大项目，为师市电力事业发展做出了突出的贡献。
郭丽1992年毕业于_钢铁学校电气自动化专业，在电力公司工作20多年来，勤奋好学，爱岗敬业，从检修工、运行工、调度员、变电站值长、技术员成长为一名高级电气工程师，先后完成了塔斯尔海、莫合泉、黄土梁、昆德仑、阿卡尔等8个变电站电气设备的安装、调试、维护、检修等工作。郭丽说，自己就像一名医生，随时掌握着运行设备的状况，随时为它们排除伤痛，确保设备的健康运行。她参与完成的QC科技创新攻关课题《降低高压开关柜“合闸线圈”烧毁率》，分别荣获师QC科技创 ……（未完，全文共2209字，当前仅显示1404字，请阅读下面提示信息。收藏《供电分公司变电工区党支部申报先进基层党组织事迹材料》）