区政府区长2018年_巡视反馈意见整改落实15个方面问题专题民主生活会班子对照检查材料

目录/提纲：……
一、存在的主要问题
（一）学习贯彻____思想和__精神方面
（二）选人用人和组织建设方面
（三）干部作风转变方面
（四）全面从严治党方面
（五）落实巡视整改要求方面
二、产生问题的原因分析
（一）理想信念不够坚定
（二）党性修养有所减弱
（三）干部监管不够严格
三、今后努力方向和整改措施
（一）加强理论学习，增强政治敏锐性
（二）严肃干部选拔，严格组织生活
（三）强化担当作为，提升干部素质
（四）压实主体责任，坚守责任担当
（五）严守八项规定，改进党风政风
……
区政府区长2018年_巡视反馈意见整改落实15个方面问题专题民主生活会班子对照检查材料

　　按照本次民主生活会的要求，围绕_第六巡视组巡视反馈意见，紧密联系自身实际，举一反三深入查摆，深刻剖析问题根源，进一步提高政治站位，制定整改措施，明确努力方向，形成以下对照检查材料。
　　一、存在的主要问题
　　（一）学习贯彻____思想和__精神方面
　　1、学习贯彻不深入不扎实，学用“两张皮”。自__胜利召开以来，虽然多次参加或组织专题学习研讨__精神，但是对__特色_思想即是世界观又是方法论的理解还不到位，自我学习缺少系统性、计划性，缺乏一脉相承、一以贯之的韧劲和钻劲，特别是自觉学习的意识比较薄弱，被动学习的情况较多，造成用__特色_思想武装头脑、指导实践做的不到位，没有真正将__特色_思想运用到推进**的改革发展、经济建设、民生保障和安全稳定等事业上。特别是，主持全区工作以来，自己身上的工作担子越来越重，一手抓_建设，一手抓经济建设，每天的事务性工作十分繁杂，有时感到精力有限，身心疲惫，自觉不自觉地产生了先抓重点
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略805字，正式会员可完整阅读）……　
内职务、行政撤职处分，原**镇镇长**同志受到党内严重警告处分，这起案件在全区范围造成了恶劣的影响。作为区政府主要负责同志，在政府系统干部选拔任用上没有发现这些违规违纪问题，一定程度上影响了我区政治生态环境建设，也妨碍了工作的顺利开展。
　　2、党内政治生活不严肃。落实双重组织生活制度还不够严格，以普通党员身份参加政府办党支部活动不主动、不积极，带头开展自我批评和接受基层党员批评监督做得不够，与支部党员干部谈工作多，谈心交心少，安排工作多，关心帮助少。能够按照规定深入基层党建联系点，积极指导、帮扶联系点的党建工作，努力提升党组织的凝聚力、战斗力和党建工作活力，但对全区党建工作相对薄弱的基层单位重视程度不够，党建工作“第一责任人”意识不强，全局观念还有所欠缺。比如，**街道**社区因党建工作存在短板和薄弱环节，多次被市委组织部点名批评，后来通过全区党建拉练活动，我才深入**社区，帮助解决存在的突出问题，补齐党建短板。
　　3、基层党组织建设仍然薄弱。党建责任向基层传导还不够，基层单位还存在重业务轻党建的现象，落实“三会一课”制度等组织生活不经常、不规范、不严肃。政府系统的支部书记抓党建自觉性还不高、责任意识不强，聚焦力度不够、切入点结合点找得不准，日常督促、指导、检查不经常、不深入、不彻底、不严格。说明作为政府党组书记对政府系统的党建工作指导不够、监督不严，党建压力传导还是不够到位。
　　（三）干部作风转变方面
　　1、干部不担当不作为现象普遍存在。长期以来，我着力营造全区干部干事创业的良好氛围，号召全区党员干部看我干、跟我干、学我干、一起干，不断提高干部队伍“精气神”，但在责任追究、倒逼责任落实的大背景下，全区干部还是普遍存在“只求不出事，宁愿不做事”的错误思想倾向，针对工作推进中存在的问题，不敢正视、不去探索、不愿研究，反馈问题有所顾忌，解决问题怕担风险。说明推动干部作风转变的正向激励机制还不健全，容错纠错机制尚未建立，相关制度还需进一步补充完善。
　　2、“忽悠现象”依然严重。虽然能够对党忠诚老实，但有时怕给上级造成不好印象，存在报喜不报忧的现象。比如，市级领导来检查工作，我总是事先精心准备，亲自上手研究调研方案，设计调研线路，选基础好、形象好的项目展示，把形象差、进度慢的项目藏着掖着，生怕暴露了；向上级汇报工作时，为求表扬，讲成绩成效高谈阔论，说问题矛盾避重就轻，缺乏自我揭短的勇气，有“忽悠现象”的倾向。
　　3、顶风违反_八项规定精神问题多发。虽然全力支持纪委监察活动，严肃政府系统工作纪律，但履行“两个责任”还不够到位，整治违反_八项规定精神还不够坚决，存在压力传导不够、自查自纠不够的问题。比如，去年省委第十巡视组巡视过程中已经查处区检察院办公用房存在超标问题，并在全区范围通报，但在今年全市开展的违反_八项规定互检工作中，**区检查我区依然发现**镇存在办公用房未及时清退问题，虽然问题已经及时处理，但也说明在曝光反面典型，形成强有力震慑方面还存一些不足。
　　（四）全面从严治党方面
　　1、主体责任落实不够。主持工作以来，虽然每次召开区委常委会或区政府党组会都会研究部署党建工作，但与对项目建设、招商引资、经济工作、民生工程的重视程度相比，仍有一定差距。对党建工作投入的时间、精力总量相对较少，研究部署多，督促检查少，要求不够到位，管理失之于宽、失之于软，“最后一公里”落实不力。全区领导干部普遍对党建工作重视还不够，基层干部对党建工作存在得过且过的思想，“三会一课”制度落实不到位等机关党建“灯下黑”的问题还不同程度存在。
　　2、监督责任压得不实。对干部管理方面存在“重使用轻管理、重任务轻关怀”的现象，在干部的思想上、精神上教育引导不够，抓早抓小意识还不够强。对干部的苗头性问题，依纪依规从严管理、批评教育还不够。例如，目前地方机构改革全面铺开，事业单位工作人员感觉前途渺茫，在工作中存在干劲不足、效率低下、作风涣散、纪律松散等问题，没有适当做出正向激励和反向约束，影响了工作的顺利推进。
　　3、巡视巡察工作需要进一步加强。按照_和省市委关于巡察工作的部署，全区已开展了4轮巡察工作，虽然取得了一些成效，但对巡察 ……（未完，全文共6441字，当前仅显示2262字，请阅读下面提示信息。收藏《区政府区长2018年_巡视反馈意见整改落实15个方面问题专题民主生活会班子对照检查材料》）