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“转作风、抓落实、重树形象”专题组织生活会对照检查材料

发表时间:2018-8-9 22:29:51

“转作风、抓落实、重树形象”专题组织生活会对照检查材料

围绕本次组织生活会的主题要求,通过召开中心组学习、发放征求意见表、组织职工开展谈心谈话等形式广泛征求班子成员和职工的意见,现对照会议主题就我在政治建设、组织纪律、工作作风、群众观念等七个方面存在的问题及今后整改的措施汇报如下:
一、本次组织生活会查找出的主要问题及具体表现
(一)政治建设方面
一是在思想政治理论学习的自觉性不够强。虽然平时比较注重学习,能积极参加支部的各项活动和学习,但平时我自学的主动性不高,知识没有形成系统,对很多新事物、新知识学习的不够透彻,尤其是思想政治建设方面的新论述掌握的不够好,没起到良好的带头作用。二是思想
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管理局的相关工作要求,但对本单位运行中存在的一些实际问题缺乏有效的应对措施,主动作为的能力还有待提高。
(六)对照省委第三巡视组反馈意见和厅党组整改方案方面。一是对自身的党性修养、思想建设重视程度不够。二是对职工思想政治教育、业务能力提升不够重视。三是综合治理工作不够精细、科学。
(七)对照“作风建设年”活动实施方案列举的六个方面。一是“一岗双责”意识不够强。在平时工作中,对业务工作安排部署的较多,抓党风廉政建设的自觉性、主动性不够。没有积极调研、汇报。二是尽管对中心的各项事务都进行了合理的安排当时督促跟进力度不够,导致落实想过不够好。
(八)本次专题组织生活会意见建议征求情况
本次民主生活会共征集到有关我个人的意见及建议3条,集体涉及到主动作为抓落实、群众观念及对职工的管理三方面的意见及建议,我将积极对照问题加强整改。
(九)本次专题组织生活会意见建议征求情况
本次民主生活会共征集到有关我个人的意见及建议3条,集体涉及到主动作为抓落实、群众观念及对职工的管理三方面的意见及建议,我将积极对照问题加强整改。
二、产生问题的原因分析
(一)主动学习意识不强。主动学、深入学、持久学少,在深刻领会理论的科学体系和精神实质上下功夫不够,对学过的文件掌握不够全面、透彻。学过后没有积极总结、思考,使学习效果没有在具体工作中发挥良好的作用。
(二)工作主动性、创造性不强。缺乏创造型思维,在工作中没有放手勇于开拓、试验。
(三)参加党内组织生活是不够严格。在批评他人时,觉得是一起共事的同事,扯不开面子,放不下包袱,存在老好人思想,导致批评不够深入。
(四)管理工作不够精细。对新的管理理论,管理方法学习不够深入,缺乏行之有效的长效管理机制、工作手段和方法。需要进一步加强学习、运用,进一步提升管理成效。
(五)对“党建工作”认识不够。“党要管党、从严治党”的责任意识还不够,存在“重业务轻党建”的思想,对党建工作缺乏热情,被动应付状态时有发生。
三、今后的努力方向和整改措施
(一)不断提高自身素养。自觉把学习当作履行职责的内在动力,当作提升自己全面素质,加强理论素养的必修课,切实把学习当作工作来对待,使学习和工作相互渗透。同时,加强对业务和管理知识的学习,利用一切可利用的时间,不断改善知识结构,提升自身素质,增强综合能力。
(二)进一步探索有效的工作方法和措施。不断学习和探索领导艺术,提高自身感染力、影响力和号召力。并不断拓展管理思维、管理 ……(未完,全文共2116字,当前仅显示1345字,请阅读下面提示信息。收藏《“转作风、抓落实、重树形象”专题组织生活会对照检查材料》
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