关于集团开展“大学习、大讨论、大调研”基层调研的汇报材料

目录/提纲：……
一、党组织班子建设、党员队伍建设以及新党员发展情况
二、党组织生活开展情况及“大学习、大讨论、大调研”活动推动落实情况
（一）制定方案、强化宣传贯彻
（二）围绕“学深悟透”，扎实开展学习
（三）围绕“破解难题”，开展分层研讨，推动思想大解放
（四）充分拓宽渠道，通过内调与外调相结合的方式，深入开展调研
三、党建年度目标任务完成情况及支部规范化建设情况
（一）提高认识，深入开展学习教育活动
（二）认真开展主题党日活动、“1+*”党建联盟和持续推进“双报到”工作
四、人力资源_及人才队伍建设情况
五、薪酬管理及绩效考核等情况
六、财务审计、工程结算审计相关工作开展情况
（一）财务审计开展情况
1、严格按照流程做好费用_工作
2、接受指派会计师事务所审计
（二）工程审计开展情况
七、重点工程建设项目和经营开发项目进度，目标任务完成情况
（一）2018年公司年度目标任务完成情况
（二）2018年目标完成情况
八、招投标工作情况
（一）以“梓州府”开发为_的招投标工作
（二）梓州产城新区基础设施一期工程招投标工作
（三）科技孵化园标准厂房招标工作
九、纪检监察工作开展情况
（一）加强党风廉政建设
（二）加强内部巡查制度建设
十、监事会工作开展情况
十一、投资返还到位情况
十二、融资工作完成情况
十三、存在的问题
十四、下半年工……
关于集团开展“大学习、大讨论、大调研”基层调研的汇报材料

绵阳科技城发展投资（集团）有限公司：
2018年上半年，在集团公司的领导下，发达伟业认真学习_的_精神和____思想，扎实开展省委提出的“大学习、大讨论、大调研”活动，坚持党建工作与经营管理工作两手抓、两促进，各项工作都取得了较好的成效。下面，根据集团公司的调研要求，将公司党建及目标任务推进情况汇报如下。
一、党组织班子建设、党员队伍建设以及新党员发展情况
公司党支部成立于2016年6月，并按照集团党委下发的党建工作要点定期开展支部活动，充分发挥党支部的“磁铁效应”，重视扩充党员队伍，把党员培养成公司的经营骨干，把公司的经营骨干培养成党员，使党支部工作真正成为公司看得见的一种生产力。目前，公司党支部有党员13名，党员干部5名，支部委员5名，2018年上半年新培养3名入党积极分子，党组织班子建设、党员队伍建设得到了加强。
二、党组织生活开展情况及“大学习、大讨论、大调研”活动推动落实情况
按照省委及集团公司党委的要求，从5月开始，全面启动了“大学习、大讨论、大调研”活动，公司制定了活动实施方
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略793字，正式会员可完整阅读）……　
在梓州产城新区现场办公，现场了解项目整体规划、建设和施工进展，明确年度目标任务差距和今后努力的方向。二是召开部门会议，及时发现问题，通过总经理办公会，将问题摆上台面，逐一汇报、逐一反馈、逐一整改，尽可能将突出问题全部解决。下一步，公司将对论坛会收集到的“金点子”进行集中筛选，将好的想法进入领导决策之中，落实到实践中来。
通过学习、讨论和调研，进一步统一了党员、干部、员工的思想，更新了观念，凝聚了力量，理清了发展思路，坚定了发展信心，为实现公司高质量发展奠定了坚实的思想基础。目前，“大学习、大讨论、大调研”活动正在持续深入开展中，我们将结合公司实际，围绕问题导向，目标导向，务求取得明显实效。
三、党建年度目标任务完成情况及支部规范化建设情况
按照集团党委下达的党建年度目标，发达伟业严格按照制度的工作计划开展工作，深入开展“三会一课”、“两学一做”、“我是党员我带头”等系列活动，开展支部书记讲党课，进一步强化书记抓党建的责任意识，全面落实党要管党、从严治_各项任务要求，扎扎实实做好基层党建各项工作。
（一）提高认识，深入开展学习教育活动。支部围绕提高党员的素质教育，进一步加强党员整理理论学习，抓好党员教育工作，年初制定了全年学习工作计划。认真组织党员系统学习了党章、_精神和_系列重要讲话，开展“发挥先锋模范作用，争做新时期合格党员”活动，增强全体党员的党性观念和理想信念，使党员在思想和行动上自觉与_保持了高度一致。2018年上半年，共召开支委会10次，支部党员大会9次，讲党课8次，主题党日活动6次，支委会民主生活会1次，使支部“三会一课”制度得到了较好的落实。
（二）认真开展主题党日活动、“1+*”党建联盟和持续推进“双报到”工作。3月12日支部赴梓州产城新区东西干道1号路开展了主题为“党旗领航 绿水青山 就是金山银山”支部主题党日活动，为支部主题党日活动增色添彩。围绕公司发展的中心目标任务，5月9日联合党建联盟单位中国五冶项目部开展以“学党章、讲党章、遵党章”主题党日暨“1+*”党建联盟活动主题活动，共同探索党建新模式、制定统一计划，推进党组织生活，实现区域发展共谋、优势资源共享、社会责任共担。
同时，积极联系梓州产城新区领导小组办公室举办了“感恩2017，启航2018”的迎春活动。通过比赛，展现了公司内外团结、友爱、拼搏、竞争的工作氛围，促进了各合作伙伴单位党支部之间的沟通交流与合作，加强了员工之间的团队协作与配合，提升了团队的凝聚力和战斗力，丰富了员工的文体生活，激发了员工的工作积极性，进一步提高了党建联盟和党组织的影响力和战斗力。持续推进“双报到”工作。推动“精准点穴”社区需求、“项目推动”志愿服务、“共享资源”全面覆盖。深化“双报到”+服务模式，加强统筹协调和互动共联，引领社会力量参与，帮助扶持发展社区公益性、服务性社会组织。6月1日与蟠龙社区开展了承国企担当 哺家之幼童--—发达伟业党支部“不忘初心 关爱儿童”主题党日活动，受到社区留守儿童和社区居民的一致好评。
四、人力资源_及人才队伍建设情况
公司从2015年成立之初，建立健全了“三会一层”，形成了决策权、监督权、经营管理权三权分离的法人治理结构，下设综合部、党群人事部、财务部、投资发展部、成本控制部、工程管理部、资产经营管理部、房产事业部八部门，控股科发远大建筑公科技有限公司，由最初的15名员工，增加到现在的62名员工。
公司每一次人力资源配置都是根据业务发展需要，严格按程序报董事会审议通过后开展实行，并制定人才招聘计划，通过网络化、市场化、行业化对外招聘，甄选人才，进一步扩充专业人员力量。目前公司有领导班子6人，中层干部14人。公司平均年龄32岁，其中大专以上文化占比率达95.2%以上，初中高级职称占比率达40%以上。
同时，公司建立健全了人才储备库，并加强员工的培训学习，有计划、有步骤、分层次地组织强化对口学习培训。上半年，以会代训、专题学习培训25次，外出考察学习8次，参加集团公司培训5次。
五、薪酬管理及绩效考核等情况
公司严格按照制定的《薪酬管理办法》执行，成立绩效考核领导小 ……（未完，全文共8158字，当前仅显示2228字，请阅读下面提示信息。收藏《关于集团开展“大学习、大讨论、大调研”基层调研的汇报材料》）