供电公司党委汇报材料（存在的问题及整改措施）

目录/提纲：……
一、基本情况
二、党建情况
一是定期召开党委会
二是坚持民主集中制和“三重一大”制度，强化集体领导观念
一是严格按规定设置支部
二是严格按组织程序按期进行换届选举
三是结合基层工作实际明确支部委员职责，及时补齐因工作变动出现的空缺
四是抓好支部书记培训工作，脱产培训和以会代培
五是坚持每月政工例会，支部书记月例会制度
六是各党支部严格执行“三会一课”制度
七是党费收缴严格按规定执行
4、强化干部队伍和党员队伍建设
一是是开展“争先创优”活动
6、围绕企业中心，进一步强化思想政治工作，推进企业文化建设
一是形势任务教育每月至少下发一期宣讲提纲
二是领导干部深入班前开展安全思想教育
三是有效发挥安委会监督作用
四是工会、共青团组织宣讲团进行班前宣讲
五是以传统文化为引领，开展素质提升年活动
六是抓职工培训，开展岗位技术练兵比武活动
七是职工文化建设
三、主要存在问题：
一是健全和完善了_组织生活制度
二是领导干部参加双重组织生活
三是对支部书记进行了重点培训，强化党务工作知识
四是对个别不积极主动交纳党费，及时个别谈话，促其按时交纳党费
五是处党委每季度对各支部组织生活情况进行检查督促
2、党员领导干部宗旨意识有所淡化
一是心里装着职工群众
二是能密切联系群众
三是能全力服务群众
四是要用权为了群众
3、理论学习不够深入……
供电公司党委汇报材料（存在的问题及整改措施）

阜矿集团供电处担负矿区供用电职能管理和矿区电网运行维护及矿区通讯、网络系统运行维护双重职责。
一、基本情况
全处下辖8个机关科室（综合办公室、组织人事科、企管科、电管科、网管科、财务科、调度室、政工办）；10个基层单位（变电、线路、试验、井工、地面、武保科、安全监察培训科、生活、信息、供应）。现有职工458人；（其中管理人员78人，工人380人；女职工83人）；有高级技术职称18人，中级职称62人，初级职称49人。
供电系统直属14座10KV-60KV变电所，主变压器29台，总容量354200千伏安；供电线路47条，总计195.43公里。
通讯网络系统辖管7747门程控交换机、3000余台计算机的管理和391.65公里通讯线路、163公里的电缆线路、154公里的光缆线路运行维护及10大网络系统的运行维护管理。
二、党建情况
供电处现有11个党
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开展“争先创优”活动。每年进行总结和表彰优秀党员和先进党支部。
二重点开展党内 “五为” （我为党旗争光彩、我为生产抓关键、我为安全排隐患、我为争效做贡献、我为群众解忧难）活动。强化党员模范带动作用，设置党员示范岗10个；确定了党员责任区18个；创建了党员工程10项。
三是开展以增收节支，降成提效为主题，党员创百元，小组创千元，支部创万元百千万活动。
5、党风廉政建设方面
--严格执行_八项规定；《中国_党员廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人廉洁从业若干规定》，省属国有企业廉洁自律10项规定；集团公司10项规定等。
--每年签定科级干部廉洁承诺书。
--效能监察工作：对全矿区用电进行监察，每年查处用电隐患和违章用电。
--阳光工程：对线路6111、6112工程的材料采购采取阳光采购、阳光施工，防止了跑冒滴漏。
--组织纪检监察干部、支部书记，参加警示基地教育活动。
6、围绕企业中心，进一步强化思想政治工作，推进企业文化建设。
一是形势任务教育；每月至少下发一期宣讲提纲。
二是领导干部深入班前开展安全思想教育。
三是有效发挥安委会监督作用。
四是工会、共青团组织宣讲团进行班前宣讲。
五是以传统文化为引领，开展素质提升年活动。推进职工素质工程建设。
六是抓职工培训，开展岗位技术练兵比武活动。
七是职工文化建设。组建职工书屋，开展读书活动，丰富职工群众的精神文化生活。
三、主要存在问题：
1、党员意识淡薄
某些党员因受到社会大环境和少数不良现象的影响，党员宗旨观念有所淡化，组织纪律观念意识较淡薄，思想觉悟上随大流，混同于普通群众，不积极主动交纳党费，党员模范的带头作用不够。理论学习上不够自觉。没有把政治理论学习放在一个重要的位置，对学习的重要性认识不足，知识透支，能力欠缺，放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造。对常态化工作处于一种应付的状态，没有精益求精的态度；批评与自我批评搞的不好，对其他同志不愿意提出反对意见，自己的缺点更不乐意其他人正面点出。有时犯_主义，不分场合乱发牢骚，放松了自我要求。
【整改措施】一是健全和完善了_组织生活制度。按时召开“三会一课”、民主生活会，按时进行民主评议党员活动。二是领导干部参加双重组织生活。三是对支部书记进行了重点培训，强化党务工作知识。四是对个别不积极主动交纳党费，及时个别谈话，促其按时交纳党费。五是处党委每季度对各支部组织生活情况进行检查督促。
2、党员领导干部宗旨意识有所淡化。
随着环境的变化，职务的升迁，地位的提高，_宗旨意识与职工群众的感情有所淡化，更有注重生产安全、注重发展建设而忽略了对宗旨意识的培养，虽然公司党委一直以来，强调要深入一线、深入基层、深入职工群众，但更多的是重生产，重工作而对政绩观、事业观理解不够，方法单一，走过场，走形式，没有深入职工了解群众的困难并加以解决，遇事考虑个人得失多，考虑职工群众甘苦少。
【整改措施】一是心里装着职工群众。处领导经常深入群众、深入基层，基层干部能坚守一线，准确把握职工群众的期盼愿望。二是能密切联系群众。经常深入基层单位调查研究，真正为基层排忧解难，以诚恳的态度接受群众的批评监督。三是能全力服务群众。脚踏实地为群众办实事，主动关心、看望、帮助困难职工家庭，把职工群众当成自己的亲人。四是要用权为了群众。我们认 ……（未完，全文共5165字，当前仅显示1814字，请阅读下面提示信息。收藏《供电公司党委汇报材料（存在的问题及整改措施）》）