学院领导班子“讲严立”民主生活会对照检查材料

目录/提纲：……
一、领导班子对照检查情况
（一）聚焦绝对忠诚方面
（二）聚焦初心使命方面
（三）聚焦纪律规矩方面
（四）聚焦作风建设方面
（五）聚焦清正文化方面
（六）聚焦政德操守方面
二、产生问题的原因分析
2、时间制约和工学冲突
3、能力不足
4、政治文化建设和政治生态环境还需要进一步优化
4、责任担当意识有一定欠缺
5、宗旨意识还不够强
6、纪律规矩意识还不够强
7、政德意识还不够强
三、今后努力方向和整改措施
（二）持之以恒深化作风建设，以严细实的作风推进各项工作执行落实
（三）进一步加强纪律建设，净化党内政治生态
（四）落实从严治党责任，不断深化党风廉政建设
3、以“零容忍”的态度，严肃查处侵害师生利益行为
（五）持续推进精神文明建设，培育清正廉洁文化
3、增强责任意识
……
学院领导班子“讲严立”民主生活会对照检查材料

按照校党委《关于在全校党员领导干部中开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育的实施方案》的要求和《校党委关于在“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育中认真开好专题民主生活会的通知》的精神，体育学院高度重视，对本次专题民主生活会进行了精心准备，召开了党总支理论学习中心组(扩大)学习会，组织学习____思想和__关于“立政德”的重要论述，李锦斌书记关于“讲严立”的讲话精神、校党委相关文件和领导讲话，组织了专题学习研讨；组织相关人员听校党委书记汪枫讲党课，院党总支书记结合基层党建和反腐倡廉工作讲党课，组织党员观看了相关警示教育的视频、学习了鲁炜案、“陈杨周”案、安徽省管干部、省属企业、省教育系统、黄山市等案例材料及其相关人员的忏悔录；召开了民主生活会座谈会、开展谈心谈话、通过网络等形式广泛征求，广泛听取基层党组织、党员职工的意见建议。同时对照“三严三实”原则，对照党章党规党纪，以鲁炜案、省教育系统、黄山市等案例为反面教材，结合思想、工作、生活和作风实际，围绕“六聚焦六整肃”，领导班子及个人认真撰写了对照检查材料，剖析
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略795字，正式会员可完整阅读）……　
科学方法指导和帮助教研室开展工作方面做的不够；师德师风建设的长效机制还有待进一步完善和坚持，坚持以师德师风作为教师素质评价的第一标准，并体现在教师专业技术职务晋升中还做得不够；工作激情稍显不足，对标管理意识有所欠缺，对外学习交流机制不够健全；宗旨意识需要进一步提升，在解决教职工实际困难，提高职工生活品质方面做的还不够到位。
（三）聚焦纪律规矩方面。
领导班子能够自觉尊崇党章宪法，严守政治纪律和政治规矩，严守党纪国法，履行政治纪律职责，真正把_纪律规矩、组织原则立起来严起来，心存敬畏、手握戒尺，始终规范用权，自觉接受上级党委、纪委和师生员工监督。坚持民主集中制原则，严格履行“三重一大”等决策程序持以国家法律法规为准绳，严格执行各项规章制度，推动学院又好又快发展。严格执行财经纪律，严格执行学校体育场地的使用管理规定，对经批准使用场地场馆的场租费应收尽收，并全部上缴财务，杜绝小金库的存在。
存在问题：党内政治生活需要进一步加强，以上率下作用有待进一步增强，在过双重组织生活方面，尤其在以普通党员身份参加所在党支部组织生活方面，示范引领和指导作用需要进一步发挥；_纪律教育和党内监督的力度需进一步加强，党员和教职工中还存在有事不请假、事后补请假、私事公事位置摆不清楚等现象；教职工身边的不正之风仍时有发生，在场地场馆管理中抵制说情还没有完成杜绝，依章管理场地场馆还有一些差距；群众监督体系不够完善，在引导群众发挥监督积极性方面做的不够。
（四）聚焦作风建设方面。
班子成员能够带头执行_八项规定精神、坚决反对“四风”。严格执行上级党委、纪委关于作风建设规定，带头转变工作作风，在急难险重任务面前敢担当，不推诿，对学院整体工作有清醒的认识和谋划，并制定计划逐步实施。自觉践行_根本宗旨和群众路线。积极思考和落实党建和改革发展工作，勤奋敬业、真抓实干。
存在问题：调查研究不够积极主动，日常调研局限于各自分管范围内的多，对学院整体工作和学校体育事业整体工作调研的不够全面，对一些细节性问题掌握的不够深入；工作还存在滞后情况，还存在等批示、担当不足的情况，缺少为了共同事业主动协调勇于担当的勇气和意识，大局意识和日常沟通协调能力需要进一步提升；工作作风有待进一步加强，高标准、严要求的作风还未能完全融入日常管理，队伍管理等工作需要进一步细化和提升。
（五）聚焦清正文化方面。
班子成员能够做到洁身自守，自觉抵御“圈子”文化、“码头”文化等腐朽庸俗不良文化，保持健康的生活圈、交往圈，永葆_人清正廉洁政治本色。讲原则、守纪律、重规矩，争做“忠诚、干净、担当”的好干部，自觉抵制商品交换原则的侵蚀。
存在问题：对廉洁文化建设思考的深度不够，创新意识不强，方式方法不多。在破除政治生态上的一些不良现象上，在人情关系处理上，一定程度存在“好人”思想。
（六）聚焦政德操守方面。
班子成员能够不断加强自我修养，改造主观世界，树立良好道德风尚，明大德、守公德、严私德，廉洁修身，廉洁齐家，坚持从小事小节上注重操守，从一点一滴中完善自己，做到为政以德。自觉提升政德修养，弘扬良好的职业操守和个人品行，切实做到谨慎用权，严守底线，公私分明，廉洁立身。
存在问题：党风廉政建设责任和压力传递不够，部分基层单位和个别领导干部对落实党风廉政建设“两个责任”认识不足，思想观念和行为习惯未能适应新常态的要求，在抓落实上力度不大、办法不多。少数基层管理人员在个人廉洁自律上依然存有侥幸心理，工作中一手软一手硬现象依然存在。
二、产生问题的原因分析
1、对政治理论学习的重要性和紧迫性认识不到位，虽时间和内容安排有计划、按步骤实施，但没有把政治理论学习当成内在迫切需求，认为人才培养是中心任务，是硬任务，政治理论学习是软任务，说起来重要，但做起来次要，忙起来就暂时不要了，因而政治理论学习效果不佳，缺乏系统性、科学性、自觉性。加之学院缺少高水平政治理论学习干部，政治理论学习的方法手段不够新，高质量的政治理论学习辅导材料和解读材料难以获得，总体来说政治理论学习效果不够好，党员干部对党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、复杂性和艰巨性认识还不到位。 ……（未完，全文共6357字，当前仅显示2232字，请阅读下面提示信息。收藏《学院领导班子“讲严立”民主生活会对照检查材料》）