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县委办公室党支部书记2018年民主生活会对照检查发言材料

发表时间:2018/8/1 18:18:56
目录/提纲:……
一、查摆的主要问题
一是存在等靠思想
二是创新意识不足
一是重形式轻落实
二是工作标准要求不高
一是密切联系群众不够深入
二是大局意识淡化
二是将党风廉政建设要求融入到业务工作中的力度不够
二、存在问题的原因剖析
一是政治意识有所弱化
二是纪律观念不够牢固
三是宗旨意识不够强
四是工作标杆不高
三、下一步的努力方向和整改措施
一是强化政治学习,增强理论功底
二是强化党性修养,自觉遵规守纪
三是强化宗旨意识,密切联系群众
四是创新工作举措,提升服务能力
五是保持清正廉洁,增强拒腐防变能力
……
县委办公室党支部书记2018年民主生活会对照检查发言材料

按照县纪委和县委组织部对此次民主生活会要求,会前,我认真学习__精神、新《党章》、___思想,学习《___关于加强和维护_集中统一领导的若干规定》、《___贯彻_八项规定实施细则》,学习_在___民主生活会重要讲话,_关于“纠正‘四风’不能止步作风建设永远在路上”的重要指导精神、《红船精神》等,深刻领会____思想的历史地位和丰富内涵,认真听取单位同志对我个人提出的意见建议,自觉对照重点查找的6个方面的问题,结合自己的工作实际,自我剖析,如有不妥之处,还请大家批评指正。
一、查摆的主要问题
(一)在学习贯彻____思想方面,能够主动学习贯彻____思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚定维护__在_和_的_地位,维护_的权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同_同志为_的_保持高度一致,但是也存在一些不足之处:一是系统性学习__中
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略794字,正式会员可完整阅读)…… 
要进一步增强。一是存在等靠思想。面对复杂矛盾、棘手问题时,有时还存在一定程度的畏难情绪,不敢拍板定夺,请示领导的多,自己研究解决的少,瞻前顾后、患得患失。二是创新意识不足。习惯用一般思维解决问题,工作中缺乏开拓创新精神,干工作总是习惯于惯例是什么、以前怎么干,别人办,以老观念看待新问题,以老套路应对新情况,造成工作存在只求过得去,不求干得好现象存在。
(五)纠正“四风”不止步方面,_群众路线教育实践活动开展以来,本人针对“四风”方面存在的问题认真加以剖析、整改,取得了显著效果,但通过领导指、同事提、自己抠,感觉自己在形式主义、官僚主义方面还存在以下问题。在“形式主义”方面,一是重形式轻落实。在实际工作中,关注细节少,跟踪监督少,具体落实不够,最终表现为抓而不紧、抓而不实、抓而不细,没有达到预期效果。比如,在全县精神文明创建过程中,县委办公室负责浍河路全段环境卫生整治,虽然通知包保单位到现场清理保洁,却跟踪、检查少,造成一些单位存在出工不出力现象。二是工作标准要求不高。接到上级布置的工作任务时,首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,有应付过关的想法,没有时刻以高标准严格要求自己和分管的科室。在官僚主义方面,一是密切联系群众不够深入。日常工作中,坐机关多,接地气少,对基层情况的了解不深入,与群众的思想沟通少,有时下基层只是按照领导的意图办事,对广大群众和社会各界的所思所想掌握的不及时、不细致。二是大局意识淡化。只把县委办本职工作放在心上,抓在手上,对其它部门需要配合的工作,存在“多一事不如少一事”的心理,没能紧紧围绕县委、县政府的中心工作,主动跟进、积极参与,全面履行职能。比如,一些部门主办的活动,虽然勉强参与,但是总认为这是部门自己的事,不是县委办的工作。
(六)严格执行廉洁自律方面,工作中,我能够坚持党性原则,秉公办事,严格执行办公用房、交通等方面的待遇规定,注重家庭、家教、家风,带头落实_八项规定和实施细则精神,带头落实省30条、市28条、县22条。但是对照《党章》、《准则》和《条例》认真剖析检查,还是存在“八小时以外”自我要求不严谨现象。如,迫于世俗压力和习惯,参与婚丧嫁娶等人情往来,无论亲戚朋友,还是以前工作同事,往往招呼就去,主观认为不参加即没有面子,礼金200-300元左右,不但加重了经济负担,也助长了不正之风。二是将党风廉政建设要求融入到业务工作中的力度不够。总认为自己是个副职,没有真正把“一岗双责”、“守土有责”放在心上、落实在行动上。尤其是在自己分管的工作中,没有真正做到将党风廉政建设工作和业务工作统筹起来一起部署、一起落实、一起检查。
二、存在问题的原因剖析
一是政治意识有所弱化。终身学习理念树立的不牢,刻苦学习的精神不如从前,存在重工作、轻学习的思想,用_科学理论武装头脑不够,学习内容也仅限于最新的理论、方针及领导讲话,对_经典理论学习较少,对_的执政规律、_建设规律、人类社会发展规律理解不透,世界观、人生观、价值观的总开关拧得不紧,有时觉得理想信念比较抽象、遥远,不如干事来的实,对工作中遇到的困难和问题,习惯于从工作层面找原因,没有上升到理想信念高度进行剖析原因。
二是纪律观念不够牢固。对_政治纪律、政治规矩和组织纪律等不能做到与时俱进,还停留在过去的认识和执行上,有认识不到位问题存在,时刻遵守_政治纪律和政治规矩这根弦系的还不够紧,用纪律这面镜子照自己少,修身做人不够严实。在与各种不正之风作斗争方面,做得不够坚决;在一些具体事情上,对一些不正之风、不良倾向,有时出于大局考虑,采取了容忍默认、听之任之的态度,在一定程度上也助长了好人主义、不良习气的蔓延。对一些苗头性、倾向性的问题不够敏感,该提醒的没有提醒,该抵制的没有抵制。
三是宗旨意识不够强。还没有真正把加强党性修养和党性锻炼作为改造世界观的终身课题,往往以事务性工作代替党性锻炼,放松了对增进自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视。全心全意为人民服务的宗旨意识树立得还不牢固,有时没有坚持任何时候都要以群众满不满意作为自己工作的衡量标准,没有处理好对上负责与对 ……(未完,全文共4413字,当前仅显示2229字,请阅读下面提示信息。收藏《县委办公室党支部书记2018年民主生活会对照检查发言材料》