在国有企业职代会闭幕时的讲话

在国有企业职代会闭幕时的讲话

各位代表、同志们：
经过全体代表和与会人员共同努力，集团*届**次职代会暨****年“双先”表彰会圆满完成各项议程，即将胜利闭幕。这次会议，隆重表彰了集团公司****年度企业改革发展中涌现出的先进集体、先进个人，审议讨论了**同志所作的《行政工作报告》、**同志所作的《关于职工福利支出和业务招待费使用情况的报告》和书面提交会议的《******规定》，并通过了有关决议。会议时间短、任务重，务实高效、风清气正，是一次团结民主的大会、凝心聚力的大会、催人奋进的大会！
半天下来，通过参加分团讨论、听取各代表团汇报，既为大家与企业休戚与共、风雨同舟的深厚情感所感动，也为大家心系企业发展、积极建言献策的负责态度所感染。有这样一支高素质的干部职工队伍，我们坚信，在改革发展的道路上，就没有什么爬不过的坡，迈不过的坎儿，就没有
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重要”，我们的信心，来自省委省政府、省国资委对******集团改革发展的高度重视和大力支持，来自我们自身独有的资源、技术和管理优势，来自相关多元产业相对完善的产业结构和广阔的提升空间，更来自广大干部职工与企业同呼吸、共命运的责任担当和真挚情感，以及艰苦奋斗、无私奉献、拼搏进取的优秀品质。只要我们坚定信心，保持定力，按照职代会确定的思路、措施，坚决有力地抓好执行和落实，就一定能克服一个又一个困难，破解一个又一个难题，圆满完成既定的任务目标。按照这个思路，按照这个抓法，持之以恒地抓上几年，******集团整体面貌、整体实力一定会有一个大的提升，广大职工收入水平也一定会得到持续改善。
第二，强化责任担当，狠抓任务落实。这次职代会通过的工作报告，多层次征求了各方面意见，凝结了广大干部职工的智慧，体现了全集团**万职工的共同意志。以职代会决议的形式把全年目标任务确定下来，体现了法定性、严肃性，必须坚决落实、确保完成。要强化责任意识。责任是一种态度，是一种义务，是做好一切工作的重要保障。当前，最现实、最紧要的责任，就是不折不扣地把职代会确定的目标任务落到实处。责任落实要特别强调在到位上下功夫，不能满足于安排了、部署了，要看过程、看结果。定下来的事，就要坚定不移地推进，做就要做到位、做到最好，这是履行岗位职责的基本要求。要完善责任体系。对确定的各项目标任务要逐项细化分解，由集团各分管领导牵头，层层落实到各单位、各部门、各岗位，明确时间节点和工作要求。每一项任务都要有分管领导，每一个目标都要有支撑措施，每一个阶段都要有明确的进度、目标和要求，形成人人头上有指标、件件工作有着落的责任氛围。要加强责任考核。建立完善考核奖惩机制，定期调度、定期纠偏，将目标任务完成情况与工资收入挂钩，与干部任免挂钩，以刚性考核、严明奖惩确保各项目标落实到位，确保各项重点工作有序推进。
第三，倡导奋发进取，历练过硬作风。过硬的作风是实现全年目标任务，打赢“四大攻坚战”的坚强保障。******集团干部职工历来就有奋发进取、执行到位的优良传统和过硬作风。新形势下，广大干部职工要继续弘扬这种传统和作风。各级党员领导干部、领导机关要坚持以上率下，一级做给一级看，一级带着一级干，使“抓执行、保落实，重实效、戒浮躁，敢负责、不推托”在各级干部和职工队伍中形成风气、养成习惯。要勇于攻坚克难。明年，企业扭亏脱困任务艰巨、内部_机制改革亟需破题、煤炭去产能也到了最为较劲的时候。逆水行舟，不进则退。各级领导干部必须横下心来，有那么一种不达目的决不罢休的劲头，有那么一股昂扬向上的精气神，有那么一种攻坚克难的锐气，行动上要突出一个“早”字，落实上要突出一个“快”字，强调第一时间、第一方案、第一责任，做到不回避、不拖延，以扎实有效的辛勤工作换取企业改革发展的丰硕成果。要忠诚、干净、担当，真正把精力放到谋发展上，把心思用到干工作上，把工夫下到抓落实上，紧紧围绕本单位、本部门中心任务，着力破解影响工作、制约发展的重点问题、难点问题，真正做到想干事、能干事、干成事、不出事。
第四，依靠广大职工，强化人才支撑。企业发展，关键在 ……（未完，全文共3332字，当前仅显示1683字，请阅读下面提示信息。收藏《在国有企业职代会闭幕时的讲话》）