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学校在职教师乱补课、乱办班等行为专项治理行动方案

发表时间:2018/7/31 7:22:14

**学区中心校在职教师乱补课、乱办班等行为专项治理行动方案

为落实教育部《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》和自治区、通辽市禁止在在职教师有偿办班补课有关文件精神,进一步加强**学区教师队伍管理,坚决查处、遏制在职教师乱补课、乱办班等行为,现就开展在职教师乱补课、乱办班等专项治理行动方案如下。
一、治理范围及内容
1.在职教师举办或以亲属、他人名义举办各类收费培训班、辅导班、小饭桌的。
2.在职教师强迫自己所交的学生参加自己或亲友开办的课后辅导班、双休日补习班的。
3.在职教师在社会培训机构兼职从事管理工作、学科类教学或利用培训机构办班补课的。
4.在职教师向培训机构提供家
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访,调查。深入各嘎查村、校外培训机构、小饭桌等对在职教师乱补课、乱办班情况进行明查暗访,尤其是对群众反映比较多的嘎查村重点督查。在督查过程,学校要根据情况约谈相关教师,对发现违规违纪行为认真严肃处理。
(三)巩固提升阶段(6月26日—8月25日)
专项活动结束后,学校要对此次专项治理工作进行认真总
结,针对治理中发现的问题,建立健全治理工作长效机制,坚持开展下去,通过组织相关人员跟踪督查,不定期进行明查,暗访等形式,加大监管力度,坚决杜绝抬头反弹现象发生,确保各项整改措施落到实处。
三、工作措施
(一)提高认识,加强领导。学校成立校长为组长的专项治理工作领导小组,按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求,抓好专项洽理工作。学校高度重视,做好自查自纠工作,发现问题及时解决,及时处理。
(二)强化责任,严格落实。强化第一责任人意识,学校治理工作责任落实到各组室、每名环节干部、每名教师,工作真正达到横向到边,纵向到底,营造齐抓共管的良好氛围,确保专项治理工作取得实效。
(三)严查严办,绝不姑息。坚持“零容忍”的态度,始终保持高压态势,做到“节奏不变,力度不减”,**学区专项治理工作领导小组将组成督查组,通过暗访、接受举报等形式对发现整改不彻底在职教师乱补课、乱办班行为做到有件必查查实必究,严格按照处理办法严肃处理。
(四)加强宣传,营造氛围。借助新闻媒体广泛宣传、解读
国家有关政策规定,为治理工作营造良好舆论氛围。学校公开举报电话。对于群众反映的乱办班乱补课问题,要快查快
办快结,及时公布调查结果,积极回应社会关切。
四、处理办法
(-)对违纪教师的处理
依据教育部《中小学教师违反职业道德行为处理办法》及有关规定,视情节轻重分别给予以下处理:
1.取消当年绩效工资和评优资格,三年内不得参加专业技术职称评聘;三年内不得晋升工资;
2.对取得“名教师”、“骨干教师”、“学科带头人”等号的违规教师,按授予权限建议取消其相应的荣誉称号;对于中层以上于部免去现任职务,三年内不予提拔;
3.调整工作岗位或调离原单位至边远教学点;
4.警告、记过、降低专业技术职务、撤销专业技术职务或者行政职务、开除公职
(二)对所在单位的处理
实行“一票否决”制度,对查实存在在职教师参与有偿办班补课行为的所在单位,取消当年实绩考核优秀资格。
(三)对学校主要领导的处理
年内查实有一起教师乱办班、乱补课、乱收费行为的责令校长作出书面检讨, ……(未完,全文共2122字,当前仅显示1349字,请阅读下面提示信息。收藏《学校在职教师乱补课、乱办班等行为专项治理行动方案》